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の公開求人1910件中 1181~1200件目を表示
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
- メーカー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます ※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします 【海外工場長の職務内容】 ・工場マネージメント業務全般 (労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など) ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理 (重要事案の場合、本社への報告業務を含む) ・コスト削減の方策立案、実行管理 ・現地法人の取締役業務(状況により) 【期待役割】 現地法人の生産全般のマネージメント <補足事項> ・赴任先は、日本国内工場の経験者(生産技術者)が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。 <勤務地について> ・1回の海外赴任での任期は5年程度を想定しており、その後の異動は他海外拠点や国内勤務など様々なキャリアがあります。 ・国内工場は関東工場、静岡工場で実習を予定しています。工場実習中は夜勤を伴うシフト勤務もあります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円~1300万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号:454439
- メーカー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | フィリピン事業拡大に伴い、1年から3年を目途とした国内、海外研修を経てフィリピン拠点に赴任いただきます。 ※状況により赴任地がフィリピンではなく、他のアジアの工場となる可能性がございます。 ※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談とします。 【海外工場メンテマネージャーの職務内容】 ・設備保全管理全般のマネジメント ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理 【期待役割】 現地法人の設備保全全般ののマネージメント <補足事項> ・赴任先は、日本国内工場の経験者(生産技術者)が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 ※状況により赴任地がフィリピンではなく、他のアジアの工場となる可能性がございます。 |
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お問い合わせ番号:453033
- メーカー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | <予定業務> 国内低温工場の本社生産管理業務 ・国内低温工場の作業平準 立案・実行 ・自社・協力工場含めた安全・品質面の指導 ・新製品等のライン選定・設備投資案の立案・実行 ・将来の生産体制構築作業 国内低温工場の本社生産技術業務 ・既存生産ラインの改良、新規生産ラインの構築 ・生産設備機器の改良・改善 ・新しい生産技術の検討、実施 <期待役割> 日清食品グループの特に低温(冷凍・チルド)領域においてのさらなるレベルアップに向けた募集となります。まずは、採用者の専門性を活かして全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えています。 <入社後について> 工場研修を実施予定。 ※ご経験やスキルを鑑みて3~6か月間程度を予定しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 550万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都新宿区 | ||
お問い合わせ番号:453032
- メーカー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | 即席めんを始めとした食品の製造オペレーターとして製造工程全体の管理を行っていただきます。 ■定常業務(製造設備のオペレーション、メンテナンス) 設備の稼働状況及び製品状況のモニタリング トラブル対応 清掃 工事計画の企画・遂行 等 ■非定常業務(改善提案、新規設備・システムの導入) 生産性や品質向上に向けた課題の発見から改善策を立案・実行 新規設備やシステムの導入検討・実行 等 ※休日出勤は月に多くても2回 ※入社後はまず定常業務からOJTにて教育します。製麺工程、油熱工程・包装工程・調合・充填などいずれかの工程に配属となります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 山口県 基本的には転勤なし |
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お問い合わせ番号:453030
- メーカー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | 即席めんを始めとした食品の製造オペレーターとして製造工程全体の管理を行っていただきます。 ■定常業務(製造設備のオペレーション、メンテナンス) 設備の稼働状況及び製品状況のモニタリング トラブル対応 清掃 工事計画の企画・遂行 等 ■非定常業務(改善提案、新規設備・システムの導入) 生産性や品質向上に向けた課題の発見から改善策を立案・実行 新規設備やシステムの導入検討・実行 等 ※休日出勤は月に多くても2回 ※入社後はまず定常業務からOJTにて教育します。製麺工程、油熱工程・包装工程・調合・充填などいずれかの工程に配属となります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 滋賀県 基本的には転勤なし |
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お問い合わせ番号:453029
- メーカー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | 即席めんを始めとした食品の製造オペレーターとして製造工程全体の管理を行っていただきます。 ■定常業務(製造設備のオペレーション、メンテナンス) 設備の稼働状況及び製品状況のモニタリング トラブル対応 清掃 工事計画の企画・遂行 等 ■非定常業務(改善提案、新規設備・システムの導入) 生産性や品質向上に向けた課題の発見から改善策を立案・実行 新規設備やシステムの導入検討・実行 等 ※休日出勤は月に多くても2回 ※入社後はまず定常業務からOJTにて教育します。製麺工程、油熱工程・包装工程・調合・充填などいずれかの工程に配属となります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県 基本的には転勤なし |
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お問い合わせ番号:453028
- メーカー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | 即席めんを始めとした食品の製造オペレーターとして製造工程全体の管理を行っていただきます。 ■定常業務(製造設備のオペレーション、メンテナンス) 設備の稼働状況及び製品状況のモニタリング トラブル対応 清掃 工事計画の企画・遂行 等 ■非定常業務(改善提案、新規設備・システムの導入) 生産性や品質向上に向けた課題の発見から改善策を立案・実行 新規設備やシステムの導入検討・実行 等 ※休日出勤は月に多くても2回 ※入社後はまず定常業務からOJTにて教育します。製麺工程、油熱工程・包装工程・調合・充填などいずれかの工程に配属となります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 茨城県 基本的には転勤なし |
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お問い合わせ番号:453027
- メーカー
- 資格が無くても応募可能
株式会社三菱UFJ銀行
CRE戦略担当
