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カナデビア株式会社
サステナビリティ推進担当
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 515万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒559-0034大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 コスモスクエア駅〜本社間は無料のシャトルバス有 |
| 仕事内容 | ■連結グループ約130社の環境管理・環境保全推進に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1） 環境管理に関する業務 ・環境管理体制の企画、運用、統括 ・諸法令に基づく環境管理関係提出書類の作成 ・第三者保証への対応 ・環境管理に関する内部統制への対応 ・環境データ管理システム活用による業務効率化推進 ・環境データ管理委員会事務局業務 （2）環境保全推進に関する業務 ・環境保全推進計画・施策の企画、実施、フォロー ・環境監査基準の策定、改定および環境監査の実施 ・環境保全推進委員会事務局業務 ・環境保全に関する教育・啓蒙活動の企画、推進 （3）上記業務に加え、サステナビリティ推進に関する業務（1グループの主たる業務）の支援業務が発生する場合があります。 業務（1）は、GHG排出量や水使用量等いわゆる環境データの収集、分析、評価を通じて環境管理を行います。 業務（2）は、ISO14001フレームワークを踏まえた事業所のEMS推進です。 将来的には、カーボンニュートラル等の同社グループの環境関連のマテリアリティ解決に向けた戦略、施策等の立案も行っていただきたいと考えています。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■以下(1)(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1) 環境管理（データ・保証・統制）※下記全て ・環境データ（例：GHG排出量、水使用量等）の収集・分析・報告の実務経験 ・第三者保証対応（実査対応を含む）またはデータ信頼性確保（統制・チェック設計）の実務経験 (2) 環境保全推進（EMS：ISO14001）※下記いずれか ・ISO14001などの環境マネジメントシステムの運用・監査経験 ・環境監査の設計・実施、是正・改善のフォロー経験 【歓迎要件】 ・環境法令・規制（国内外）に関する知識と対応経験 ・廃棄物管理、エネルギー使用量の削減、温室効果ガス排出量の管理などの実務経験 ・環境保全に関する教育・啓蒙活動の企画・推進経験 ・環境省認定制度（脱炭素アドバイザーアドバンスト等）など環境管理に関連する資格 ・英語を用いた業務経験（メール・会議・監査対応等） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 8:45～17:35（休憩50分） ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月21.04時間（2023年度実績） ＜出張＞ 有（日帰りまたは1泊程度） ＜転勤＞ 無 ＜休日＞ 年間休日127日（2026年度）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇（入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇 ＜定年・再雇用＞ 再雇用制度（定年60歳・契約は1年毎に更新、満70歳まで）※2025年4月から65歳定年制を導入予定 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1934年5月 ＜資本金＞ 454億4，236万5，005円 ＜社員数＞ 12964名(2025年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界トップレベルの実績と技術力を持つ環境プラントメーカー。1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却施設を完成させて以来、エネルギーシステムや環境プラントを手掛けてきました。2002年に造船事業を移管後は、高効率ごみ焼却発電や海水淡水化プラント、橋梁やシールド掘進機、舶用ディーゼルエンジン、防災設備などを手がけ、「環境・プラント」「機械」「脱炭素化」事業を中心に世界の水・エネルギー問題の解決に向けて取り組んでいます。 【注力分野】 グループ全体で、現有製品の高性能化、新製品開発、新規事業の拡大に取り組んでいます。なかでも、世界が抱える公衆衛生、環境保全などの問題解決と資源・エネルギーの有効利用のため、Energy from Waste事業と水素・メタンを有効活用するPower To Gas事業におけるグローバル事業を推進しています。また、既存製品のごみ焼却発電や水素発生装置（水電解装置）に加え、洋上風力発電、グリーン水素を用いたメタネーション装置などの実用化にも取り組んでいます。 |
| お問い合わせ番号 | 480263 |
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