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印刷する株式会社JERA
電力需給システムの運営（DevOps）スタッフ
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | ～1300万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒100-0011東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 日比谷国際ビル ※社規程等により在宅等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 |
| 仕事内容 | ■市場・制度などの変更により毎年変更が必要となる電力需給業務の領域に対して、電力需給システム・ツールを迅速に提供するために、DevOps組織（※）の運営業務を担当していただきます。 ※電力需給オペレーション組織の横で、内製開発システム・パッケージシステム・ツールに対して継続的に企画・開発・運用保守を行う組織です 【具体的には】 ・DevOps組織の構築に向けた立上げ業務（需給基盤部は24.5に設立）※立ち上げ初期フェーズから参画可能 ・毎年発生する市場・制度の変更を、電力需給システムへ迅速に反映（※） ・電力需給システム利用者（オペレータ）からの要望を集約／電力需給システムへ反映（※） ・電力需給システムへのさらなる改善に向けた企画／プロジェクト化 ※プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー・スクラムマスターいずれかの役割を担当していただきます。 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記いづれも必須 ■自律的かつ主体的な業務遂行が可能な方 ■複雑な課題の解決が可能な方 ■現場や本社との円滑なコミュニケーションが可能な方 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・プロダクトオーナー、スクラムマスター経験をお持ちの方 ・開発スキルをお持ちの方（React／Node.js／VBA※その他言語のプログラミング含む） ・電力需給／制度、電力市場に関する知見をお持ちの方 ・電力需給業務経験をお持ちの方 ・火力発電に関する知見をお持ちの方 ・システム開発が可能な方 ・DevOps組織運営が可能な方 ・ベンダーマネジメント業務が可能な方 ・4年制大学卒以上の方 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制：勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 ＜転勤＞ 業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 ＜休日＞ 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12／29～1／3） ＜定年・再雇用＞ 定年60歳 再雇用65歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2015年4月 ＜資本金＞ 1，000億円 ＜社員数＞ 6271名(2026年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東京電力フュエル&パワー（株）と中部電力（株）が共同出資するエネルギー事業会社。国内最大の約5，900万kWの発電容量を有し、国内発電電力量の約3割を供給するほか、年間約3，500万～4，000万トンの取扱量を担う世界最大級のLNG事業者です。燃料の上流開発・調達から輸送、受入・貯蔵、発電、電力・ガスの卸販売に至る一貫した「フルバリューチェーン」を自社で保有しています。「世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供する」をミッションに掲げ、適正価格・安定供給の維持と脱炭素化の推進を同時に図っています。 【ビジョン】 脱炭素化の中長期目標として、2050年に国内外の事業からのCO2排出を実質ゼロとする「JERA ゼロエミッション 2050」に挑戦しています。また、中間目標「2035年ビジョン」では、2035年までに国内事業のCO2排出量を2013年度比で60％以上削減することを目指しており、実現に向け、以下の取り組みを組み合わせて進めています。 |
| お問い合わせ番号 | 444791 |
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