求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
日揮ホールディングス株式会社
製造業DXプロジェクトマネージャー
- プラントエンジニアリング
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 650万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒220-0012神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 在宅勤務制度あり。国内駐在の可能性あり。プロジェクト状況に応じて月数回程度の国内外出張が発生する可能性あり。 |
| 仕事内容 | ■機能材製造グループ会社におけるDX推進プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。製造現場および間接部門の業務課題を整理し、ITを活用した変革施策の立案から実行までをリードします。また、経営層、事業部門、情報システム部門など多様なステークホルダーを巻き込みながら、要件定義、システム導入、運用定着までを推進し、外部パートナーやベンダーのマネジメントも担っていただきます。 ※ 国内駐在の可能性があります。 ※リモート勤務可/週3日程度、横浜本社へ出社いただく想定です。 【具体的には】 ・製造現場および間接部門における業務課題の整理・変革施策の立案および実行リード ・経営層、事業部門、情報システム部門等のステークホルダーとの合意形成・推進 ・要件定義、システム導入、運用定着の推進 ・外部パートナーおよびベンダーのマネジメント業務 【仕事のやりがい・魅力】 機能材製造グループ会社の変革を牽引し、事業競争力の向上に直接貢献できるポジションです。 単なるシステム導入に留まらず、経営課題や業務課題の解決に直結するDXを、構想策定から導入・定着まで一貫して推進できます。また、経営層との距離も近く、自らの提案を事業変革につなげられる大きな裁量があります。 【中長期的なキャリアプラン】 DX推進プロジェクトのリーダーとして経験を積んだ後は、グループ会社全体のIT・DX戦略を担うマネジャーや、事業変革をリードするDX責任者として活躍いただくことを期待しています。 また、グループ全体のデジタル戦略推進や新規事業創出など、より幅広い領域でキャリアを形成する機会があります。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※以下の全てを満たす方 ■同社グループのパーパス、および所属ユニットのミッションへの共感 ■IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ■製造業におけるシステム導入またはDX推進経験 ■多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した経験 ■海外パートナーや事業者と口頭・文書の両面で円滑なコミュニケーションが可能なレベルの英語力 【歓迎要件】 ■生産、品質、調達・購買など製造業における業務知識 ■ERPなどの基幹システム導入経験 ■データ活用や業務改革プロジェクトの推進経験 ■工場DXやスマートファクトリーに関する知識・経験 |
| 雇用・勤務の 条件など | <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 9:00~18:00 (フレックスタイム制) <出張> 可能性あり。 <転勤> 可能性あり。 <休日> 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度など <定年・再雇用> 正社員(定年65歳) ※会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 |
| 企業情報 | <設立年月> 1928年10月 <資本金> 239億9,450万円 <社員数> 245名(2026年3月現在) <上場・非上場> 上場 <企業について> 【概要・特徴】 総合エンジニアリング事業と機能材製造事業を展開する「日揮グループ」の統括管理を行う企業です。日揮グループは持株会社である同社のほか、海外事業を担う日揮グローバル(株)、国内事業を担う日揮(株)、機能材製造事業を担う日揮触媒化成(株)など、約90社によって構成されています。グループのプロジェクト遂行実績は世界80カ国・2万件以上におよび、売上高は総合エンジニアリング業界トップとなっています。 【ビジョン】 同グループは2040年に向けて、「エネルギーの安定供給と脱炭素化の両立」「資源利用に関する環境負荷の低減」「生活を支えるインフラ・サービスの構築・維持」といった社会課題の解決に取り組んでいく方針です。そのために、「エネルギートランジション」「資源循環」「産業・都市インフラ」「ヘルスケア・ライフサイエンス」「高機能材」の5つの領域へと事業を多角化し、「Planetary healthの向上に貢献する企業グループ」への変革に挑戦しています。 |
| お問い合わせ番号 | 508103 |

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