積算・管理担当<電気工事>の求人・募集

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情報確認日
省エネ・省コストのリーディングカンパニー

積算・管理担当<電気工事>

  • 第1種電気工事士
年収 520万円~650万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 東京都
転勤当面無(将来的には転勤の可能性あり)
仕事内容 ■高圧受変電設備の保安管理業務で取引のある既存顧客(工場、ビル等)における「高圧受変電設備(キュービクル)」の更新において、技術サイドの全工程(現地調査・積算・発注・施工管理)をご担当いただきます。

最大の特長は、「営業担当」との完全分業制です。
開拓や価格交渉は専任の営業が行います。「技術のプロ」として、無理な工期や不確かな情報に振り回されることなく、自ら調査し、精緻な計画を立て、現場を指揮することに専念できるポジションです。

【具体的には】
週の半分は事務所での「積算・準備」、もう半分は「現地調査・現場管理」というメリハリのあるサイクルです。
現地調査:顧客が検討している案件に対し、技術的視点で調査を実施。
積算・見積作成:自ら調査したデータに基づき、正確な部材拾いと原価計算を行います。「自分で見た現場」だからこそ、手戻りのない完璧な見積作成が可能です。
発注・工程管理:長年付き合いのある協力会社への手配・調整を行います。
施工管理:更新工事の監督を行います。事前準備が徹底されているため、当日はスムーズな進行管理が主軸となります。
必要な資格・経験 【必須要件】
※第1種電気工事士をお持ちの方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方。
■高圧受変電設備工事の積算の経験をお持ちの方
■高圧受変電設備の工事経験(施工管理または実務)をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
09:00~18:00(休憩:60分)

<転勤>
転勤当面無(将来的には転勤の可能性あり)

<休日>
年間128日/(内訳)完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、夏期休暇3日 ・年末年始 ・有給休暇については入社日に付与(入社時期により日数の変動あり。勤続年数により最大20日)その他(夏期休暇の変動あり)

<定年・再雇用>
定年60歳、再雇用65歳まで
企業情報 <企業について>
【概要・特徴】
エネルギーおよび建物設備の省エネ・コスト削減に取り組む企業。
省エネ診断やコンサルティングに加え、製品・サービスの設計、施工、導入、運用・保守まで一貫して対応しています。
電気保安管理法人として高圧受変電設備の点検や改修にも携わり、ビルやマンションなど既存設備を持つ施設の省エネ化を支援しています。

【強み】
自社開発の電子ブレーカーは電気基本料金を平均約半減でき、累計5万台超の導入実績があります。
LED照明や空調機器、太陽光発電設備などの省エネ機器は1万件以上の設計・施工を手がけています。
法人・施設管理者を中心に2万5,000社以上を支援しています。

【職場環境】
年間休日は約125日、完全週休2日制、残業は月10時間以下でメリハリをつけて働きやすい環境です。
育児休暇や有給休暇の取得実績もあり、住宅手当、赴任手当、資格手当など各種手当も充実しています。
お問い合わせ番号 499052

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