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印刷する地域課題解決に向けた自治体等からの情報・ニーズ収集および提案業務
- 電力・ガス・エネルギー
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 |
| 仕事内容 | ■県下自治体との接点を創出し、信頼関係を構築しながら地域課題を発掘する。そのうえで、同社グループ各事業部門と連携し、課題解決に資するサービスやソリューションの提案を行います。 １．地域課題解決に向けた自治体等からの情報・ニーズ収集および提案業務 ２．大学および地域企業との連携業務 ３．その他同社が命ずる業 【具体的には】 ・県下自治体への訪問・ヒアリングによる情報収集および関係構築 ・地域課題に応じた同社グループ内の事業部門との連携・提案活動 ・大学や地域企業、各種団体とのネットワーク形成・協働による地域課題解決の推進 ・まちづくりや産業振興、脱炭素などに関する協議会・セミナーへの参加、最新動向の把握 【仕事の魅力】 ＜電力事業にとどまらない幅広い挑戦＞ 地域インフラ企業として、エネルギー分野に加え、まちづくり・産業振興・脱炭素など多様なテーマでソリューション提案が可能。 ＜自治体や地域のキーパーソンとのネットワーク構築＞ 自治体関係者や大学、地域企業など多様なステークホルダーとの接点を通じ、信頼関係を築きながら新たな知識・知見を得ることができる。 ＜地域の未来を創るやりがい＞ 協議会やセミナーへの参加を通じ、地域で起きている最新動向を把握し、課題解決に直結する提案を行うことで、地域社会に貢献する実感を得られる。 【働き方】 ■出張：週2-3回程度 基本的に近隣自治体への日帰り出張、必要に応じ東京等への出張もあり。 ■在宅勤務制度：有 ※対面の社内打合せは相応にある。また一定の頻度をこえて在宅勤務した場合は通勤補助料の実費精算あり |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記すべての経験/資格をお持ちの方 ・自治体等と協働して（または自治体において外部と協働して）地域課題の発掘および解決策の検討・実行に取り組んだ経験 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・地域課題の解決に向けたプロジェクトの立ち上げ運営経験 ・組織における管理職・チームリーダーとして課題解決にあたった経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム勤務制（コアタイム：無） 1日の標準労働時間07 時間40分 時間外労働：有 在宅勤務制度：有 休憩時間：60分（勤務時間が6時間を超える場合） ＜出張＞ 週2-3回程度 基本的に近隣自治体への日帰り出張、必要に応じ東京等への出張もあり。 ＜転勤＞ ※異動による転勤等の可能性あり（参考：主な事業場所在地） 国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等 国外：ロンドン・ワシントン・ドーハ 等 ＜休日＞ 年間123日／（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する計画休日制。最低週1日の休日設定は必須。普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、再生可能エネルギーにも注力する電力会社。 電気を中心とした再生可能エネルギーサービスなどを提供しています。 近年は、事業を分社化することで、企業価値の最大化を図っています。 【注力分野】 関連会社80社以上とグループを形成。 グループ全体で、海外事業の拡大に向けて注力しています。 また近年は再生可能エネルギーの拡大に注力しており、風力発電などのエネルギーの開発を進め、脱炭素社会の実現に向けて取り組んでいます。 【職場環境】 各種社会保険を完備しており、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプランなどを用意しています。 また、年間休日は約120日で、リフレッシュ休暇や夏季休暇、特別休暇などがあります。 |
| お問い合わせ番号 | 455735 |
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