その他の求人・転職情報11

更新83

  1. 建設・設備求人データベースTOP>
  2. その他

その他の求人

選択した条件
詳細条件 詳しい条件を追加する

その他

公開求人2083中 201~220件目を表示

  1. 8
  2. 9
  3. 10
  4. 11
  5. 12
  6. 13
  7. 14
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 定年後再雇用あり
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■マンションなど不動産ビジネス全般に関わるプロジェクトの企画、開発業務全般をご担当いただきます。
新規事業や全国展開、シニア事業、再開発事業、M&Aなど、挑戦できるビジネスフィールドは無限にあります。他メンバーと連携しながら下記業務を遂行していただきます。
※主な実績としてデュオヒルズつくばセンチュリー(グッドデザイン賞受賞)、石巻テラス、デュオヒルズいわきザ・レジデンス、など多数案件有り。

【具体的には】
■分譲マンションの用地仕入れ業務
■上記に係る立地調査、取得交渉、契約業務
■商品企画、事業収支管理業務
※残業時間:平月:20~30時間程度(繁忙:35~45時間程度)

※フージャースホールディングスへ入社後、フージャースコーポレーションへ出向となります。
年収 480万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都千代田区
東京都千代田区にある本社にて勤務していただきます。
お問い合わせ番号:365586
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■分譲マンションの管理業務全般/管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行っていただきます。

【具体的には】
<組合運営サポート>
・総会・理事会の企画・運営サポート
・会計・出納業務のサポート
<施設管理>
・定期健診と建物・設備等総合点検
・長期修繕計画策定
<コミュニティ支援>
・生活マナーに関するトラブルの解消
・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
・管理人の派遣、教育

◆マンションの理事会や総会があるため、土日の出勤がございます。(土日休みは月2日程度)
その際は、振替休日や休日手当を取得できます。(水曜日が振替休日推奨日)
◆内勤:現地=およそ7:3。内勤では提案書類の作成や理事会の準備をし、現地では管理員との情報共有を行います。
年収 500万円~850万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都
お問い合わせ番号:196727
  • 不動産管理会社
  • 転勤なし
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■オフィスビルを中心とした多用途の賃貸用不動産運用スペシャリストとして、運用方針を策定・保有資産価値の最大化に向けた業務をお任せします。
自社物件を仕入れて管理まで一括で対応することで、財務基盤を安定させています。取得のみならず、運営まで幅広く不動産実務を身に着けることができます。

■具体的には
・20億ほどを予算とした収益不動産の取得業務(物件情報の収集・精査、市場調査、収支作成、取得交渉、契約締結等)
・中規模(10階建て前後)オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務(テナント対応、入出金管理、各種契約手続き、原状回復、入居工事手配等)
※仕入れ業務がメインとなりますが、一部運営業務もお任せします。年間を通し仕入れる棟数は多くないので、業務が逼迫することはありません。

〈働き方〉
・インセンティブではなく、しっかり基本給など固定給で稼ぐ給与スタイルです。個人ノルマもなく、チーム制なので安心です。
・平均残業時間は10~15H程度です。土日祝日はお休み、年休128日とワークライフバランス◎
・転勤なし、腰を据えて働けます。
・家族、住宅手当などの福利厚生や退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。最雇用後も、大きく年収を下げることなく就業し続けることができます。
年収 580万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都港区
東京都港区
お問い合わせ番号:434269
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■マンション現地に常駐し、管理業務と現場責任者業務を兼務しながら、快適で安全な住環境維持とスタッフマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・共用部の巡回、点検
・建物設備の簡易点検や異常時の対応
・入居者/来訪者の対応
・各種事務作業あり(マンションフロント担当の補佐)
・コンシェルジュ、清掃員等のスタッフ管理など
年収 280万円~350万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都新宿区
転勤:当面なし
※原則転居を伴う転勤なし
お問い合わせ番号:492083
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■管理フロントでのご経験や知識を活かし、管理組合の代表、理事長の代行として、管理組合の業務執行・運営等の業務を担っていただきます。
※フージャースリビングサービスへ入社後、フージャースマンション管理士事務所へ出向いただきます。

【具体的には】
・マンション管理組合の業務執行や運営等
・共用部分の保存、維持管理業務 他
※入社当初はフロント担当をお任せすることもございます。
年収 700万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都中央区
日本橋オフィスでの勤務です
お問い合わせ番号:449723
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 定年後再雇用あり
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■同社にて、シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。

【具体的には】
・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
・予算の作成・総会、理事会の出席等
・現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携

【特徴】
健常なシニアの方々が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サービスを一気通貫で提供しており、何よりも暮らす方のことを考える文化がマンション管理にも根付いていることから、入居者の負担軽減のため【管理者管理方式】を提案しています。また、物件内には交流を生むための多彩な共用施設を有しています。
具体例:レストラン、温泉大浴場、カラオケルーム、ビリヤードなどのアミューズメント、ライブラリー、多目的室、ゲストルーム等
※フージャースホールディングスへ入社後、フージャースケアデザインへ出向となります。
年収 400万円~850万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都中央区
日本橋オフィスにて勤務していただきます。
お問い合わせ番号:366191
  • ディベロッパー
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 定年後再雇用あり
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■同社にて、分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。

