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の公開求人1978件中 1281～1300件目を表示
大和ライフネクスト株式会社
マンションフロント
情報確認日
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■分譲マンションの管理組合に向けにコンサルティング営業をご担当いただきます。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ■フロント担当の仕事紹介資料 https://dln.app.box.com/s/ta5qx6uli033mxvjq987l8cu18ijc8iu ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マンション管理会社の部 最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部） スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 550万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 千葉県、東京都、神奈川県 東京・埼玉・神奈川・千葉いずれかの支店に配属予定です。 |
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お問い合わせ番号：303253
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■新築マンションの管理開始に向けた立ち上げ業務を担当していただきます。 施主（マンションを開発する事業主）や社内関係部署と連携しながら、管理開始に必要となる 運用ルール（規約・説明資料など）の整備や、居住者向け説明会の準備・運営 を担当していただきます。顧客が今後数十年にわたり安心・安全に暮らしていくための、管理運用の仕組みづくりにおいて中心的な役割を担うポジション です。 【具体的には】 ■管理規約や重要事項説明の作成 ■施主である事業主との折衝、各種打ち合わせへの参加 ■管理説明会の実施、入居手続き会・引き渡し会の準備・運営 ■立ち上げ完了以降の管理を担う拠点への引継ぎ ■管理設計に必要なマニュアル、フォーマットの更新や整理 ※施主（マンションを開発する事業主）の大半はグループ会社です 【業務の特徴・やりがい】 ■営業職や販売職で培ったコミュニケーション力・調整力を発揮しやすい環境：社内外のさまざまな関係者と連携しながら進めるため、良好な関係構築力や、困った際に周囲を頼りながら前に進める協働姿勢が活かせます。 ■建物や建物管理に関する専門知識を身につけ、キャリアの幅を広げることができる：建物構造や設備の知識に留まらず、複数の関係者と合意形成を図る調整力、案件全体を俯瞰する力、法律・規約を理解して制度を組み立てる企画力など、どの業界でも求められる“汎用性の高いスキル”を身につけることができます ■リーダーシップを発揮したい方にも活躍のフィールドがある：将来的には、後進育成やチームリーダーなどへのチャレンジも可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～598万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 東京都港区にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号：464105
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社が管理する賃貸マンションの建物管理業務を担当していただきます。 既に契約関係にある賃貸マンションのオーナーにとっての利益、建物の価値向上を第一に考えつつ、入居者様が常に安全・快適に過ごすことができるように管理・提案していただきます。 【具体的には】 ■不動産オーナーやPM会社への報告・提案 ■修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成～受注） ■契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等） ■管理員マネジメント ■入居者様からのお問合せ対応 ■現行の業務フローやサービスの改善に向けた企画～実行 ※入社後は、基本的にはOJTにて業務を習得していただきます。 【業務の特徴・やりがい】 ■長期的目線で、顧客に寄り添いながら付き合っていく仕事です。主にオーナーやPM会社との折衝が多く発生する仕事ですが、その他にも業務遂行に際しての関係者は多く（管理員、協力会社、入居者様など）、様々な方とのコミュニケーションを図る機会があります。現行の業務フローやサービスの改善提案も歓迎します。ゆくゆくは賃貸マンションだけではなく、ホテルやビルなど様々な事業用不動産の管理へと、業務の幅を広げていただくことが可能な職種となっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～598万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 東京都千代田区にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号：464448
- ゼネコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級土木施工管理技士
| 仕事内容 | ■シールド、トンネル等の工法や建設機械設備、画像処理、IoTや無線技術活用、自動化・ロボット化、システム化の研究開発をご担当頂きます。 【具体的に】 ■土木工事における新技術開発 ■技術面での解析・計測 ■技術・工法の実験・試験 ■固有技術の開発・改良・改善 ■現場指導 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号：203012
株式会社錢高組
技術開発（土木系）
情報確認日
- ゼネコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級土木施工管理技士
| 仕事内容 | ■工法開発など研究や現場指導をご担当頂きます。 【具体的に】 ■土木工事における新技術開発 ■技術面での解析・計測 ■技術・工法の実験・試験 ■固有技術の開発・改良・改善 ■現場指導 【経験を活かせる業界など】 ・ゼネコンにて、施工管理の経験を有する方 ・建設コンサルタントにて、上記工法における土木設計業務を有する方 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号：203011
