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印刷するマンション・戸建分譲事業に強い西東京本社のパワービルダー
不動産審査
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 430万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | ■各種審査業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕入れ契約に関する審査 家を建てるために必要な土地を仕入れる際、自社の営業担当者から申請される仕入契約書の内容を法律や社内の規定に則っているかチェック。 その上で問題があれば、営業担当者に対してどこに問題があるかを指摘して適正な形に是正させます。また、契約後に行なわれる仕入決済の前に売主の責務が全て履行されているかチェックします。基本的には自社の営業担当者とのやり取りがメインです。 ■分譲住宅の仕入価格及び販売価格に関する審査 土地を仕入れる際、営業担当者は「この土地ならこの価格で家が売れる」という事業計画書を作成します。その際、過去の成約事例などをもとに市場価格を算出し、決裁者の意思決定をサポートしてください。また、特定の分譲住宅について「現状の市場価格はどの程度か」を助言することも、仕事のひとつです。 ■不動産広告の審査 自社の分譲住宅を売り出す際の不動産広告（インターネット広告や折込み広告など）について、一般消費者に対し実際のものよりも優良との誤認を与える表示がないか公正競争規約をもとに審査を行い、必要があれば営業担当者に是正を依頼します。 ■完成在庫の現地調査 完成在庫について、仲介業者が積極的に販売活動をしているか、その他円滑な販売活動を阻害する要因が存在しないか、といったことを調査します。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※以下いずれかを満たす方 ■不動産業界経験をお持ちの方 ■法務や契約関連の経験をお持ちの方 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00 ＜休日＞ 完全週休2日（水＋他週1日）、夏季（お盆）、年末年始、その他会社の定める休日、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇等、産前産後・育児休暇（取得実績有）、介護休暇（取得実績有） ＜定年・再雇用＞ 60歳定年制 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 大手グループの一員で、マンション・戸建住宅の分譲を主体とする企業。 豊富なノウハウと経験、総合力を強みに、低価格で良質な物件を供給しています 【強み】 住宅の販売機能をアウトソーシングすることで業務の効率化を推進。 社員一人あたりの売上高は業界でもトップクラスで、少数精鋭による高い生産性を実現しています。 戸建・マンション、両方の事業を手がけているため、景気変動にも柔軟に対応でき、安定的な成長を継続しています。 【職場環境】 年功序列主義を撤廃し、成果主義を導入。 実績・成果次第で早期のキャリアアップが可能です。 資格取得支援制度が整備されているほか、資格手当や住宅手当など、諸手当も充実しています。 |
| お問い合わせ番号 | 315215 |
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