修繕 の求人
公開求人2908件中 1741~1760件目を表示
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社が請け負うマンションの大規模修繕工事、耐震改修工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・工事の見積り ・施工図面の作成 ・協力会社の手配や指示 ・施主、マンション管理組合、設計事務所等との折衝 等 ※首都圏エリアで自宅を考慮した上で、案件をわりふりますので出張は基本的に発生いたしません。 ※月平均残業時間は35時間程度です。 ※フレックス制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ※マンション管理組合とのお打ち合わせなどで月の約半数程度は土日出勤が発生致しますが、代休やフレックス等を用いて別途休暇の取得が可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円~830万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都世田谷区 リニューアル事業部への配属となります。転勤は制度としてはございますが、入社後当面は発生しません。 |
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お問い合わせ番号:136217
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社が請け負うマンションの大規模修繕工事、耐震改修工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・工事の見積り ・施工図面の作成 ・協力会社の手配や指示 ・施主、マンション管理組合、設計事務所等との折衝 等 ※首都圏エリアで自宅を考慮した上で、案件をわりふりますので出張は基本的に発生いたしません。 ※月平均残業時間は35時間程度です。 ※フレックス制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ※マンション管理組合とのお打ち合わせなどで月の約半数程度は土日出勤が発生致しますが、代休やフレックス等を用いて別途休暇の取得が可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円~830万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都渋谷区 リニューアル事業部への配属となります。転勤は制度としてはございますが、入社後当面は発生しません。 |
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お問い合わせ番号:130881
株式会社大京穴吹建設
監理技術者(建築)
情報確認日
- ゼネコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
| 仕事内容 | ■同社が請け負うマンションのマンション大規模修繕工事における監理技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工管理 ・協力会社の手配や指示 ※予算管理は主に営業が行います。 ■マンション大規模修繕工事における現場専任「常駐」の監理技術者業務(施工計画作成等着工前準備、協力業者との打ち合わせ、朝礼、協力会社の安全書類確認、現場の安全確認、マンション顧客の対応、最終施錠確認、引き渡し後アフターサービスなど) ■安全管理、品質管理、工程管理、顧客管理(原価管理はありません。) ■施工計画書の作成、機械設置届の作成提出 ■案件期間:平均的な施工期間は5~6ヶ月、年間約2現場程度担当して頂きます。 ■担当物件: 主に大京グループで管理するマンション ※現場へは公共交通機関での通勤となります。転勤、早朝・夜間工事等は基本ありません。 ※場合によってはマンション管理組合の方との話し合いが発生する可能性がございます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 518万円~518万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都世田谷区 首都圏の案件が中心となります。 |
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お問い合わせ番号:201838
株式会社大京穴吹建設
工事アドバイザー
情報確認日
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■大京グループが管理する分譲マンションの管理組合に対して、マンションの維持・修繕工事の技術提案業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事提案(理事会に出席し、管理組合に工事提案を行います) ・長期修繕計画表の作成 ・工事見積書の作成(修繕工事の内容や工事金額について、協力業者と打ち合わせの上、見積書・提案書を作成します) ・工事施工管理(小規模な工事の工事工程の管理や施工する協力業者への指導、竣工検査の立会いなどを行います) ※大規模修繕工事の施工管理業務は、施工管理部門に引継ぎます。 <働き方> ・残業時間(平均):20h程度 理由:自社物件のリニューアル工事が主であり、主にグループのマンション管理会社と工期などを決定していくので無理のないスケジュールでの対応が可能です。 フレックス制度を敷いている為、スケジュールは柔軟に組んでいただくことが可能です。例:土曜日に3時間打ち合わせ等の場合、月曜日が半休などが可能です。 ・土日出社:実態としては月の半分は出社いただく働き方となります。土日に出社いただいた分は平日に代休を取得いただくか、またはフレックス制度を用いて、スケジュール次第で半休を取得いただくことも可能です。 ※コアタイム:無し |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円~830万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区、埼玉県川越市 配属先は埼玉県さいたま市、埼玉県川越市の営業所へ希望考慮のうえ、決定致します。転勤は制度としてはございますが、入社後当面は発生しません。 |
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お問い合わせ番号:165162
株式会社大京穴吹建設
工事アドバイザー
情報確認日
