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株式会社グリーンエナジー&カンパニー
社内SE
情報確認日
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | 同社の社内情報システム部門のリーダー候補を募集します。 【具体的には】 ・社内情報システムの企画、導入、運用、保守 ・勘定系システムの導入プロジェクト管理 ・Google Workspaceの導入・管理・運用 ・情報システム部門のチームマネジメント 【アピールポイント】 同社は2009年に創業して以来、全国に拡大を続けてきましたが、この度、2024年5月に持株体制に移行しました。 本ポジションはグロース市場に上場している持株会社である同社のコーポレート本部でのお仕事です。 DX部門があり経済産業省のDX認定も受けています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 507万円～828万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 東京本社にてご就業いただきます。 |
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お問い合わせ番号：408510
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■既設の昇降機の保守メンテナンス業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・製品のトラブルなどが発生した際には顧客先でトラブルシュート業務 ・昇降機の保守点検・機能維持修理 ・部品交換作業及び見積もり作成 ・トラブルシュートおよびそれに伴うレポート作成業務 等 ※休日に緊急対応は発生する可能性があり、その分の代休もしくは、手当支給があります。 ＜働き方＞ 働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励（平均休暇取得実績13.2日）を行なっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
お問い合わせ番号：408635
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■既設のビル・店舗の設備（空調・冷熱機器、照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）保守業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ グループ会社製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。 ・製品のトラブルなどが発生した際には顧客先でトラブルシュート業務 ・顧客先への見積もり提出などに伴う準備・交渉業務 ・トラブルシュートおよびそれに伴うレポート作成業務 ・顧客先との定例会、打ち合わせ、交渉を行います。 夜勤はありますが、当番制で行っており、週1度の目安で緊急対応が発生します。 ※休日に緊急対応は発生する可能性があり、その分の代休もしくは、手当支給があります。 ＜働き方＞ 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行なっています。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励（平均休暇取得実績13.2日）を行ななっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道 | ||
お問い合わせ番号：409352
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■既設の昇降機の保守メンテナンス業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・製品のトラブルなどが発生した際には顧客先でトラブルシュート業務 ・昇降機の保守点検・機能維持修理 ・部品交換作業及び見積もり作成 ・トラブルシュートおよびそれに伴うレポート作成業務 等 ※休日に緊急対応は発生する可能性があり、その分の代休もしくは、手当支給があります。 ＜働き方＞ 働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励（平均休暇取得実績13.2日）を行なっています。 ※入社後2ヶ月間、東京での研修が発生します。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 居住地や希望を考慮して同社支店および営業所から勤務地を決定いたします。 |
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お問い合わせ番号：409350
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■既設のビル・店舗の設備（空調・冷熱機器、照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）保守業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ グループ会社製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。 ・製品のトラブルなどが発生した際には顧客先でトラブルシュート業務 ・顧客先への見積もり提出などに伴う準備・交渉業務 ・トラブルシュートおよびそれに伴うレポート作成業務 ・顧客先との定例会、打ち合わせ、交渉を行います。 夜勤はありますが、当番制で行っており、週1度の目安で緊急対応が発生します。 ※休日に緊急対応は発生する可能性があり、その分の代休もしくは、手当支給があります。 ＜働き方＞ 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行なっています。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励（平均休暇取得実績13.2日）を行ななっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 居住地や希望を考慮して同社支店および営業所から勤務地を決定いたします。 |
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お問い合わせ番号：418994
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■既設のビル・店舗の機器の保守メンテナンス（業務用空調設備、冷凍機）業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ グループ会社製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。 ・製品のトラブルなどが発生した際には顧客先でトラブルシュート業務 ・顧客先への見積もり提出などに伴う準備・交渉業務 ・トラブルシュートおよびそれに伴うレポート作成業務 ・顧客先との定例会、打ち合わせ、交渉を行います。 夜勤はありますが、当番制で行っており、週1度の目安で緊急対応が発生します。 ※休日に緊急対応は発生する可能性があり、その分の代休もしくは、手当支給はございます。 ＜働き方＞ 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っています。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励（平均休暇取得実績13.2日）を行っています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 ご希望の勤務地をご教示ください |
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お問い合わせ番号：326780
