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印刷する東テク株式会社
発電機の提案営業
- サブコン
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区、神奈川県横浜市 ※将来的に転勤の可能性はありますが、基本的には居住地域での採用となります |
| 仕事内容 | ■BtoBの営業として、同社が商材として扱っている発電機の提供営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・客先から指示があった物件の図面入手 ・見積もり作成 ・客先との価格交渉及び金額決定 ・同社技術部への施工依頼 ・客先への営業訪問 ・発電量、売電プラン、蓄電量のシュミレーション業務 ※主に、ヤンマー社の発電機を取り扱います。 ※新築の現場および既設品リニューアルで納入するケースとなります（新築へはお施主、サブコンへのご提案、既設品リニューアルはお施主、ビル管理会社へのご提案） 【働き方】 ・標準労働時間：9：00～17：30（フレックスタイム制） ・コアタイム：11：00～14：00 フレキシブルタイム：始業7：00～11：00、終業14：00～19：30 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ・法人営業として、機器販売や建築設備商材の販売経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・発電機や空調設備等の営業経験をお持ちの方 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ ・標準労働時間：9：00～17：30（フレックスタイム制） ・コアタイム：11：00～14：00 フレキシブルタイム：始業7：00～11：00、終業14：00～19：30 ＜出張＞ 有 ＜転勤＞ 可能性あり ※将来的に転勤の可能性はありますが、基本的には居住地域での採用となります ＜休日＞ 年間休日127日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、夏季休暇、年末年始、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇（初年度10日、次年度11日、最大40日※入社初日より有休付与（上期入社は10日付与、下期入社は入社月により付与日数変動） ＜定年・再雇用＞ 定年：60歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1955年7月 ＜資本金＞ 18億5，700万円 ＜社員数＞ 1171名(2026年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 建物の空調やビル管理システムを手がけるエンジニアリング商社。1955年の創業以来、冷熱機器を中心とした設備関連機器や制御システムを提供し、確かな実績を積み重ねてきました。国内最大手であるダイキン工業社の代理店として全国トップの取扱高を有するほか、空調設備、ビルオートメーションシステム、エネルギーソリューションの3分野を軸に事業を展開。その対象は高層ビル、学校、病院、工場、地下鉄など多岐にわたり、機器の納入からメンテナンスまでワンストップで対応できる体制を確立しています。 【強み】 商社であるため、さまざまなメーカーの機器を取り扱うことができ、組み合わせることができる点が、メーカー傘下のエンジニアリング会社と異なり、質の高い省エネ提案ができる同社の強みです。 【今後の事業戦略】 「エネルギーソリューション事業」の拡大を図っています。通常は専門商社としてサブコン各社へ機器を納入する立場ですが、自社でエンジニアリング機能を担うことで、今後は改修工事案件の元請け（施主への直接提案）による売上拡大を狙っていく方針です。「商社ならではの仕入れ力」「自社の省エネノウハウ」を掛け合わせ、高い価格競争力で案件を受注しつつ、高い利益率を確保できるビジネスモデルを構築しています。 |
| お問い合わせ番号 | 492408 |
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