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の公開求人2032件中 941～960件目を表示
- 電力・ガス・エネルギー
- 発注者の立場
- 1級ボイラー技士
- エネルギー管理士
| 仕事内容 | ■メンテナンスエンジニア（ME）は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア（PE）と協業し、製油所・事業所の保安を確保しています。 製油所・事業所の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、中期保全計画を策定します。 【具体的には】 ■設備管理業務 運転や時間の経過に伴う、設備の腐食・劣化評価による損傷の未然防止と予測。 避けられない劣化や損傷の補修、設備の持つ能力発揮の安定と維持。 ＊保全とは「設備の持つ能力を100%発揮できるように維持すること」で、新しい設備の場合は、導入後に運転を開始した以降が対象となります。 ■中期的な補修・修繕、取替を計画 設備の劣化損傷の状態について専門知識を用い、設備の点検周期や処置・工事のタイミングを決定していきます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 千葉県市原市 | ||
お問い合わせ番号：444095
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | 【職務内容】 石油ガス開発の物理探査技術者として以下を担当頂きます。 （１）地震探査データの取得・解析作業全般 （２）石油ガス開発における探鉱計画立案、探鉱ポテンシャル評価など探鉱業務全般 （３）CCSポテンシャル評価 【特徴・魅力】 石油ガス開発において、主に海外オペレータ・ノンオペレータ案件を対象に、新規鉱区取得、探鉱・生産鉱区での探鉱業務など、あらゆる探鉱ステージでの業務に主体的に従事することができます。 【キャリアパス】 入社後数年は物理探査技術者として国内外の探鉱プロジェクトにおける技術業務全般を経験することができます。 その後は、技術のバックグラウンドを活かしながら企画・事業運営やプロジェクトマネジメントの職務に携わるなど、多様なキャリアパスでご活躍頂きたいと考えています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 530万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：463477
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | EPC事業を中心とした各プロジェクトにおいて、現場を理解しながら、品質・リスク・ルール運用を支えるポジションです。 当ポジションはSQE室への配属となるため、ISO以外にも現場での安全管理や情報セキュリティーなど現場支援も担っていただきます。 【詳細】 ■ISO審査、内部監査に係る事項 ・ISO（品質・環境）の審査・内部監査対応 （運用状況の確認、課題・改善点の整理、指摘事項の整理を含む） ・再認証・更新に関わる資料準備、関係部署との調整 ■安全、品質、環境、情報セキュリティの統括管理 ・全社的な活動計画、技術的・法的指導 ・マネジメントシステム（MS）の維持管理 ■安全、品質、環境、情報セキュリティの社内啓蒙活動： ・安全、品質、環境、情報セキュリティに関する全社教育 ・事故・災害・品質トラブルの統括管理 （事例周知と再発防止の継続的監視） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 549万円～1010万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 千葉県千葉市にて勤務していただきます。 ※転勤はありませんが、出張があります。 |
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お問い合わせ番号：467632
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■新規企画部のメンバーとして、新規開発物件に関するプランニング・リーシングを推進いただきます。 【具体的には】 ・当社保有物件および新規出資等にて取得する物件の企画およびリーシング業務。 ・プロジェクトチームを組成し、当該チームのリーダーとして、自ら率先して商業を中心とした施設構築の推進。 ・JFRグループや社内関連部署、社外パートナー企業を巻き込んだプロジェクトマネジメント。 【このポジションならではの魅力】 ・グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画： 中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。 共同事業者（コンソーシアム）と進める複合開発も多く、多岐にわたるステークホルダーを巻き込むダイナミズムを味わえます。 ・多様な視点を活かせる業務推進： 従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に自身やチームの提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。 ・専門性を磨ける環境： 建築・開発・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、各領域のプロフェッショナルと協業し切磋琢磨できる環境があります。 ・ワークライフバランス： フルフレックス/リモートワーク可能(上限回数なし)と働き方についても裁量が大きい環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都渋谷区 東京都渋谷区の就業となります。 |
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お問い合わせ番号：476340