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■既設のビル・店舗の機器の保守メンテナンス（業務用空調設備、冷凍機）業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ グループ会社製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。 ・製品のトラブルなどが発生した際には顧客先でトラブルシュート業務 ・顧客先への見積もり提出などに伴う準備・交渉業務 ・トラブルシュートおよびそれに伴うレポート作成業務 ・顧客先との定例会、打ち合わせ、交渉を行います。 夜勤はありますが、当番制で行っており、週1度の目安で緊急対応が発生します。 ※休日に緊急対応は発生する可能性があり、その分の代休もしくは、手当支給があります。 ＜働き方＞ 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行なっています。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励（平均休暇取得実績13.2日）を行なっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道 北海道支社の配属となり、北海道エリア内の案件をご担当いただきます。 |
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お問い合わせ番号：380822
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■既設のビル・店舗の機器の保守メンテナンス（業務用空調設備、冷凍機）業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ グループ会社製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。 ・製品のトラブルなどが発生した際には顧客先でトラブルシュート業務 ・顧客先への見積もり提出などに伴う準備・交渉業務 ・トラブルシュートおよびそれに伴うレポート作成業務 ・顧客先との定例会、打ち合わせ、交渉を行います。 夜勤はありますが、当番制で行っており、週1度の目安で緊急対応が発生します。 ※休日に緊急対応は発生する可能性があり、その分の代休もしくは、手当支給があります。 ＜働き方＞ 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行なっています。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励（平均休暇取得実績13.2日）を行なっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 千葉県 | ||
お問い合わせ番号：356078
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■既設のビル・店舗の機器の保守メンテナンス（業務用空調設備、冷凍機）業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ グループ会社製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。 ・製品のトラブルなどが発生した際には顧客先でトラブルシュート業務 ・顧客先への見積もり提出などに伴う準備・交渉業務 ・トラブルシュートおよびそれに伴うレポート作成業務 ・顧客先との定例会、打ち合わせ、交渉を行います。 夜勤はありますが、当番制で行っており、週1度の目安で緊急対応が発生します。 ※休日に緊急対応は発生する可能性があり、その分の代休もしくは、手当支給があります。 ＜働き方＞ 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行なっています。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励（平均休暇取得実績13.2日）を行なっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
お問い合わせ番号：350494
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■既設のビル・店舗の機器の保守メンテナンス（業務用空調設備、冷凍機）業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ グループ会社製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。 ・製品のトラブルなどが発生した際には顧客先でトラブルシュート業務 ・顧客先への見積もり提出などに伴う準備・交渉業務 ・トラブルシュートおよびそれに伴うレポート作成業務 ・顧客先との定例会、打ち合わせ、交渉を行います。 夜勤はありますが、当番制で行っており、週1度の目安で緊急対応が発生します。 ※休日に緊急対応は発生する可能性があり、その分の代休もしくは、手当支給があります。 ＜働き方＞ 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行なっています。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励（平均休暇取得実績13.2日）を行なっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県 | ||
お問い合わせ番号：338332
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■既設のビル・店舗の機器の保守メンテナンス（業務用空調設備、冷凍機）業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ グループ会社製品をはじめとした、空調・冷熱機器の定期点検や故障時の修理、オーバーホールや設備の入れ替えなどをご担当いただきます。 ・製品のトラブルなどが発生した際には顧客先でトラブルシュート業務 ・顧客先への見積もり提出などに伴う準備・交渉業務 ・トラブルシュートおよびそれに伴うレポート作成業務 ・顧客先との定例会、打ち合わせ、交渉を行います。 夜勤はありますが、当番制で行っており、週1度の目安で緊急対応が発生します。 ※休日に緊急対応は発生する可能性があり、その分の代休もしくは、手当支給があります。 ＜働き方＞ 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行なっています。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励（平均休暇取得実績13.2日）を行ななっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 栃木県 | ||
お問い合わせ番号：338338
加和太建設株式会社
購買
情報確認日
- ゼネコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | 同社が手がける建築工事の購買業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕入れ業者（メーカー・代理店）の選定と価格交渉、調達資材の発注業務、現場への乗り込み時期、材料納期の確認、各種折衝業務など ■案件：マンション・商業施設・工場など ■構造：S造、RC造、SRC造。 ※転勤はございません。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 420万円～520万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県三島市 本社に配属になります。 |
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お問い合わせ番号：222115
JR西日本不動産開発株式会社
不動産開発企画
情報確認日
- ディベロッパー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社において分譲マンション・賃貸マンション新規開発の事業推進をご担当いただきます。 設計・施工管理の協力会社や官庁・行政との調整を行いながら、プロジェクトを推進いただきます。 【具体的には】 ■住宅開発（分譲・賃貸）の商品企画、事業スケジュール・収支（コスト）管理 ■設計事務所・施工会社等協力会社への指示・協議・調整／諸官庁・行政等との協議・折衝 ■プロジェクトリーダーとしての社内外調整 ■残業時間：20時間～30時間程度 ■フレックス&リモートワークも併用可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 613万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 ■本社勤務となります。 ■転勤は有りますが、当面は無しの予定です。 |
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お問い合わせ番号：418500