- サブコン
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■通信事業者窓口担当として通信インフラシェアリングの導入におけるプロジェクト推進（通信事業者との調整・折衝、⼯程管理、及び予実管理 等）を担当していただきます。 ※施⼯をお願いする協⼒会社への⼯事発注、⼯程管理を担う部署は他にあります。（今回は通信事業者向けの営業部署の所属になります。） 【具体的には】 ■通信事業者との調整・折衝（事前の資料作成 等も含む） ■導入案件やプロジェクトの⼯程調整・管理 ■社内⼯事部署、エリア設計部署との連携 ■プロジェクトの予実管理、社内外の会議進⾏ ■サービス開始後の各種問い合わせ対応 等 ＜通信インフラシェアリング・ソリューションとは＞ これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。 ＜同社のソリューションについて＞ ■屋内向けソリューション：大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、同社開発の共用設備を用いてひとまとめにするソリューションです。 ■屋外向けソリューションこれまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等をシェアするソリューションです。 これらのソリューションを各携帯事業者の意向をくみ取りながら提案、調整をおこない、ビジネスの最大化を図ることをミッションとしています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 東京本社にて勤務いただきます。 |
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お問い合わせ番号：394660
株式会社JTOWER
営業推進（通信事業者担当）
情報確認日
- サブコン
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■通信事業者窓口担当として通信インフラシェアリング・ソリューションの提案をはじめ、導入～導入後のフォローまで、一貫して行っていただきます。 【具体的には】 ■担当する通信事業者との連携、提案 →日々、密にやり取りを行い、定期的な打ち合わせの実施があります。 ■各種提案資料の作成 ■サービス開始までの導入工程管理（社内外との各種調整業務を含む） ■業務フローの構築、運用改善提案・検討 →新たな取り組みも行う為、フローの構築や改善検討も行います。 ■サービス開始後の各種問い合わせ対応 など ＜通信インフラシェアリング・ソリューションとは＞ これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。 ＜同社のソリューションについて＞ ■屋内向けソリューション：大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、弊社開発の共用設備を用いてひとまとめにするソリューションです。 ■屋外向けソリューションこれまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等をシェアするソリューションです。 これらのソリューションを各携帯事業者の窓口担当として、意向をくみ取りながら提案、各種調整を行い、ビジネスの最大化を図る業務をご担当いただきます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 東京本社にて勤務いただきます。 |
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お問い合わせ番号：337184
- サブコン
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■グループ会社を含め非常に多岐に渡る事業を手掛ける同グループの経理ポジションで働く事により、計数を通じたより深い事業理解の経験や、専門性を習得することが可能です。また、経営課題の経営層への進言などを通し会社や事業の発展に直接的な貢献を実感することができます。 【具体的には】 ■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成 ■監査法人との対応、税務調査時の対応 ■コーポレート・事業本部の経営管理実務 ■業績管理手法の最適化 ■新基幹システムへの対応 ■入社後の流れ 主計財務部：主な業務内容は会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 FP＆A本部：主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理 ※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。 ■キャリアパス：コーポレート経理や事業部門経理のローテーションによる業務経験を積み重ねることで、同社の経理財務機能や業績管理手法の知見を高め、将来的には関係会社も含めたグループ経理全体の効率化や最適化の役割を担っていただけるポジションで活躍する人材を育成します。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 NECネッツエスアイ本社ビル |
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お問い合わせ番号：410155
- サブコン
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 主計財務部：主な業務内容は会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 FP＆A本部：主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理 ■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成 ■監査法人との対応、税務調査時の対応 ■コーポレート・事業本部の経営管理実務 ■業績管理手法の最適化 ■新基幹システムへの対応 ■上記業務に対するチームマネジメント |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 650万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 NECネッツエスアイ本社ビル |
