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の公開求人1978件中 921～940件目を表示
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■財務モデリング担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・財務業務（財務モデリング、予実管理、金融機関からのプロジェクトファイナンスによる資金調達） ・経理業務（決算対応、財務報告書作成） ※日本初となる大規模・新規事業であり、社内横断的に推進しています。経営層との距離も近く、グループ会社や他部門との交流も多い部門です。 |
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| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||
お問い合わせ番号：439581
- 電力・ガス・エネルギー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて経理職として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 経理業務全般を以下の業務をご経験に合わせて行っていただきます。 ・財務会計（月次・四半期・年次決算業務他） ・税務会計（法人税・事業税・消費税） ・固定資産会計（減損会計他） ・財務報告（親会社への財務報告） ※数年単位でローテーションを実施しています。 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）も活用されていて、リモート勤務も可能です。週に3～4日リモート勤務している方多いようです。 ・残業時間：月平均20～30時間 フリーアドレス制を採用しており、席が固定されていないため、柔軟な働き方が可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||
お問い合わせ番号：394190
株式会社NTTファシリティーズ
企業法務
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）同社ではデータセンターの設計・監理・工事・維持管理及びDCに使用する部材の調達売買を行っています。DCについては顧客（施主）、部材の発注先ともに外資系企業が相当数存在することから、これらの契約に関する英文契約のチェック、業務主管による相手方との交渉の支援、リスクの整理等を行います。大型契約については弁護士との相談、経営判断への関与等も行います。 （2）データセンターの他にも、国内企業、行政、NTTグループ内企業に対し、同じく設計・監理・工事・維持管理・売買調達等を行っています。これらに関わる契約書のチェック及びトラブル相談、紛争対処、債権回収等を行います。 （3）その他法務業務全般的に、社内のリーガルスキル向上に向けた各種の研修、講演、説明会等を行います。 （4）同部門では法務業務のほかに、人権啓発業務も所掌しています。人権啓発（特に同和問題、ハラスメント、その他各種人権問題）に関する情報収集、社内啓発又は研修の企画実施を行います。また、公益通報者保護法に基づくハラスメント相談窓口も所掌しており、各種の相談や申告の受付・相談、ヒアリング等による事実確認、指導やアドバイスを行い、職場や相談者の問題解決に努めます。 【この仕事の魅力】 ・同グループの主要企業の法務担当者として、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・同社は同グループ内の建築関連会社であることから、建築物やデータセンター等の建築系法務スキルと、情報通信系法務スキルの両方を経験することができます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 740万円～920万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||
お問い合わせ番号：409383
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■会計・税務・資金業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・単独決算の実施（月次・四半期）、グループ連結決算報告 ・会計制度の制定、運用・指導 ・税制解釈、税務に関する運用・指導 ・税務調査対応、会計監査人対応 ・資金計画策定・管理、為替リスク管理（為替予約等）、出納業務 ・経理システムの運用 ・事業部や子会社の経理処理に関する指導・助言 等 ■キャリアアップイメージ NTTホールディングスの経理へ出向／管理会計部門へ異動して経理スペシャリストを目指すなど、ホールディングスやグループ会社含めて広く経験を積める環境があります。 |
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| 年収 | 740万円～860万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 全国転勤あり ※採用時の勤務地は東京となりますが、将来各事業所へ転勤の可能性があります。 |
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お問い合わせ番号：406937
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■事業部等における以下の経理・財務業務全般について、課長職としてご担当いただきます。 【具体的には】 ■決算 ・月次・四半期決算の実施 ・経理システムへの仕訳承認、資産・契約管理 ・内部監査・外部監査対応 ・事業部内の経理処理に関する指導・助言 等 ■事業計画策定・管理 ・事業計画の策定・管理、各種KPI管理 ・月次決算の集計・分析、事業部長／本社への報告 等 ■その他 ・以上の業務に付帯するチームメンバーの指導・育成、庶務業務 等 【ポジションの魅力】 課長職として事業・組織全体の事業計画策定・管理に携わるチャンスがあります。チームメンバーと連携したマネジメントに加え、事業計画策定フェーズでは自ら実務領域を含めてチームをリードいただきます。効率的な業務運営を志向するとともに、自発的に行動し、柔軟に対応できる方を同社は求めています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 ※全国転勤あり（採用時の勤務地は東京となりますが、将来各事業所へ転勤の可能性があります。） ※リモートワーク制度を活用し、概ね週2日程度はリモートワーク可能 |
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お問い合わせ番号：434213
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社および同社グループの内部監査における業務全般を担当いただきます。 【内部監査業務】 ・年度監査方針の策定 ・内部監査の計画策定 ・内部監査全般に関する実査（コンプライアンス対応、建業法・下請法等の法令遵守、契約処理、会計処理、業務処理、重要リスク、情報セキュリティ等） ・グループ会社監査の計画、実施 |
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| 年収 | 790万円～914万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 リモートワーク制度：有 ※同グループではリモートワークを推進しています。自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。 |
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お問い合わせ番号：452023