【具体的には】
■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
■予算の作成・総会、理事会の出席等
■現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務
※週2,3日程度出社、または担当物件へ直行直帰となる場合などリモートワークを利用。10棟前後の担当物件。
※残業時間:平時20~30時間程度(繁忙:30~40時間程度)

【特徴】
「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。顧客とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。
※フージャースリビングサービスへの入社となります。
年収 440万円~850万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都中央区
お問い合わせ番号:366203
  • ディベロッパー
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 定年後再雇用あり
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■同社にて、分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。

【具体的には】
■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
■予算の作成・総会、理事会の出席等
■現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務
※週2,3日程度出社、または担当物件へ直行直帰となる場合などリモートワークを利用。10棟前後の担当物件。
※残業時間:平時20~30時間程度(繁忙:30~40時間程度)

【特徴】
「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。顧客とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。
※フージャースリビングサービスへの入社となります。
年収 440万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都中央区
お問い合わせ番号:429544
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■グループ会社であるフージャースコーポレーションが分譲する新築マンションの開発にあたり、管理会社の立場からマンション管理の企画立案を行います。

【具体的には】
・新築分譲マンションの管理計画の作成(管理仕様、管理費の設定、規約作成等)
・マンションの売主やゼネコン等との折衝業務
・マンション管理部門と連携した、管理開始時の立ち上げ業務
※フージャースグループでは、日本全国で分譲マンションの開発を進めています。単身者向けからファミリー向け、再開発案件など、様々なタイプのマンション管理の企画立案に関わり、マンション管理で深みのある経験を積むことができるポジションです。
※入社後、数か月は出社にて就業してもらい、習熟度により在宅勤務も併用可能です。
年収 500万円~750万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都中央区
※本社にて勤務していただきます
※転勤の可能性:総合職のみ有
お問い合わせ番号:433948
  • ディベロッパー
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 定年後再雇用あり
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■PFI案件の受託に向けた企画業務や受託案件の運営・SPC管理などをご担当いただきます。

【具体的には】
・PFI案件の受託時における関係者との折衝、契約実務等(主にグループ内で連携して実施)
・受託したPFI案件の運営管理、SPC管理、行政、関係者との折衝
◎PFI事業を通じて、地域に貢献する施設の開発・運営に幅広くかかわれます。
同社では、公共施設や地域インフラに関わるPFI事業を推進しており、現在進行している複数の長期プロジェクトを統括いただきます。
一つのプロジェクトが20年規模となるため、長期的に社会インフラ・地域活性化に携わっていただきます。
※現在は約10件のプロジェクトが進行中、1人5件程度を担当いただきます。
年収 600万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都中央区
お問い合わせ番号:488863
  • ディベロッパー
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 定年後再雇用あり
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■マンション管理を含むサービス系事業において、更なる業務効率化・高度化を目指すべく、DX推進を担っていただきます。

【具体的には】
・マンション管理、運営・介護事業における業務改善・DX推進
・セキュリティポリシーの再構築検討
・既存システム同士の連携設計・構築、各種システム・SaaSの選定、導入検討
・グループ及び社内の関係各署と調整、運用定着支援
・ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの連携・調整 他
※フージャースホールディングスの情報システム部門と連携し、事業会社側で主体的にPJ推進いただくポジションです。
 役員直下で、現場や他チームメンバーと連携して活躍いただくことを期待されています。
年収 600万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都中央区
お問い合わせ番号:488864
  • ディベロッパー
  • 長期出張なし
  • 定年後再雇用あり
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■同社が管理する分譲マンションの管理組合運営をいただきます。
※フージャースウェルビーイングパートナーズへ入社後、ホームパートナーズ社へ出向いただきます。

【具体的には】
・理事会・総会の運営サポート(資料作成、出席、議事録作成 等)
・建物・設備の維持管理の提案、修繕計画の調整
・管理組合会計・収支報告の説明
・住民からの相談対応および改善提案
・委託先業者(清掃・設備点検など)の管理・調整
・新規管理物件の立ち上げ業務 など
※業務の詳細や担当棟数などは、経験に合わせて決定されます。
年収 380万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 熊本県熊本市中央区
熊本県熊本市のホームパートナーズ社本社に勤務いただきます。
場合によっては宮崎支店への出張がございます。
お問い合わせ番号:488865
  • 不動産管理会社
  • 定年後再雇用あり
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。

【具体的には】
・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案
・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成
・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案
・マンション管理員の労働管理や確認・指導
・保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでおります。
・案件:親会社である住友不動産社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しております。
・担当棟数:約7~9棟(※1人あたりの担当案件数を減らし、質の高いサービス提供ができるよう体制を整えております。)
※1~2年程度経験を積んだのち、サブリーダーとしてランドマークとなるような大型・タワー物件を2~3棟担当いただくポジションへのステップアップを期待しています。
※担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。
年収 500万円~960万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都新宿区、神奈川県横浜市神奈川区
担当エリア内の案件を担当していただきます。
お問い合わせ番号:196894
  • 不動産管理会社
  • 定年後再雇用あり
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。

