人事労政施策の実行・推進担当の求人・募集

更新5月4日

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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
三菱重工業株式会社

人事労政施策の実行・推進担当

  • 資格が無くても応募可能
年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒317-0073茨城県日立市幸町三丁目1番1号
仕事内容 ■人事労政施策の実行・推進担当として下記業務を担当していただきます。
※担当者～主任ポジションでの採用となります。

【具体的には】
・採用施策の立案・遂行
・労務管理、福利厚生業務
・人事、採用、教育関連業務　等
※ご経験や適性を踏まえて担当いただきます。

【求人の魅力】
・HR領域の知識、スキル、知見等を習得できます。
・新たな取り組みの検討等を通じ、現状把握力、分析力、チャレンジ力が養われる経験ができます。
・拡大している事業及び会社の根幹に触れる事ができます。目の前の工場で巨大な製品が造られていますので、これぞメーカーと言うものづくりや製品を身近に感じることができます。
必要な資格・経験 【必須要件】
※以下いずれも必須
・会社のHRで採用、異動、労務管理、労務対応の何れかを人事業務に従事された経験をお持ちの方
・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
正社員

＜勤務体制＞
8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）　
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間

＜休日＞
年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など
企業情報 ＜企業について＞
【概要・特徴】
東証プライム上場の総合重機メーカー。1884年に創立し、世界400カ所以上に拠点、79，974名の従業員を擁しています。エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙などの事業を展開。エアコンなどの民生品から発電プラントなどの社会インフラ、LNG輸送船などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器まで幅広く手がけています。売上高は国内の総合重工メーカーでトップクラスの4兆6，571億円にのぼります（2023年3月期）。

【事業展開】
・エナジー：火力・風力・地熱・原子力などの発電システムで、質の高いエネルギーインフラを提供。さらに、大気汚染物質の排出を大幅に抑制する「総合排煙処理システム」、低燃費・低騒音の最新型航空機エンジン、石油化学分野でトップシェアを持つコンプレッサなど多岐にわたる製品を扱っています。
・物流・冷熱・ドライブシステム：世界トップクラスのシェアを持つフォークリフトやターボチャージャ、国内トップクラスのシェアを持つターボ冷凍機などを提供しています。
・プラント・インフラ：製鉄機械（新型電気炉）やCO2回収プラント、ゴムタイヤ式新交通システム（AGT）など幅広く手掛けています。

【注力分野】
2030年度までに成長分野での売上高1兆円を掲げており、うち約7割をモビリティーなどが占める計画。無人フォークリフトを活かした物流システムなど培ってきた事業の高度化による増収だけでなく、積極的にM＆Aを活用していく方針です。
お問い合わせ番号 469493

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