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地域創生策企画実行担当者(地域創生業務)
- 電力・ガス・エネルギー
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 760万円~1050万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 ※転勤:将来的に国内への全国転勤の可能性有/出張頻度:1ヵ月に2回程度(1回につき2~3日程度) |
| 仕事内容 | ■同社にて、地域創生策企画実行担当者(地域創生業務)をご担当いただきます。 【具体的には】 発電所建設、安定的な稼働にあたって長期的な発電所立地地域の皆様との良好な関係性を築くことは非常に重要となっております。地域課題解決にフォーカスを当て、ビジネスの力を活用し、持続可能な地域活性化の企画を立案・実行する「地域創生担当」を募集いたします。 ・地域の現状や課題を調査・分析し、地域資源やニーズを踏まえた企画立案、事業性検討及び実行 ・幅広い分野の可能性を検討し新規事業開発の視点を取り入れた提案、計画づくり ・自治体や地域団体、企業など多様なステークホルダーとの関係構築、各種調整やプロジェクトの推進 【詳細】 ・地域の各種ステークホルダーからのヒアリングに基づく地域課題の洗い出し、課題解決にアプローチできる施策の検討及び実行 ・地域資源の発掘や新たな価値の創造、地域人材の育成等を通じた地域創生に向けた企画立案、実行 ・地域イベントや環境教育等の企画や参加を通じた地域連携や関係性構築 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■下記全てのご経験に当てはまる方 ・新規事業開発やビジネス企画に関する基礎的な知識や経験がある方 ・チームでのコミュニケーションや関係者調整ができる方 ・戦略的思考を持ち、課題解決に向けた計画立案ができること ・タスク管理およびスケジュール管理が適切に行えること ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)を有していること 【歓迎要件】 ・地方創生や地域活性化に関心がある方(業界・職種不問) ・地方の地域課題に対して企画提案に挑戦したい意欲があること ・新規事業を創出した経験をお持ちの方 ・アイデアからビジネスモデルが描ける方 ・ファシリテーションやワークショップ運営の経験をお持ちの方 ・RESAS(地域経済分析システム)等のツールを活用した現状分析、課題抽出の経験をお持ちの方 ・地方において幅広い世代の方との業務推進経験をお持ちの方 |
| 雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> フレックスタイム制(コアタイム11時~14時)※標準的な労働時間帯:9時15分~17時30分 <出張> 頻度:1ヵ月に2回程度(1回につき2~3日程度) <転勤> 将来的に国内への全国転勤の可能性有 <休日> 年間123日/(内訳)完全週休2日制、年年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(12~22日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業 <定年・再雇用> 再雇用制度有り |
| 企業情報 | <設立年月> 2001年11月 <資本金> 181億9,920万円 <社員数> 617名(2024年4月現在) <上場・非上場> 非上場 <企業について> 【概要・特徴】 大手商社が出資する、再生可能エネルギー事業者。 発電所の立地調査・設計・建設から運転・保守まで一貫して手がけています。 国内では最大級、海外でも有数の発電事業者です。 【強み】 総合商社のグローバルネットワークを活かして事業を展開。世界で多くのプロジェクトを手がけています。 世界展開することでエネルギー政策の転換などによる事業リスクを分散し、経営の安定化も図っています。 【職場環境】 電気主任技術者や技術士などの資格を取得した際に規定の金額を支給する資格取得報奨金制度があります。 また、仕事と家庭の両立などのための手当を年間約35,000円支給しています。 永年勤続した社員を対象とした休暇制度も用意。 この休暇に伴う旅行や食事会を対象とした費用の補助制度もあります。 |
| お問い合わせ番号 | 449381 |

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