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社が賃貸・保有している不動産に関する運営・企画・管理(再開発プロジェクトの企画・推進含む)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■当行が賃借している不動産物件(オフィスからATMスペースまで)の賃貸借契約対応・転貸等 ■当行所有の遊休不動産の売却関連業務 ■新築物件の企画・ビルコンセプトの策定 ■当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での多様な対応・調整・報告業務 ※月平均の残業時間は30~50時間程度となっています。 ※打ち合わせや現地確認等で現場に出向いていただく頻度は最大で週の半分程度となっています。 ※出社頻度は4~6割となっており、出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務を推進しています。 ※将来的には専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することが期待されています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 東京都千代田区 |
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お問い合わせ番号:276269
- 資格が無くても応募可能
- ディベロッパー
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■「ホテル」「物流施設」「商業施設」「介護/医療施設」「レジデンス」など、幅広いアセットの開発・運営に取り組んでいる配属部署にて、不動産開発業務のプロジェクトチームメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ※JA三井リース建物株式会社へ出向していただきます。 【具体的には】 ・土地所有者、テナント、総合商社、デベロッパー、建設会社、リート、資産運用会社、信託銀行、仲介会社などからの情報収集 ・事業プランニング(物件の最適な活用方法の提案) ・開発計画の策定およびクロージング ・リーシング戦略の立案および新規開発案件におけるリーシング営業 ・物件売却(売却先の選定・交渉を含む) 土地の仕入れから開発、テナント誘致、売却まで、プロジェクト全体を自らの手で動かすダイナミックなポジションです。若手のうちから幅広い経験を積み、成長できる環境が整っています。 【魅力】 ・土地の取得から建物の完成・運用、売却まで、不動産開発の全工程に関与していただくことで、より上流から事業に関与し、意思決定に近い立場でプロジェクトを推進できます。 ・安定した営業・財務基盤のもと、資金調達や事業スキームの柔軟性を活かした、戦略的かつ実行力のある開発が可能です。社内外関係各所とのリレーション構築においても、経営層や意思決定者と近い距離で業務を進めることができ、事業全体を俯瞰する視点と実務の両面で手応えを感じられる環境です。 ・将来的には、複数のプロジェクトを横断的にマネジメントする立場や、チームを牽引する役割を担っていただくことも想定しています。プレイヤーとしての実行力に加え、組織や事業を動かす視点を持ちたい方にとって、次のステージを見据えたキャリアを築けるポジションです。 ※不動産関連資格の取得を奨励しており、要件を満たす場合には受験費用補助などの支援制度を利用することもできます |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都中央区 東京本社での勤務となります。 |
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お問い合わせ番号:442922
- 電力・ガス・エネルギー
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社法人営業本部内で金融機関向けソリューション営業を担当する事業法人営業第三部フィナンシャルソリューションチームにて以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・銀行バーゼル規制上のリスクアセット削減を図るSignificant Risk Transfer (SRT)取組のアレンジおよびリスク引受業務 ※欧米で普及が進むSRT取組に着目しており、今後日本におけるマーケット拡大が見込まれるため、現在最も注力している分野です。 ※提案、アレンジからリスク引受までワンストップで行う点が特徴です。 ・事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジおよび劣後受益権等への投資業務 ・住宅ローン・アパートローン債権プール、固定化債権等への投資業務 ・同社グループ商材・ソリューションの金融機関向け提案営業 ・投資モニタリング業務 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||
お問い合わせ番号:397480
- 電力・ガス・エネルギー
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社である同社にて、下記のアセットマネジメント業務を担当していただきます。 ※オリックス株式会社、オリックス不動産投資顧問株式会社への出向扱いとなります。 【具体的には】 ■ファンド企画:国内外機関投資家向けマーケティング/投資戦略企画 ■IR・投資家開拓:国内外の投資家対応/パフォーマンス管理/新規投資家開拓 ■ファンド組成:対象物件選定/投資分析・物件所有者との交渉/投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 800万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 東京都港区にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号:358198
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にてWebアプリケーションの開発エンジニア職業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: 業務支援システム(顧客が所有する建物の新改築やオフィス移転をはじめ、様々なビジネスプロジェクトをマネジメントするために必要な管理ツール/社内向け・社外向け共)の全面リニューアルに携わっていただきます。ユーザーとともに管理要素を見直し、それに合わせてシステム構成を再構築するミッションです。Microsoft365のアプリケーション群と連動したシステム構成を想定しており、SharePoint Frameworkによるサイトカスタマイズやアドイン開発も担っていただきます。 ■就業環境 入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「顧客のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。顧客先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。また顧客先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号:421297
- プラントエンジニアリング会社
- 資格が無くても応募可能
- 資格が無くても応募可能
パナソニックホームズ株式会社
法務
情報確認日
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ※ 同社では、知財(知的財産)業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 【具体的には】 (1)事業法務:同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。事業部門に深く入り込み、ビジネスを法的にサポートする重要な役割です。 ・事業活動全般の法務相談(各事業部門からの法律相談対応) ・トラブル・訴訟対応(係争案件の対応、代理人弁護士との連携) ・契約書確認・検討・作成(国内外の契約審査、新規事業に関する契約スキーム構築支援) (2) コーポレート法務:強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。組織の基盤を支え、グループ全体の健全な経営に貢献します。 ・コンプライアンス推進(コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施) ・重要会議体の運営・管理(株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート、決裁制度の運営・管理) ・全社規程・ルールの管理・整備(社内規程の制定・改廃、法令改正への対応) 【働き方】 ・リモートワークや出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。 ・フレックス制度を導入 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 650万円~940万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府豊中市 大阪(千里) ※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります |
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お問い合わせ番号:445160