J.フロント都市開発株式会社
不動産開発
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■都市開発のプロジェクトに参画し、中心となって事業を推進いただきます。百貨店やパルコの基幹店を持つ重点7大都市(札幌、名古屋、東京、大阪、京都、神戸、福岡）において、エリア戦略・開発事業計画を策定し、地権者・行政・共同事業者等複数のステークホルダーと協働しながら用地取得～開発プロジェクト推進まで中心役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・不動産の新規物件情報の収集、調査、取得検討および売買 ・地権者や事業パートナーへの開発に関する具体的な提案/交渉 ・グループ重点7エリアを中心とした不動産開発戦略の策定 ・都市計画を踏まえた開発方針の立案 ・自社およびグループ保有不動産の建替えなど有効利活用に関するスキーム構築、事業計画作成、具体的な提案、プロジェクトの推進 ・業務遂行に付随して、不動産業者、共同事業者、設計/施工会社等、社内外のネットワーク構築 【このポジションならではの魅力】 ・グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画： 中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。 ・裁量をもった業務推進：従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、大規模なプロジェクトでありながらも自分の提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。 ・専門性を磨ける環境：開発・建築・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、各領域のプロフェッショナルと協業し切磋琢磨できる環境があります。 ・ワークライフバランス：フルフレックス/リモートワーク可能(上限回数なし)と働き方についても裁量が大きい環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1300万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都渋谷区 東京都渋谷区の就業となります。 |
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お問い合わせ番号：476359
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■「ホテル」「物流施設」「商業施設」「介護／医療施設」「レジデンス」など、幅広いアセットの開発・運営に取り組んでいる配属部署にて、不動産開発業務のプロジェクトチームメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ※JA三井リース建物株式会社へ出向していただきます。 【具体的には】 ・土地所有者、テナント、総合商社、デベロッパー、建設会社、リート、資産運用会社、信託銀行、仲介会社などからの情報収集 ・事業プランニング（物件の最適な活用方法の提案） ・開発計画の策定およびクロージング ・リーシング戦略の立案および新規開発案件におけるリーシング営業 ・物件売却（売却先の選定・交渉を含む） 土地の仕入れから開発、テナント誘致、売却まで、プロジェクト全体を自らの手で動かすダイナミックなポジションです。若手のうちから幅広い経験を積み、成長できる環境が整っています。 【魅力】 ・土地の取得から建物の完成・運用、売却まで、不動産開発の全工程に関与していただくことで、より上流から事業に関与し、意思決定に近い立場でプロジェクトを推進できます。 ・安定した営業・財務基盤のもと、資金調達や事業スキームの柔軟性を活かした、戦略的かつ実行力のある開発が可能です。社内外関係各所とのリレーション構築においても、経営層や意思決定者と近い距離で業務を進めることができ、事業全体を俯瞰する視点と実務の両面で手応えを感じられる環境です。 ・将来的には、複数のプロジェクトを横断的にマネジメントする立場や、チームを牽引する役割を担っていただくことも想定しています。プレイヤーとしての実行力に加え、組織や事業を動かす視点を持ちたい方にとって、次のステージを見据えたキャリアを築けるポジションです。 ※不動産関連資格の取得を奨励しており、要件を満たす場合には受験費用補助などの支援制度を利用することもできます |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都中央区 東京本社での勤務となります。 |
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お問い合わせ番号：442922
積水化学工業株式会社
事業推進
情報確認日
- メーカー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■住宅カンパニー／まちづくり事業推進部の不動産開発部隊にて、用地仕入れ及び不動産開発推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・用地仕入れ ・マーケット調査、コンセプト立案、商品企画、開発推進・コスト管理 ・販売企画、販売管理業務 ・事業企画立案 ・分譲マンション「HEIM SUITE（ハイムスイート）」：https://www.sekisuiheim.com/safeandsound/heimsuite/ ・街づくり事業「Lead town」について：https://www.sekisuiheim.com/safeandsound/lead-town/index.html ※住宅分譲にとどまらず、住まい、商業等、複合型開発や大規模な不動産開発業務に携わることが可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||
