求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
人事採用担当
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 450万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒152-0004東京都目黒区鷹番2-5-21 |
| 仕事内容 | ■同社にて採用活動に特化し、採用戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。 採用後の後工程は行いませんので、採用活動に集中し、戦略的なアプローチで人材確保を進めていただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の立案:組織の成長に必要な人材像を明確にし、その採用戦略を策定します。 人材ニーズの分析を基に、長期的な採用計画を立て、必要な採用手法やチャネルを選定します。 ・採用プロセスの管理:求人広告の作成・掲載、選考フローの設計、候補者とのコミュニケーションを通じて、採用プロセスを円滑に進めます。 ・採用マーケティングの実行:求人サイト、SNSなどを活用し、ターゲットとなる人材にアプローチします。 ブランド価値を高め、企業の魅力を伝える採用広報活動も行います。 ・PDCAサイクルの運用:採用活動において効果測定を行い、データを基に改善策を立案・実行します。 結果をもとに戦略の見直しを行い、常に最適な採用活動を維持します。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 (下記いずれか)】 ■採用実務の経験者(企業の人事担当 新卒、中途採用採用担当 等) ■人材業界での経験者(代理店での営業経験 等) |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 9:00~18:30 <休日> 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇 、冬期休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇、月次フレックス半休制度、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、生理休暇※5日以上の連続休暇OK <定年・再雇用> 定年60歳 |
| 企業情報 | <設立年月> 1991年3月 <資本金> 8,000万円 <社員数> 182名(2022年9月現在) <上場・非上場> 非上場 <企業について> 【概要・特徴】 東京都目黒区に本社を置く不動産会社。東京城南地区において不動産事業と建築事業を展開しています。不動産事業では城南エリアに12店舗を構え、賃貸仲介、賃貸管理、売買仲介、仕入れ、不動産活用などのサービスを提供。商圏を限定することで地域のニーズを的確に把握し、サービス品質の向上へ繋げています。建築事業では世田谷区・目黒区を中心に戸建注文住宅を、東京23区・神奈川県の一部地域を中心にリノベーションを手がけています。 【強み】 主力の不動産事業におけるストックビジネスにより安定した基盤を確保。設立以来約30年、黒字経営を実現しています。建築事業では15坪~の狭小住宅×自由設計に強みがあり、限られた土地にこだわりの注文住宅を建てることが可能。デザイン性とローコストを両立させた新築戸建住宅を多く手がけています。また、不動産事業、建築事業のほかに新規事業にも力を入れており、外部電力に依存しない「BERC(完全自立循環型住宅)」の開発や貸別荘の運営を行なっています。 |
| お問い合わせ番号 | 410582 |

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