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印刷する人事担当者 ※ポテンシャル歓迎
- 電力・ガス・エネルギー
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒545-6033大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 あべのハルカス33F |
| 仕事内容 | ■同社にて、人事業務全般を担当いただきます。 ※段階的に業務範囲を広げていただける環境です。まずは一部業務からスタートし、将来的にはマルチに活躍いただきます。 【具体的には】 ・給与関連業務（勤怠管理、賞与含む） ・社会保険、福利厚生制度の運用実務 ・評価制度関連事務 ・新卒採用、キャリア採用、社員教育の実務 ＜ポジションの魅力＞ ・人事部門のプロ、将来のリーダー候補として、まずはできるだけ幅広い人事の実務を経験していただきます。実践を通して人事スタッフとしてのスキル、見識を磨いていきます。 ・業務については先輩社員が教えなから覚えていただくことを想定しており、業務を引き継いだのちもフォローを継続しながら、独り立ちができるよう支援します。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ・人事のプロを目指したい、人事の仕事を通して経営のサポートをしたいという強い想いと、（経験不足を補う）学習意欲があること ・２年以上、企業で正社員としての勤務があること（業界不問） ・報連相、マナーなど社会人として基本的な仕事の進め方が身についていること ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）の基本操作はできること 【歓迎要件】 ・人事業務について2年程度は経験があること ・本を読む習慣（ビジネス書、小説、歴史関係の図書、エッセイなどなんで可）習慣があること ・合格率が50％を切る程度の難易度の資格をお持ちであること |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9：00～18：00（休憩60分） ＜転勤＞ 将来的に転勤あり ＜休日＞ 年間休日123日／（内訳）完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、有給休暇（入社月により比例付与）、夏期休暇（2～3日）、年末年始休暇（4日間） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1999年3月 ＜資本金＞ 5，000万円 ＜社員数＞ 215名(2025年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の大和ハウス工業（株）傘下で、省エネルギー・再生可能エネルギー関連事業を手がける企業。エネルギー消費抑制・CO2削減などを踏まえた設備改修などを行う「省エネルギー」、太陽光発電・風力発電、自家消費型太陽光発電などを手がける「再生可能エネルギー」、安価な電力を安定的に供給する「電力小売」の各分野で事業を展開しています。 【強み】 同社は、大和ハウスグループの「建設×エネルギー」のシナジーを最大限に活かし、省エネ・再エネ・蓄エネを組み合わせたトータルソリューションを提供しています。省エネルギー分野では、建物全体のエネルギー消費を詳細に分析し、調査・設計・調達・施工・アフターサービスまでをワンストップで実施。初期投資を抑えたファイナンススキームの提案も可能です。 再生可能エネルギー分野においては、1999年の創業時から培ったノウハウを武器に、全国各地で風力・太陽光発電所を展開。FIT制度で認定された太陽光発電所の高圧部門において、全国1位の発電容量（合計値）を誇る業界トップクラスの実績を有しています。現在は「発電事業者」としての知見を活かし、自家消費型太陽光（PPAモデル）や、FIP制度・蓄電池を併用した次世代型エネルギー活用、太陽光パネルのリサイクル事業など、循環型社会の実現に向けた先進的な取り組みを加速させています。 【職場環境】 完全週休2日制で年間休日は120日以上。 グループ従業員持株会、企業年金、退職金、借上げ社宅・寮などの制度を完備しています。 中途入社の割合が高く、ゼネコン出身者の方も多数在籍しています。 また、工事担当から設計担当、設計担当から工事担当など社内でのキャリアチェンジの事例もあります。 |
| お問い合わせ番号 | 471337 |
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