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情報確認日
印刷する株式会社東芝
エネルギー領域における営業人材育成・採用業務
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 600万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒212-0013神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル 神奈川県川崎市にて勤務していただきます。 |
| 仕事内容 | ■同社にて、エネルギー領域の国内営業における人材育成等にかかる業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■人材育成 ・営業人材強化を目的とした人材発掘（採用関連）から育成までを実施。 ・育成については、エネルギー営業として必要なスキル、技術知識、市場・制度関係など、営業人材に対する教育を幅広く実施。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記、いずれかに該当する方 ・営業人材採用・育成の経験を3年以上お持ちの方 ・重電メーカや電力業界の経験を3年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキル（特にPowerPoint など）をお持ちの方 【歓迎要件】 ・法人営業の経験をお持ちの方 |
| 雇用・勤務の 条件など | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:15（休憩60分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり ＜休日＞ 年間休日126日（2025年度）／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、特別休日、有給休暇（24日（初年度のみ5～18日））、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1875年7月 ＜資本金＞ 2，014億4，900万円 ＜社員数＞ 94051名(2026年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 1875年創業の総合電機メーカーであり、日本の社会インフラ・エネルギー分野を長年にわたり支えてきた重電大手。かつては家電や半導体などBtoC・BtoB双方に事業展開していたが、近年は事業再編を進め、社会インフラ・エネルギー・デバイス・デジタル領域などのBtoBビジネスに特化。2023年には日本産業パートナーズ（JIP）主導のコンソーシアムによる買収により非上場化し、経営の自由度を高めて構造改革・成長投資を推進している。 【強み】 火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供や、鉄道、上下水道、交通管制、防災などの社会インフラ領域における豊富な実績を有する。加えて、パワー半導体や高効率モーターなどの電子デバイス技術、ならびにIoT・AIを活用したデジタルソリューションも強化。脱炭素・レジリエンス・スマートインフラなど、次世代社会課題への対応力に優れており、グローバルに貢献できる技術基盤を持つ。 |
| お問い合わせ番号 | 507305 |
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