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お問い合わせ番号：410158
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 管理職
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■当社の中核事業である「ワークスペースプロデュース事業部」にて、工事フェーズ全般におけるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 主に積算・発注・品質管理・工程管理・予算管理といった実務に加え、プロジェクトの円滑な推進や、営業・設計担当との連携・フォローまで、幅広い業務を ご担当いただきます。 受注後の案件における“工事責任者”として、プロジェクトの成否を左右する重要なポジションです。 【具体的には】 ・クライアントやデザイナーとの打合せ・一括施工会社へのマネジメント業務・積算、コストシート作成と予算管理・スケジュール、工程表作成と管理 ・プロジェクトマネジメント業務・施工図や実施図作成管理/各種発注業務・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務・現場監理 ・B工事や指定会社との調整業務・品質・安全管理・工事中のクライアント対応・各種申請業務(施設・ビル指定申請など)・各種検査実施、立会い (社内・諸官庁など) ・引渡し書類とりまとめ業務 ★裁量が多くあり、自身で案件を推進・取りまとめをする ・業者さんの決定や費用提示の方法など、多くを決めて貰って構いません。 ★フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰などはご自身で調整可能です。 ★様々なプロジェクトの顧客コミュニケーションから実施、完工までしっかり最後までクライアントと併走します。ご自身の実績として、しっかりスキルを高 められますのでご安心ください。 ★経験やスキルを活かし、独立開業も可能です。実際に、これまで50人以上が当社から独立を果たしました。レベルの高い経験が積める当社で、ぜひマーケ ット価値を高めてください。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～1800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都渋谷区 本社にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号：425561
ユニオンテック株式会社
プロジェクトマネジメント
情報確認日
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 管理職
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■主力事業である「スペースソリューション事業」の企画〜PM（プロジェクトマネジメント）を担うスペースプロデューサーを担当いただきます。 ヒアリングを通してクライアントの課題に徹底的に向き合い、”本質的な課題”を解決するコンセプト開発に力を入れています。 また、プロジェクト全体の参加メンバー・スケジュール・予算・品質を管理し、お問合せからお引渡しまでのすべてのプロセスを総合的にプロデュースいたします。 【具体的には】 オフィスにおけるプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ・クライアントヒアリング ・要件整理 ・コンセプト開発 ・定例会議・各種打ち合わせ（アジェンダ/議事録作成） ・現場調査 ・検査立会（墨出し/中間検査/引き渡し前検査/施主検査/B工事検査） ・体制表作成 ・マスタースケジュール・スケジュール作成・管理 ・プロジェクト全体の進行調整・コミュニケーション ・コストシート作成・コスト管理 ・タスク管理 ・契約手続き ※工事まで担当はいただきますが実際の施工管理担当は別にいるため、受注前の企画段階での活躍を大事にしております。 【働き方】 フレックスタイム制を導入しています。また夜勤はほとんどありません。 社員の働きやすさも大事にしており、福利厚生も充実しています。 参考：https://www.union-tec.jp/contents/recruit-culture/ 【施工実績】 https://service.union-tec.jp/office/?_ga=2.148114679.1701558706.1736307163-1093924683.1708043519 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～1800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都渋谷区 本社にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号：287309
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 管理職
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | 「ワークスペースプロデュース事業部」にて、オフィス案件のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【業務内容】 設計担当者・施工担当者とも連携して、受注後のお引き渡しまでのスケジュールや予算管理、ビル側との調整業務など、プロジェクト全体の全てのプロセスを総合的にプロジェクトの進行管理・マネジメントするポジションです。 近年は案件の大型化やデザイン性の高いオフィス案件が増加しており、難易度も高くなってきている分、ご自身がプロジェクトマネージャーとして研鑽できる、そんな機会に多く恵まれるお仕事がいっぱいあります。 ◆具体的には… ・案件受注後の着工へ向けての進行管理業務 ・デザイナーや施工管理担当者との各種調整業務 ・ビル側との各種調整（B工事区分交渉・金額交渉・スケジュール交渉など） ・各種資料作成（マスタースケジュール・コストシートなど） ・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務 ・品質・安全管理 ・工事中のクライアント対応 ・各種申請業務（施設・ビル指定申請など） ・各種検査実施、立会い（社内・諸官庁など） 【募集背景】 当社の基幹事業であるワークスペースプロデュース事業部ではデザイン性の高いオフィスを中心とした大型プロジェクトの取扱いが増加しており、実施フェーズにおいてプロジェクトを円滑に推進するための専任担当者の増員が急務であるため、今回は受注後のプロジェクトマネジメント業務をお任せできる方を募集します。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 480万円～1800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都渋谷区 本社にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号：461878