- ディベロッパー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | 本社まちづくり事業本部またはグループ会社であるJR西日本不動産マネジメントへの出向において、 駅ビルや商業施設・オフィスビル等のプロパティマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■管理物件の工事調整、工事発注、品質管理 ■管理物件の資産価値向上のための設備修繕・改修計画の策定 ■管理物件のリニューアル対応 ■社内、PM/BM会社及びテナント等との工事等調整 ■業務特徴 ・現在、約130棟の収益物件（駅ビル、商業施設、オフィスビル等）を所有 ※JR西日本エリアの各地、および東京、名古屋等 ・また、新たな収益物件の取得や所有物件のバリューアップ、ファンドの企画・組成、私募REIT組成に向けた検討・準備、受託物件の運営・管理等にも取り組んでいます。 ※入社半年から在宅ワーク週1・2日可 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 516万円～704万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 グループ会社出向の場合があります。 （JR西日本不動産マネジメント株式会社／ 大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命 大阪梅田ビル B1F／事業内容：不動産管理 等） |
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お問い合わせ番号：424706
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | 太陽光発電設備の保守やメンテナンスを実施している部署にて、カスタマーサポートのお仕事をお任せします 。 【具体的には】 ■オーナーとのコミュニケーション ・既存の太陽光発電設備オーナーへ、設備状況やメンテナンスに関する定型メールの送受信や電話対応を行います。 ・オーナーの疑問を解消し、安心を届ける大切な業務です。 ■顧客からの問い合わせ対応 ・電話やメールでの太陽光発電に関するお問い合わせに対し、丁寧な説明やサービスのご案内を行います。 ・顧客の「困った」を解決する、会社の「顔」となる役割です。 ■庶務業務 ・データ入力、コピー、ファイリングなど、オフィス運営をスムーズにするための一般事務業務。 ■経理サポート ・見積もり作成や入金確認など、事業の基盤を支える経理関連業務。 ■状況に応じた対応 ・電話やメールでの問い合わせ対応に加え、万が一のクレーム発生時には、真摯かつ丁寧な対応で解決に導きます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 332万円～401万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 徳島県板野郡松茂町 | ||
お問い合わせ番号：439248
株式会社十勝大福本舗
食品製造
情報確認日
- 転勤なし
- 管理職
- 発注者の立場
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■コンビニ向け和菓子を製造する食品工場の製造部の管理職(課長以上）として下記の業務を担当していただきます。 ※プレイングマネージャーとして製造業務、スタッフマネジメントの両面を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕込室での生地、クリーム、ゼリーなどの製造 ■トッピング、ラベル貼り、検品、箱詰めなどのライン作業 ■オーブン室でのどら焼きの皮の焼き上げ ■製造機械のオペレーション ■出荷時の商品仕分け、積込 ■生産計画の作成 ■原料や包材の発注・受入・開梱・出庫業務 ■原料の計量業務、原料・包材の棚卸 ■社員・パートのマネジメント（人員配置、作業指示や管理） 【ミッション】 ■徹底した品質管理体制、おいしさの追求、SDGsへの取り組みで構築してきた顧客から高い信頼を、管理職者として維持向上していただきます ■従業員の遣り甲斐、成長、安全に寄与いただきます |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 715万円～ (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町 | ||
お問い合わせ番号：405872
株式会社十勝大福本舗
製造職
情報確認日
- 転勤なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■セブンイレブン向けの和菓子を製造する食品工場で、以下業務を担当し、パート従業員への指導や管理も担当していただきます。 【具体的には】 ・仕込室での生地、クリーム、ゼリーなどの製造 ・トッピング、ラベル貼り、検品、箱詰めなどのライン作業 ・オーブン室でのどら焼きの皮の焼き上げ ・製造機械のオペレーション ・出荷時の商品仕分け、積込 ・生産計画の作成 ・原料や包材の発注・受入・開梱・出庫業務 ・原料の計量業務、原料・包材の棚卸 ・従業員のシフト管理、残業管理 ＜勤務パターン＞ 9：00～18：00／7：00～16：00／8：00～17：00 ※シフト制で運営／業務によって変動する可能性あり |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町 転勤はございません |
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お問い合わせ番号：390641
- ゼネコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■マンション用地の取得に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・用地の情報収集（不動産会社や金融機関、土地オーナーなど、あらゆる人脈を駆使して情報を収集。） ・用地の仕入（立地や仕入れ値、周辺の物件情報などから判断し、代表に提案。ゴーサインが出たら土地情報提供者と交渉。） ・事業計画の立案（仕入れ予定または仕入れた用地の事業計画を立て、ディベロッパーに提案。） ・契約（事業主(ディベロッパー等)との工事請負契約手配。自社の建築部に引き継ぎ） ※社長に直接提案を行うため、結論までの期間がスピーディです。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都杉並区 | ||
お問い合わせ番号：336887
- ゼネコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションとなり、各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。 ※2024年4月に、当社内における業務効率化を実現させるために設立された新規部署です。 【具体的には】 1 現状把握 実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する。 各業務にかかる時間の検証を行い「効率化できる部分」を探す。 2 課題の洗い出し 現場を知った上で感じた課題を、部署内で洗い出す。 3 プロセスの再設計と改善案の作成 収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。 必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討していきます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都杉並区 | ||
お問い合わせ番号：367779
- ゼネコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■ディベロッパーへの営業活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ・首都圏を中心とした（主に東京、埼玉、神奈川、千葉、等）ディベロッパーへの営業活動を担当し、建設工事を受注することが主なミッションです。 ・新規ディベロッパーの開拓も主要ミッションの1つです。 ・一定以上の業績をあげることで会社から報奨金が支払われる、インセンティブ制度も導入しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 800万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都杉並区 | ||
お問い合わせ番号：361763