お問い合わせ番号：309556
- ディベロッパー
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■再生可能エネルギーや電力ビジネスへの出資・調査等を通じた、当行グループの脱炭素ソリューションの戦略立案・事業創出に係る業務。 ・同行のCO2フリー電力や脱炭素に関するビジネス企画・戦略策定 ・市場調査、マーケティング活動、企業との渉外活動 ・案件分析（CFモデルの作成・分析、タームシートの分析・交渉、採算分析等） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 800万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：335915
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社グループのIR対応をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社グループ全体のIR（Investor Relations）活動に関する企画・立案 ■同社グループ全体の業績・業務等に関する投資家・アナリスト等への説明 ■投資家説明会やスモールミーティング、IR Day等イベントの企画・開催 【想定されるキャリアパス】 業務状況や本人の希望も踏まえ経営企画部における他の業務等での活躍していただく可能性もあります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：358193
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・不動産ファイナンス（含む不動産エクイティ）業務の推進 （REIT向けファイナンスアレンジ業務、不動産ノンリコースローン業務、不動産エクイティ投資業務、海外不動産投融資等） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円～1300万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区での就業となります。 |
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お問い合わせ番号：480158
株式会社三菱UFJ銀行
CRE戦略担当
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社が賃貸・保有している不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■当行が賃借している不動産物件（オフィスからATMスペースまで）の賃貸借契約対応・転貸等 ■当行所有の遊休不動産の売却関連業務 ■新築物件の企画・ビルコンセプトの策定 ■当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での多様な対応・調整・報告業務 ※月平均の残業時間は30～50時間程度となっています。 ※打ち合わせや現地確認等で現場に出向いていただく頻度は最大で週の半分程度となっています。 ※出社頻度は4～6割となっており、出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務を推進しています。 ※将来的には専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することが期待されています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 東京都千代田区 |
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お問い合わせ番号：276269
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■カーボンニュートラル/脱炭素事業 担当者 （事業企画・開発担当）として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：カーボンニュートラル/脱炭素を積極的に推進している国内製造業を対象とした以下のサポート業務 1. 新事業の企画立案 2. 社内外との折衝を含む事業開発 3. 事業会社立ち上げ 4. 事業会社運営および経営 ■配属組織のミッション・役割：Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 ■仕事のやりがい・魅力：工場の操業における課題を見つけ、解決するサイクルを実践し、事業を創り上げていきます。 ■海外/国内駐在の有無・頻度：＜海外＞駐在あり、＜国内＞駐在あり ■海外/国内出張の有無・頻度：＜海外＞年数回出張あり、＜国内＞月数回出張あり |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 | ||
お問い合わせ番号：469145
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■カーボンニュートラル/脱炭素事業 マネージャー （事業企画・開発担当）として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：カーボンニュートラル/脱炭素を積極的に推進している国内製造業を対象とした以下の業務 1. 新事業の企画立案 2. 社内外との折衝を含む事業開発 3. 事業会社立ち上げ 4. 事業会社運営および経営 ■配属組織のミッション・役割：Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 ■仕事のやりがい・魅力：工場の操業における課題を見つけ、解決するサイクルを実践し、事業を創り上げていきます。 ■海外/国内駐在の有無・頻度：＜海外＞駐在あり、＜国内＞駐在あり ■海外/国内出張の有無・頻度：＜海外＞年数回出張あり、＜国内＞月数回出張あり |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 650万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 | ||