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■大京グループが管理する分譲マンションの管理組合に対して、マンションの維持・修繕工事の技術提案業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事提案(理事会に出席し、管理組合に工事提案を行います) ・長期修繕計画表の作成 ・工事見積書の作成(修繕工事の内容や工事金額について、協力業者と打ち合わせの上、見積書・提案書を作成します) ・工事施工管理(小規模な工事の工事工程の管理や施工する協力業者への指導、竣工検査の立会いなどを行います) ※大規模修繕工事の施工管理業務は、施工管理部門に引継ぎます。 <働き方> ・残業時間(平均):20h程度 理由:自社物件のリニューアル工事が主であり、主にグループのマンション管理会社と工期などを決定していくので無理のないスケジュールでの対応が可能です。 フレックス制度を敷いている為、スケジュールは柔軟に組んでいただくことが可能です。例:土曜日に3時間打ち合わせ等の場合、月曜日が半休などが可能です。 ・土日出社:実態としては月の半分は出社いただく働き方となります。土日に出社いただいた分は平日に代休を取得いただくか、またはフレックス制度を用いて、スケジュール次第で半休を取得いただくことも可能です。 ※コアタイム:無し |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円~830万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 千葉県船橋市 配属先は営業部千葉企画課となります。転勤は制度としてはございますが、入社後当面は発生しません。 |
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お問い合わせ番号:165163
株式会社大京穴吹建設
工事アドバイザー
情報確認日
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■大京グループが管理する分譲マンションの管理組合に対して、マンションの維持・修繕工事の技術提案業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事提案(理事会に出席し、管理組合に工事提案を行います) ・長期修繕計画表の作成 ・工事見積書の作成(修繕工事の内容や工事金額について、協力業者と打ち合わせの上、見積書・提案書を作成します) ・工事施工管理(小規模な工事の工事工程の管理や施工する協力業者への指導、竣工検査の立会いなどを行います) ※大規模修繕工事の施工管理業務は、施工管理部門に引継ぎます。 <働き方> ・残業時間(平均):20h程度 理由:自社物件のリニューアル工事が主であり、主にグループのマンション管理会社と工期などを決定していくので無理のないスケジュールでの対応が可能です。 フレックス制度を敷いている為、スケジュールは柔軟に組んでいただくことが可能です。例:土曜日に3時間打ち合わせ等の場合、月曜日が半休などが可能です。 ・土日出社:実態としては月の半分は出社いただく働き方となります。土日に出社いただいた分は平日に代休を取得いただくか、またはフレックス制度を用いて、スケジュール次第で半休を取得いただくことも可能です。 ※コアタイム:無し |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円~830万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区、神奈川県藤沢市 配属地については神奈川県横浜市もしくは神奈川県藤沢市の営業所へ希望考慮のうえ、決定致します。転勤は制度としてはございますが、入社後当面は発生しません。 |
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お問い合わせ番号:164632
株式会社大京穴吹建設
品質管理(電気)
情報確認日
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 1級電気工事施工管理技士
三菱地所コミュニティ株式会社
マンションフロント
情報確認日
- 不動産管理会社
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社が管理する分譲マンションのフロント担当として、居住者が安心・快適に暮らせるよう各サポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート ・管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料や議事録の作成 等 ■会計業務のサポート ・管理組合予算、決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 等 ■建物管理計画の提案 ・共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 等 ※勤務地は、希望を考慮し決定いたします。 ■管理物件・担当棟数:三菱地所・丸紅グループのマンションが中心。1人あたりの担当物件数は8~12棟です。 【働き方】 同社では現在働き方改革を積極的に取り入れています。時差出勤やテレワークなどフレキシブルな働き方が可能です。 また働き方改革の一環でIT活用・スマホアプリの導入やペーパーレス化も進めており、業務効率の改善を図っています。 休日の電話対応はコールセンターでの対応があるなど、分業制で負担軽減に取り組んでいます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 福岡支店への配属を予定しています |
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お問い合わせ番号:460112
三菱地所コミュニティ株式会社
マンションフロント
情報確認日
- 不動産管理会社
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社が管理する分譲マンションのフロント担当として、居住者が安心・快適に暮らせるよう各サポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート ・管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料や議事録の作成 等 ■会計業務のサポート ・管理組合予算、決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 等 ■建物管理計画の提案 ・共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 等 ※勤務地は、希望を考慮し決定いたします。 ■管理物件・担当棟数:三菱地所・丸紅グループのマンションが中心。1人あたりの担当物件数は8~12棟です。 【働き方】 同社では現在働き方改革を積極的に取り入れています。時差出勤やテレワークなどフレキシブルな働き方が可能です。 また働き方改革の一環でIT活用・スマホアプリの導入やペーパーレス化も進めており、業務効率の改善を図っています。 休日の電話対応はコールセンターでの対応があるなど、分業制で負担軽減に取り組んでいます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 兵庫支店への配属を予定しています |