【具体的には】
■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案
■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成
■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案
■マンション管理員の労働管理や確認・指導
■保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでいます。
■案件:親会社である住友不動産社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。
■担当棟数:約7~9棟(※1人あたりの担当案件数を減らし、質の高いサービス提供ができるよう体制を整えています。)
※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。
年収 450万円~960万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 宮城県仙台市青葉区
宮城県仙台市及び近郊の案件を担当していただきます。
お問い合わせ番号:251322
  • 不動産管理会社
  • 定年後再雇用あり
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。

【具体的には】
■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案
■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成
■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案
■マンション管理員の労働管理や確認・指導
■保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進んでいます。
■案件:親会社である住友不動産社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。
■担当棟数:約7~9棟(※1人あたりの担当案件数を減らし、質の高いサービス提供ができるよう体制を整えています。)
※管理組合対応のため土日出勤がありますが、平日に振替休日の取得が可能です。
年収 450万円~960万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 北海道札幌市中央区
北海道札幌市及び近郊の案件を担当していただきます。
お問い合わせ番号:320356
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 70歳まで働ける
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■同社が受託する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案
■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成
■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案
■マンション管理員の労働管理や確認・指導
■案件:親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどを占めています。一部リプレイス案件も受託しています。
■担当棟数:約7~9棟
年収 306万円~350万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都新宿区、東京都江東区
都内のいずれかの支店での採用
お問い合わせ番号:322988
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 同社が受託する分譲マンションのフロント業務を担当いただきます。

【具体的には】
・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案
・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成
・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案
・マンション管理員の労働管理や確認・指導
・案件:親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。
・担当棟数:約8~12棟程度
・エリアについて:同社一都三県に支店があり、ご希望と支店状況を踏まえて配属が決定します。
支店例:新宿、国分寺、豊洲、溜池山王、三田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、浦和、柏の葉キャンパス他
※一日の仕事の流れ:https://www.mitsui-kanri.co.jp/recruit/career/special/one-day.html
※社員インタビュー:https://www.mitsui-kanri.co.jp/recruit/career/interview/k-i.html
※社員座談会:https://www.mitsui-kanri.co.jp/recruit/career/crosstalk/crosstalk.html?tab=part01

【働き方について】
スーパーフレックス勤務制度(コアタイム無し)あり。
時間単位の有給休暇:年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
フリーアドレス制:好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
年収 450万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
一都三県いずれかの支店での配属となります。
お問い合わせ番号:251969
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 70歳まで働ける
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 同社が受託する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案
■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成
■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案
■マンション管理員の労働管理や確認・指導
■案件:親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどを占めています。一部リプレイス案件も受託しています。
■担当棟数:約7~9棟
年収 306万円~350万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 神奈川県横浜市西区
神奈川県横浜市西区
お問い合わせ番号:282818
  • 不動産管理会社
  • 長期出張なし
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 同社が受託する分譲マンションのフロント業務を担当いただきます。

【具体的には】
・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案
・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成
・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案
・マンション管理員の労働管理や確認・指導
・案件:親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどです。一部リプレイス案件も受託しています。
・担当棟数:約10~12棟程度

【働き方について】
スーパーフレックス勤務制度(コアタイム無し)あり。
モバイルPC貸与:働く場所は自由、在宅勤務や移動先などで報告可能となっています。
時間単位の有給休暇:年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
フリーアドレス制:好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
年収 450万円~650万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
東京都内及び近郊の案件を担当いただきます。
お問い合わせ番号:469337
  • 長期出張なし
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・オフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント業務(新規管理受託時の立ち上げ、問い合わせ対応、現地案内、契約締結、オーナー報告等)
・仲介会社との連携(定期的な紹介依頼、定例会の実施等)
・営業ツールの作成、担当建物の課題改善に向けた取り組み、テナント対応
・テナントの入退去に伴う工事対応(工事内容の確認、協力会社との調整 等)
・担当棟数は1人あたり10棟前後を想定しています。
・担当物件により、2ヶ月に1回程度の出張が発生する場合があります。
年収 580万円~670万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都千代田区
東京都千代田区にて勤務いただきます。
お問い合わせ番号:478364
こんなご希望はありませんか?
「いい企業があれば転職したい」「資格を活かせる求人を探している」「年収UPできる求人はある?」無料転職支援にお>申し込みいただければ非公開求人も含めた幅広い求人から希望どおりの求人をご紹介します。無料転職支援3つの安心 1 半年先、少し先の転職や、情報収集が目的の方も歓迎! 2 興味がない求人は断ってOK! 新しい求人をご紹介します 3 クイックは東証プライム市場上場 無料転職支援は厚生労働大臣認可のサービスです