お問い合わせ番号：469144
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■IT戦略・ITガバナンス担当として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：グローバル経営環境におけるグループ企業全体に対する、 ・IT戦略立案および戦略実行の管理統括 ・ITガバナンス方針整備、規程/ガイドライン制定、浸透・定着、管理統括 ・Chief Digital OfficerおよびChief Information Officerの意思決定支援 ■中長期的なキャリアプラン：まずは、本人の志望・経験に応じた業務内容/ガバナンス領域を担当。能力に応じて、他のガバナンス領域への業務範囲拡大、あるいはローテーション。中期的には、特定のガバナンス領域におけるグループ全体の統括者。長期的には、グループ全体のCIO/それに準ずるポジションを目指していただけます。 ■配属組織のミッション・役割：日揮ホールディングスは、グループ戦略立案および事業会社の統括管理を役割としたホールディングカンパニーです。配属先組織は、ITおよびDXに関する戦略立案・統括管理を役割としています。本人の志望・経験に応じた業務内容をご担当いただきます。 ■仕事のやりがい・魅力：短期的な目線でのプロジェクト担当補充ではなく、中長期的な観点での組織力強化を目指した募集です。個別の案件担当ではなく、俯瞰的な立場からグループ全体のITに関わることができます。CIO・CDOとの距離が近く、ダイレクトにコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただけます。エンジ業界におけるトップクラスの企業で、裁量をもって手腕をふるってみませんか。 ■配属部門・チームの平均残業時間：月10～20時間 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 750万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 | ||
お問い合わせ番号：470758
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■情報セキュリティ戦略・ガバナンス担当リードとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：グローバル経営環境におけるグループ企業全体に対する、情報セキュリティ統括業務を担当していただきます。 ・規程の策定および展開 ・インシデントマネジメント ・体制構築および運営 ・教育と啓発 ■配属組織のミッション・役割：日揮ホールディングスは、グループ戦略立案および事業会社の統括管理を役割としたホールディングカンパニーです。配属先組織は、情報セキュリティ統括を役割としています。 ■仕事のやりがい・魅力：中長期的な観点で情報セキュリティガバナンスを強化を目的とした募集です。規定類の整備、システム方針の検討、体制構築により本社、国内外関連会社、プロジェクト現場全てを俯瞰したグローバルなガバナンス体制構築を実現できます。 ■配属部門・チームの平均残業時間：担当業務による |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 750万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 | ||
お問い合わせ番号：470759
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■SVユニット 新事業開発担当マネージャー(IT領域)として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：SVユニットが管掌する新事業を自ら企画・立案し、社内外を巻き込んで、事業化するまでに必要とされる業務 ■配属組織のミッション・役割：Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 ■仕事のやりがい・魅力：企業の経済活動を通して、社会課題を解決し、SDGsの達成に貢献できます。「顧客の課題に寄り添い、提供価値実現に最適なソリューションを、パートナーとともに創る」事業企画・開発のアプローチを実践しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 650万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 | ||
お問い合わせ番号：470760
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■医療/ヘルスケア事業担当者 (機器/サービス企画・推進担当者)として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：サステイナブルな生活/医療環境の提供を指向し、生活者のQOL向上またはヘルスケア向上に資する事業の企画及び推進。特にデジタルヘルスケア事業(医療及びコンシューマ)の事業開発（事業企画・推進、マーケティング）を担当。初めは、プロジェクトマネジャーの下で事業開発を学び、いずれは担当製品/サービス（国内/海外）を持ち事業をリード頂くことを想定。経験によっては、新規デジタルヘルスケア事業の一製品/サービスの事業開発を初めからお任せすることを想定。 ■配属組織のミッション・役割：医療/ヘルスケアビジネス領域の0→1フェーズの事業開発をサポート/自ら企画・推進 ■仕事のやりがい・魅力：企業の経済活動を通して、医療/ヘルスケアに関わる社会課題を解決します。「顧客の課題に寄り添い、提供価値実現に最適なソリューションを、パートナーとともに創る」事業企画・開発のアプローチを実践しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 | ||
