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- プラントエンジニアリング会社
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 650万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | ■バイヤーとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：プラント資機材購買（引合、評価、発注、支払）業務及び資機材コスト積算担当者。 ■中長期的なキャリアプラン：バイヤーとしての知見習得後、Generalist思考であればプロジェクトの調達業務に関する統括責任を負うプロジェクトプロキュアメントマネージャーへ、Specialist思考であれば、コモディティーごとの購買戦略立案の中心となるコモディティーリードへ。 その後、管理職やSpecialistの最高位であるExpertへ。 ■配属組織のミッション・役割：プロジェクトコストの4割を占める資機材の購買業務であり会社利益を大きく左右する重要な業務である。近年、市場の不安定化による価格高騰、長納期化、案件の大型化等、プロジェクト調達の難易度が増すばかりである。そうした困難を前に、社内外の知恵を結集すべく交渉力を最大の武器に有利な合意を取り付けるのがミッションである。VUCAと言われる変化を前提に情報に受け身にならず、常に課題を発見し発信できる、構想力あるバイヤー像を期待します。 ■仕事のやりがい・魅力：Global EPC Businessのダイナミズム。多国籍人財との協業・異文化コミュニケーションの機会。ビジネス英語力の研鑽。商務・契約・財務知識の実践。 ■配属部門・チームの人員構成：全社員約70名・全6グループ ■配属部門・チームの平均残業時間：月20時間 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記全ての要件を満たす方 ■TOEIC 730点以上をお持ちの方 ■プラント資機材購買業務の経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00〜18:00 （フレックスタイム制） コアタイム 10:00〜15:00（標準労働時間1日8時間） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） ＜出張＞ 有り。 ＜転勤＞ 都合により有り。 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、創立記念日 、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度（介護は給与控除なし、介護休職は対象家族一人につき362日）、出産休暇（産前6週・産後8週 会社より給与満額支給）等 ＜定年・再雇用＞ 定年65歳。再雇用制度70歳まで。 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2019年4月 ＜資本金＞ 10億円 ＜社員数＞ 1600名(2025年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 総合エンジニアリング事業で国内トップの「日揮グループ」に属し、海外プラントや施設の設計・機材調達・建設工事を行う企業。2019年に旧：日揮（株）が持株会社体制へ移行し「日揮ホールディングス（株）」へ社名変更した際に分社化され、海外事業を専門とする同社が設立されました。海外におけるオイル＆ガス分野（LNG、石油精製、ガス処理など）に加え、海外インフラ分野（エネルギー・インフラストラクチャー、ヘルスケア・ライフサイエンス、産業・都市インフラ、資源循環など）のプロジェクトを担っています。 【強み】 グループとして世界約80カ国で2万件以上のプラント建設を手掛けてきた実績が強み。特に東南アジア、中東、北アフリカ地域で数々の巨大プロジェクトを成功させており、世界でもトップ級のエンジニアリングコントラクターとして、石油メジャーや各国の国営石油会社から高く評価されています。近年は大型のLNGプロジェクトや次世代エネルギー関連分野のEPC事業を推進しています。 |
| お問い合わせ番号 | 463318 |
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