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印刷する人事（教育研修／キャリア開発）
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 523万円～825万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 東京都 ※基本的には転勤はありません。 |
| 仕事内容 | ■中期経営計画の達成に向け、新たに制定されたMVVC的理念浸透およびMVVCを体現できる人材の育成を担います。企業文化の変革に組織開発の領域から携わる醍醐味があります。 【具体的には】 ・全社員への教育研修の設計企画・運用、キャリア開発・リスキリングを行います。 ・教育研修：選抜型教育・資格取得促進などの人材育成 ・キャリア開発：社内公募制度・キャリア自律教育・キャリア相談の実施 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※いずれも必須 ■人事業務経験（評価・教育研修・キャリア開発）：3年以上 ■PCスキルレベル中級： ・microsoft365アプリ（Forms，SharePoint） ・Excel（vlookup，if，countif，sumif，集計表の作成、VBA理解・修正） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の不動産会社。 アパート・マンションの賃貸管理を主軸事業とし、全国に単身者向けアパートを展開しています。 そのほか、介護施設やリゾート施設の運営、土地活用の提案、海外での不動産開発なども実施。 多角的に事業を展開することで安定的な収益につなげています。 【強み】 大手賃貸管理会社として、50万室以上の部屋を提供しています。 同社は、アパートの開発・賃貸事業において独自のビジネスモデルを展開。 低コスト、省エネなどの顧客ニーズに沿った商品を開発し、デザイン・機能面でも高い評価を得ています。 また、賃貸住宅の経営を長期的にバックアップする体制も整えています。 【職場環境】 同社は、時間外労働の削減や有休取得率の向上などに積極的に取り組んでおり、近年の月平均時間外労働時間は約16時間、有休取得率は80％以上と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 |
| お問い合わせ番号 | 486253 |
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| 仕事内容 |
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