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■内装のみならず、建築を含めた総合プロデュースを同社が強化していくにあたり今期から立ち上がった建築プロデュース部にてプロジェクトマネージャー業務をご担当いただきます。 【具体的には】 プロジェクトにおける設計実務チームの統括的役割業務やプロジェクトマネジメント業務 ※同社に意匠設計の知識がある方が少ないため、これまでのご経験を活かしてより専門的な立場からの意見を出していただきPJが円滑に進むように取り組んでいただきます。 ※建築を含めた総合プロデュース事例： ・廃校となった小学校を改修し、ホテルにコンバージョンする歴史的建造物再生事業 ・公園の再整備を行い、カフェ・複合業態と公園を一体化する既存建築利活用・エリア活性化事業 等 ※新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、同社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 510万円～780万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 本社に配属となります。 |
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お問い合わせ番号：371703
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■内装のみならず、建築を含めた総合プロデュースを同社が強化していくにあたり今期から立ち上がった建築プロデュース部にて下記業務に関わっていただきます。 新築だけではなく、既存施設（歴史的建造物・廃校となった学校・宿泊施設etc）の再生などにも取り組んで頂きます。 【具体的には】 ・事業計画やプロジェクト推進時の専門的知見による条件整理等のアドバイスの役目 同社に構造の知識がある方が少ないため、これまでのご経験を活かしてより専門的な立場からの意見を出していただきPJが円滑に進むように取り組んでいただきます。 ※建築を含めた総合プロデュース事例： ・廃校となった小学校を改修し、ホテルにコンバージョンする歴史的建造物再生事業 ・公園の再整備を行い、カフェ・複合業態と公園を一体化する既存建築利活用・エリア活性化事業 等 ※新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、同社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 510万円～780万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 本社に配属となります。 |
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お問い合わせ番号：371704
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■内装のみならず、建築を含めた総合プロデュースを同社が強化していくにあたり今期から立ち上がった建築プロデュース部にて下記業務に関わっていただきます。 新築だけではなく、既存施設（歴史的建造物・廃校となった学校・宿泊施設etc）の再生などにも取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・事業計画やプロジェクト推進時の専門的知見による条件整理等のアドバイスの役目 同社に設備の知識がある方が少ないため、これまでのご経験を活かしてより専門的な立場からの意見を出していただきPJが円滑に進むように取り組んでいただきます。 ※建築を含めた総合プロデュース事例： ・廃校となった小学校を改修し、ホテルにコンバージョンする歴史的建造物再生事業 ・公園の再整備を行い、カフェ・複合業態と公園を一体化する既存建築利活用・エリア活性化事業 等 ※新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、同社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画いただくことができます。ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んでいただけると考えています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 510万円～780万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 本社に配属となります。 |
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お問い合わせ番号：372051
株式会社乃村工藝社
ランドスケープデザイン
情報確認日
- 不動産管理会社
- 1級建築士