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■シェアード対象となるグループ会社の受託会計業務を遂行いただくにあたり、その改善・効率化施策を主体的に提案・遂行いただける実務担当をご担当いただきます。 | ||
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| 年収 | 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 マイカー通勤：不可 |
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お問い合わせ番号：459566
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■親会社の連結決算業務全般（制度決算、開示）を担当いただきます。 【具体的には】 ・月次、四半期、年度末連結決算 ・決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等作成等開示業務 ・連結決算の業務プロセスおよびシステムの改善 ・新基準対応業務 ・国内及び海外におけるM＆A、PMI対応 ・事業部門決算支援業務 【募集背景】事業領域およびグローバル化の更なる拡大による経理業務拡大に伴う増員募集（主に海外子会社とりまとめ等の連結決算業務に従事する要員） 【求人の魅力】 連結決算業務を通じグローバル連結経営を支える重要な役割を担っていただきます。また、キャリアや能力に応じて、国内のみならず海外のM＆Aプロジェクト、事業部門経理業務への参画、幅広い業務経験が可能です。 |
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| 年収 | 689万円～1205万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 将来的には、転居を伴う異動の可能性があります。 |
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お問い合わせ番号：451351
三菱HCキャピタル株式会社
財務企画業務
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■私募不動産ファンド／私募REITにおけるIR、資金調達業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・財務戦略の策定、実行、進捗管理 ・レンダー折衝、借入業務（シンジケートローン、ノンリコースローン） ・資本政策の立案、実行（投資法人増資関連業務、TK募集関連業務） ・IR関連業務（決算資料作成、プレゼンテーション） |
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| 年収 | 841万円～1274万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 配属：同社に入社後、同日付で三菱HCキャピタル不動産投資顧問株式会社に出向いただきます。 ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り |
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お問い合わせ番号：450892
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて、財務・経理に関する業務（主任クラス）を担当いただきます。 【具体的には】 単体・連結決算(月次・年次)／決算開示資料(決算短信・四半期報告・有価証券報告書)作成／原価管理／社内会議資料作成／固定資産管理(棚卸・評価)／債権・債務管理／税務対応(法人税・消費税申告書作成)／資金管理／中期計画策定／事業提携・M＆A等／J-SOX対応等 ※残業時間は月25時間程度です。 【魅力】働き方の柔軟性が高い会社です。 ■所定労働時間が9:00～16:45の7時間勤務 ■スーパーフレックスタイム制：コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入。時短勤務でも利用可能。 ■週休3日制：1カ月の所定労働時間を、フレックスタイム制の活用により通常の稼働日よりもすくない日数で働くことができます。月1など特定週のみ利用することも可能です。 ■テレワーク制度：自宅・オフィス・ホテル・カフェなど働く場所を自由に選択可能 ■サテライトオフィスの活用：社としても全国各地にサテライトオフィスを完備し、「ZXY（ジザイ）」と契約しており自由な場所で就業可能 ■時間単位年休の導入：有給休暇を1時間単位で取得可能 |
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| 年収 | 530万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：404693
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて、人事労務担当として下記業務を担当していただきます。 ※ご経験・ご希望により、以下の業務（複数）を担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度の企画立案・制度導入・運用 ・処遇管理（評価・進級・昇格） ・人事管理（組織・異動等） ・人員・人件費管理 ・労働衛生管理 ・労働政策（労組対応等） ・給与／社保業務、福利厚生制度運用 ・その他、働き方改革等、その時々のトピックスやトレンドへの対応 ※各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 800万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：404699
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて、法務（マネジメント候補）を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ・社内規程の改定／法的相談窓口 ※主業務は契約書審査となります(案件は月30件程度)。契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。 【募集背景】体制強化：同部では同グループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。 また、統括部長と部長を一人の方が兼任していらっしゃり、部長候補としての募集となります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～890万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 配属は本社となりますが出張の可能性があります。 |
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お問い合わせ番号：404542
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて、採用をご担当いただきます。新卒、キャリア採用両方を担当していただく想定です。 【具体的には】 採用実務は各支店で行っていますが、本社として、全社企画戦略力・機動力・採用知識をもって各拠点と連携し、必要採用人数を確保するための活動をしていただきます。 各拠点で参加する採用イベントへの協力、媒体出稿、採用管理といった実務的な内容を拠点と協力して進め、支店採用メンバーが活動しやすいような全社ルールの策定・発信やツールの作成を行います。 ・各拠点採用担当者と協力した採用活動の遂行 ・各拠点採用活動（社内採用手法・実績データ整理）及び地域就職動向の分析 ・採用目標設定・年間計画｛検討・立案（各地域別）・実施・モニタリング・修正｝の実施 ・採用活動としての学校訪問（高卒・専門学校・高専・大学）、会社説明会への参加、会社説明 ・その他採用に関する業務 |
