事業開発PJ推進リーダー(部長・グループ長候補)の求人・募集

更新11月13日

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情報確認日
株式会社エネウィル

事業開発PJ推進リーダー(部長・グループ長候補)

  • 電力・ガス・エネルギー
  • 資格が無くても応募可能
年収800万円~1300万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地〒100-0005東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 明治安田生命ビル10F
仕事内容■国内で急拡大している系統用蓄電池事業において、同社においても特別高圧・高圧案件を複数エリアにて開発を進めています。スピード感が求められる中、早期でのFID実現のために開発をリードしていただくポジションになります。また、社内での用地確保の横連携により、グリーンフィールドからの系統用蓄電池事業開発も担当していただきます。用地確保の交渉・契約に始まり、許認可の取得、社内意思決定、建設・運営、地域との調和を前提にした地元の方とのコミュニケーションも業務範囲となります。

【具体的には】

・系統用蓄電池事業推進:開発と建設(事前調査・計画立案~基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等)に関する一気通貫業務(許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む)がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務を含みます

・ベースロード電源の開拓:社内地域事業部門との連携による、地域資源バイオマスを利用したエネルギー事業の推進

・バイオマス発電事業:同社が出資している2件の輸入バイオマス発電事業(稼働済み)の運営管理に関する補助業務を担当していただきます


【将来のキャリアプラン】

グループ長として系統用蓄電池事業をリードするポジションを想定していますが、これまでの業務経歴、採用後の貢献度を考慮の上、部長への昇格が可能なポジションとなります。
必要な資格・経験【必須要件】
※以下いずれも必須

■再生可能エネルギー事業およびインフラ開発においてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

■普通自動車運転免許をお持ちの方


【歓迎要件】

■再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験がある方

■バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験がある方
  • この求人に応募する
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員


<勤務体制>

9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)

水曜日は17時退社となっています。


<休日>

完全週休2日制(土・日)、祝日
企業情報<設立年月>
2006年8月


<資本金>

1億円


<社員数>

89名


<上場・非上場>

非上場


<企業について>

【概要・特徴】

世界的な投資会社「カーライル・グループ」が運営するファンド「GreenHoldings,L.P.」が出資する、再生可能エネルギー事業会社です。2006年に国際航業(株)の不動産部門としてスタートし、2012年に再エネ業界に参入。2021年に株主が変更となり、社名も新たにして再出発しています。全国で年間約2億kWhの電力を生み出す発電施設を有する、太陽光発電事業のパイオニアであり、太陽光発電のほかにバイオマス・風力・小水力などの技術開発にも取り組んでいます。


【ビジョン】

再生可能エネルギーに特化した電力開発を行うだけでなく、発電した電力の地産地消と、地域の活性化も目指しています。自治体とともに再生可能エネルギーの導入をすすめ、導入のメリットを地域に還元できるように運用面でも支援を実施。さらにゼロカーボンアクションを検討している企業や自治体に対して、同社のノウハウを活用したさまざまなアクションプログラムを提案しています。
お問い合わせ番号448013

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