| 仕事内容 | ■ビジネスプロデュース本部 建築プロデュース部において、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建築に付帯する外構デザインの企画・設計・監修 ・公園や屋外広場のランドスケープデザイン業務全般 ・商業施設やオフィスビル等の屋上緑化計画の企画・設計 ・建築内部空間におけるインドアグリーンデザインの立案・提案 ・ランドスケープ領域におけるプロジェクトマネジメント（推進・調整）業務 ・建築・内装・ランドスケープを一体としてプロデュースする建築プロジェクトの企画・設計・施工支援 【同ポジションの魅力】 ・同社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、同社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画できます。 ・ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んでいただけます。 【働く環境】 ・リモート勤務一部可（週2日まで）、フレックスタイム制 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 510万円～780万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 本社に配属となります。 ※転勤：総合職採用のため、将来的な転勤可能性は有 |
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お問い合わせ番号：436879
TOPPAN株式会社
大阪空間企画営業
情報確認日
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■ビジネス空間・商業空間をはじめ住空間・公共空間まであらゆる領域をデザインいただきます。企画から設計、施工までワンストップで格別な体験が得られる空間を実現する営業活動をお任せいたします。 【具体的には】 【TOPPANの特徴・魅力】 TOPPANグループの総合力：ハード面のオリジナル建材のみでなく映像系やセキュリーティシステム等のソフト面もトータル提案が可能です。 営業のみではなく案件の全体進行ができるプロジェクトマネージャーの役割を担う事も可能。 【キャリアパス】 将来的な監督職・管理職の候補として、業務の推進を期待します |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 | ||
お問い合わせ番号：454231
TOPPAN株式会社
空間演出事業の営業担当
情報確認日
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■オフィス・マンション・ホテル・商業施設のバリューアップ改修等の空間企画営業をお任せします。案件獲得からプロジェクトマネージャー（案件全体監修）、デザイナー、建築監理部門と連携し案件受注を目指します。 【具体的には】 主な案件は、オフィス・ホテル・店舗・ビルエントランス等 ※参考URL：https://forest.toppan.com/case-study/commercial/ 【特徴・魅力】 TOPPANグループの総合力：ハード面のオリジナル建材のみでなく映像系やセキュリーティシステム等のソフト面もトータル提案が可能です。 営業のみではなく案件の全体進行ができるプロジェクトマネージャーの役割を担う事も可能。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都台東区 | ||
お問い合わせ番号：454230
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社が運営・管理する大型商業施設のファシリティマネジメント業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・LCC（ライフサイクルコスト）計画策定・実施計画 ・A工事における工事見積り査定、工事管理業務 ・施設管理体制構築、協力会社の指導監督（業務管理、外注コストの見直し） ＜補足＞ ・テナントと顧客にとって魅了的な商業施設を運営するため、設備・清掃・警備会社を統括している統括管理会社と連携を取りながら、より良い商業施設づくりに取り組んでいただきます。 ・オーナーや商業施設の統括管理会社との調整・交渉・折衝業務を担当していただきます。 ・1つの施設を2名程度で担当し、複数物件を担当していただきます。 ＜働き方について＞ ・週１～2日ほど現場に出張していただき、3日は在宅勤務もしくはご出社いただく就業体制となります。 ・在宅勤務について：業務に支障が無い範囲で、在宅勤務が可能です。※月8日上限 ・スライド勤務：業務に支障が無い範囲で、7時半～11時半開始の間で7時間半勤務できれば業務開始時間の調整が可能です。 ※月8日上限 ・残業時間：月20時間程度 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都中央区にある本社に勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号：332608
- 転勤なし
- 1級建築士
| 仕事内容 | ■持続可能な建築・まちづくりの実現を目指し、建築と都市のライフスタイル全般にかけて調査・企画・コンサルティングサービスを提供している同社にて、技術系研究職としての業務に従事していただきます。 【具体的には】 ご経験・ご希望に沿って、下記分野における調査・企画・コンサルティングサービスに関わっていただきます。 （1）都市政策 （2）都市イノベーション・都市ＤＸ （3）交通・モビリティ （4）公共空間・エリアマネジメント （5）都市経済・ビッグデータ解析 （6）事業評価・官民連携事業 ※一人当たりの有給休暇平均取得日数：13日（2023年実績） ※2022年5月にリニューアルオープンした東京オフィスでは、コミュニケーションをより重視しています。2人での共同作業、少人数での対話、グループワーク、社内外の方々とコラボレーションできる大会議室、気分をリフレッシュするラウンジは様々なコミュニケーションを誘発しています。また、周囲に気兼ねなくWeb 会議ができる空間、wellbeingを意識した昇降式デスクの個人ワークの空間も用意しています。日々の働き方をデザインし、働き方に適した空間を選択することで、より生産性の高いワークスタイルを実現できます。 ※コミュニケーションの機会創出として、所員総会（年2回所員全員が一堂に会する行事）、交流会（月1回ランチタイムまたは終業後に開催される交流会）、FIKA（毎月第4火曜日の15:00から、交流会幹事が厳選した美味しいお菓子とコーヒーをお供に出社しているメンバーで雑談する時間）、大人の社会科見学（平日でないと行けない・個人では行きにくい場所）、ゆるスポーツ大会（運動好き嫌いに関係なく、ゆるーく楽しめる社内の運動会）などを実施しております。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号：360758
