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印刷する原子力発電所構内における放射線管理担当
- プラントエンジニアリング会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 750万円～1400万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 横浜本社での勤務となります。 |
| 仕事内容 | 【お任せする業務内容】 環境本部 環境プラント事業部 計画部 デコミッショニング事業推進グループに籍を置き、以下業務をご担当いただきます。 ・原子力発電所構内における放射線管理 ・福島第一発電所の廃炉業務（施設保守、解体等）の現場施工管理 ・場合によりサイト営業 【福利厚生について】 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり など |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ＜下記いずれかに該当する方＞ ■放射線管理業務をご経験の方 ■福島第一原発の放射線管理責任者に選任可能な下記のいずれかの要件を満たす方。 （1）第 1 種放射線取扱主任者免状を有する者または第 1 種放射線取扱主任者免状を有する者と同等の知識を有すると判断できる者。 （2）原子力発電所における放射線管理の実務経験が 3 年以上の者。ただし放射線管理業務の経験があり、力量的に問題ないと認められる場合はその限りでない。 （3）東京電力が実施する「23 力量管理」で放射線管理責任者に対して要求する演習問題の設問に 80%以上正答できること。 【歓迎要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・原子力発電所での現場施工管理業務経験 ・施工管理資格（監理技術者、施工管理技士等） ・福島第一原発での元請施工責任者 ・設備の設計、建設、保守業務従事 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8：00～16：45 ＜出張＞ 有り ＜転勤＞ なし ＜休日＞ 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、会社創立記念日、年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より22日)、慶弔休暇、特別休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年65歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1912年6月 ＜資本金＞ 100億円 ＜社員数＞ 11000名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 大手鉄鋼グループ「JFEホールディングス（株）」傘下の総合エンジニアリング企業。長い歴史を持つ日本鋼管（NKK）と川崎製鉄のエンジニアリング部門の統合により、2003年に誕生しました。環境／エネルギー／インフラ／機械・システムなど幅広い分野に事業を展開し、景気や社会情勢の影響を受けにくい安定性を有しています。また交通や物流、上下水などのインフラ建設においては、日本国内で培った技術力を活かし、発展途上国の成長にも貢献しています。 【注力分野】 エネルギーを供給するLNG基地や天然ガスパイプライン、ごみによる発電機能を備えた環境プラント、地熱・太陽光・バイオマスなどの再生可能エネルギー発電、橋梁など大型建造物の提供や研究開発など、さまざまな分野で環境都市作りに取り組んでいます。ガスパイプライン建設では国内シェアNo.1であり、橋梁においては国内外に2，000橋以上の実績があります。また、近年では農業プラントやメディカル分野にも進出しています。 【事業投資】 1912年の創業から培った技術力を基盤としながらも 、AI技術を持つ専門企業の買収や 、農業プラント・メディカル分野への進出など 、時代のニーズを先取りした事業展開を積極的に行っています。伝統的な重工業の枠に留まらず、常に新しい技術と事業領域に挑戦し続ける姿勢が、企業の持続的な成長を可能にしています。 【働き方】 全社的な平均残業時間は月20時間程度に抑えられているほか 、夏季には週休3日制を導入するなど 、ワークライフバランスを重視した先進的な制度を導入しています。また、社員のキャリア形成支援にも注力しており、希望の職務に挑戦できる「ジョブチャレンジ制度」や、若手社員が海外赴任を経験できる「海外若手派遣制度」など、個人の成長を後押しする独自の制度が充実しています 。 |
| お問い合わせ番号 | 388750 |
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