お問い合わせ番号：470761
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■IT品質・生産性管理担当として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：グループ企業全体のIT開発・運用における品質・生産性について、 ・ガバナンス方針整備、IT業務標準化、規程/ガイドライン制定、浸透・定着、管理統括 ・Chief Digital OfficerおよびChief Information Officerの意思決定支援 ■中長期的なキャリアプラン：まずは、IT開発・運用における品質・生産性に関する、本人の志望・経験に応じた業務内容を担当能力に応じて、他のガバナンス領域への業務範囲拡大、あるいはローテーション。中期的には、特定のガバナンス領域におけるグループ全体の統括者。長期的には、グループ全体のCIO/それに準ずるポジションを目指していただけます。 ■配属組織のミッション・役割：日揮ホールディングスは、グループ戦略立案および事業会社の統括管理を役割としたホールディングカンパニーです。配属先組織は、ITおよびDXに関する戦略立案・統括管理を役割としています。本人の志望・経験に応じた業務内容をご担当いただきます。 ■仕事のやりがい・魅力：短期的な目線でのプロジェクト担当補充ではなく、中長期的な観点での組織力強化を目指した募集です。個別の案件担当ではなく、俯瞰的な立場からグループ全体のITに関わることができます。CIO・CDOとの距離が近く、ダイレクトにコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただけます。エンジ業界におけるトップクラスの企業で、裁量をもって手腕をふるってみませんか。 ■配属部門・チームの平均残業時間：月10～20時間 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 750万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 | ||
お問い合わせ番号：470762
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■IT戦略・ITガバナンス担当として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：グループ企業全体のIT予算について、 ・ITコスト・投資ガバナンス方針整備、プロセス改革、規程/ガイドライン制定、浸透・定着、管理統括 ・予算管理 (予算事務局: 収集・業務部門調整・財務調整・予算配賦) ・Chief Digital OfficerおよびChief Information Officerの意思決定支援 ■中長期的なキャリアプラン：まずは、IT投資・コストに関する、本人の志望・経験に応じた業務内容を担当。能力に応じて、他のガバナンス領域への業務範囲拡大、あるいはローテーション。中期的には、特定のガバナンス領域におけるグループ全体の統括者。長期的には、グループ全体のCIO/それに準ずるポジションを目指していただけます。 ■配属組織のミッション・役割：日揮ホールディングスは、グループ戦略立案および事業会社の統括管理を役割としたホールディングカンパニーです。配属先組織は、ITおよびDXに関する戦略立案・統括管理を役割としています。本人の志望・経験に応じた業務内容をご担当いただきます。 ■仕事のやりがい・魅力：短期的な目線でのプロジェクト担当補充ではなく、中長期的な観点での組織力強化を目指した募集です。個別の案件担当ではなく、俯瞰的な立場からグループ全体のITに関わることができます。CIO・CDOとの距離が近く、ダイレクトにコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただけます。エンジ業界におけるトップクラスの企業で、裁量をもって手腕をふるってみませんか。 ■配属部門・チームの平均残業時間：月10～20時間 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 750万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 | ||
お問い合わせ番号：470757
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■新事業開発 事業開発担当者として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：国内製造業の操業における課題解決を支援する事業の開発における、以下業務。 1) 概念実証に参加する顧客の開拓 2) 顧客課題の発掘と整理 3) 概念実証の計画と実施 4) パートナー企業のネットワーク構築 5) 事業化の準備 6) 事業運営 ■配属組織のミッション・役割：Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 ■仕事のやりがい・魅力：工場の操業における課題を見つけ、解決するサイクルを実践し、事業を創り上げていきます。 ■中長期的なキャリアプラン：開発した事業の事業運営や新たな機能の開発で、技術責任者を務める。概念実証の遂行を通じて得られた知見から、新しい事業企画を立案し、責任者として開発する。 ■海外/国内駐在の有無・頻度：将来的に可能性あり ■海外/国内出張の有無・頻度：＜海外＞ほぼ無し、＜国内＞月数回 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 | ||
お問い合わせ番号：436234