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| 年収 | 600万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 宿泊を伴う出張：繁忙期で3～4回／月程度を想定 出張範囲：全国（学校や各拠点、維持管理事務所等）※採用に関する関係者と連携して進めます。 出社頻度：1回／週以上 |
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お問い合わせ番号：436854
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■メンテナンス部門の業績分析、業務改善担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各支店営業担当へヒアリングを行い、今期の受注・売上・利益を集計 ・集計したデータを、実績や過去の傾向等から年度末着地点予測し、わかりやすい資料にまとめ、経営層への収益の状況を説明 ・定量的な視点での営業戦略や業務改善策の立案をたてる 【配属部門のミッション】 全国支店のメンテナンス案件の状況を集計し、全国の営業担当者が受注活動をスムーズに行うため、の支援を行うことがミッションの部門です。 （全国各拠点のメンテナンス案件に関する支援業務） ・メンテナンス案件の受注計画、売り上げ着地見込み、受注拡大施策の立案 ・拠点営業と連携した予実進捗管理（ヒアリング、四半期ごと商況会議） ・分析業務（分析ツールを使用し、適時データ開示を行う） ※上記データに基づく社内課題の可視化と業務改善提案の実行推進を行います。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～890万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||
お問い合わせ番号：429745
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■人事労務（給与計算・社会保険事務）のリーダー的立ち位置としてご入社いただき、下記業務全般（もしくは一部領域）をご担当いただきます。 将来的には人事企画領域などをも手掛ける管理職候補、もしくは人事労務領域におけるスペシャリストの役割をご担当いただく可能性のあるポジションです。 【具体的には】 ■給与計算 └勤怠データを基にした給与算出と諸手当・控除等の反映、従業員約300名弱の勤怠データの集計・管理・是正。 ■社会保険手続きの管理 └産休・育休・労災・傷病等の手続き対応、社会保険料の定時決定（算定）、労働保険の年度更新の年次業務。 ■入退社、身上変更手続き └入退社時の手続き・管理、雇用契約書等の作成、身上変更時の確認・反映・更新管理。 ■その他、労務管理、トラブル対応 └残業時間（36協定）管理、安全衛生委員会の運営、就業規則・労使協定の管理・改定・届出、年末調整対応、健康施策の立案・運営。 ※上記の中から適性やご希望に合わせて業務をご担当いただく予定です。チームで対応しており、給与計算や社会保険業務の一部をアウトソーシング委託しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 640万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都台東区 本社にて勤務していただきます。 ■シフト勤務（時差出勤）あり |
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お問い合わせ番号：439293
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■これまでのご経験・適性を踏まえ、親和性の高い領域から業務をご担当いただきます。FP&A業務は立上げ段階なので、同社にフィットする体制や業務を一緒に考えることができる方を歓迎しています。 【具体的には】 ・事業管理業務（FP&A業、予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等） └事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 560万円～740万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都台東区 本社にて勤務していただきます。 ■出張：月0～1回程度（日帰り） ■在宅勤務・リモートワーク：週2日まで可 |
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お問い合わせ番号：439298
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■経理業務全般をご担当いただきます。経験に応じてチームリーダーの役割を担い、将来のマネジメント候補としての活躍が期待されるポジションです。 【具体的には】 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務もご担当いただきます 連結会計業務／制度会計対応（開示書類の作成）／税金計算、税務申告／管理会計／中期計画策定／M&A DD、PMI／経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進）等 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：440424
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社の採用業務をご担当いただきます。下記業務内容は、あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用担当として採用業務の全般をご担当いただくことが想定されるポジションです。 【具体的には】 ・中途採用のオペレーション業務(面接日程調整、応募者／エージェント対応 等） ・各ポジションの応募／選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ・他の採用担当メンバーのフォローアップ ・新卒採用業務のフォロー |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：440426
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社の新卒採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業務全般 採用戦略企画～実行（選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理） ・中途採用業務のフォロー ※記載の業務はあくまで当初の範囲であり、将来的には採用全般を深く理解し、事業部の採用人事パートナーとなることが強く期待されるポジションです。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：442046
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社の中途採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中途採用のオペレーション業務(面接日程調整、応募者／エージェント対応 等） ・各ポジションの応募／選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ・他の採用担当メンバーのフォローアップ ・新卒採用業務のフォロー ※記載の業務はあくまで当初の範囲であり、将来的には採用全般を深く理解し、事業部の採用人事パートナーとなることが強く期待されるポジションです。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：442048