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お問い合わせ番号:460111
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて、プロパティマネージャーとしての業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:投資家や企業などが保有する不動産において、物件の運営管理業務(プロパティマネジメント業務)をお任せします。収入向上策の策定や運営コストを最小化させて収益を増やすことにより、不動産の価値を最大化させる役割を担います。 ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント(ビルオーナー)との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 ■ミッション:オフィスビル、ホテル等、管理物件の資産価値向上を目指し、業務を実行すること(シニアマネージャー、チームリーダーへのキャリアパスあり) ■魅力:同社独自のOJT制度により、実践的なリーシング業務の知識や経験を養い、キャリアとして業界標準のスキルセットを早期に確立することが可能。多くのリーシング業務では分業制がメインの中、JLLではクライアントを一気通貫で支援することが可能です。メインのクライアントである投資家オーナーとの連携により、金融市場の動向や資産評価に関する知識を深めることができます。事務所案件など単一の業務だけではなく、オフィスから店舗に至る幅広い分野での経験を積むことができます。 ■就業環境:所定労働時間7時間10分で月平均残業30時間程度となりますので、一般的な所定労働時間8時間の会社と比較して働きやすい環境となっております。出社とリモートワークを活用したハイブリットな働き方。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 | ||
お問い合わせ番号:429787
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて、プロパティマネージャーとしての業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:資産価値の向上のためのオーナー(主にファンドやJ-REIT等の投資家案件が多いです)への提案・運営・管理業務に従事していただきます。 ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント(ビルオーナー)との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 ■ミッション:オフィスビル、ホテル等、管理物件の資産価値向上を目指し、業務を実行すること(チームリーダーへのキャリアパスあり。実力次第で業務の幅を広げていくことや年齢・社歴に関わらず昇格が可能) ■就業環境:所定労働時間7時間10分で月平均残業20~30時間程度となりますので、一般的な所定労働時間8時間の会社と比較して働きやすい環境となっています。また、サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・サテライトオフィスからの直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号:433369
- 長期出張なし
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 2級建築士
| 仕事内容 | ■同社が受注した案件におけるプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: <コンサルタント>大規模建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーの指導のもと、以下の業務を担当します クライアントのニーズ整理と課題対応、関係者(設計事務所・ゼネコン等)との調整・進行管理支援、スケジュール・コスト・リスク管理、小規模業務の自律的な遂行と改善提案 <シニアコンサルタント>大規模建築プロジェクトの中核メンバーとして、以下の業務を主導します クライアントの事業戦略に基づいたプロジェクト戦略の立案、ニーズ分析と課題抽出や解決策の提案、関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント、ステークホルダーとの合意形成と意思決定支援、後輩コンサルタントの育成・指導 ■就業環境:月平均残業20~30時間程度。在宅勤務週1,2回程度。定年:60歳。再雇用制度65歳まで。66歳以上は業務委託契約に切り替えとなります(70代で就業している社員もいます)定年後年収は一律で何%下がるという規定は無く、その方のミッションや実績が同様であれば基本的に年収は変わらないので、年収を維持した長期就業がしやすい環境です。 ■補足:プロジェクトマネジメントは「構想段階:ビジョン構想(発注者の方の思いを言葉や形にする)・仕組み構想(実現のための仕組みを構築し、道筋をつける)」「企画段階:コンセプトの立案・プログラミング・事業性検証・設計者の選定」「設計段階:設計監修・入札発注支援」を対応しており、コンストラクションマネジメントは「施工段階:工事監修・工事進捗管理・工事費管理・工事完了」「維持管理段階:維持管理の適正化・修繕、工事の適正化・エネルギーマネジメント・施設建物の遵法制、耐震性などの調査」を対応しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 504万円~945万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 | ||
お問い合わせ番号:432127
- 長期出張なし
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築士
| 仕事内容 | ■同社が受注した案件におけるコンストラクションマネジメント業務に従事していただきます。 ※本ポジションでは、主に外資系クライアントが施主のデータセンタープロジェクトにおける安全品質部分のコンストラクションマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: ・建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントのニーズを把握・整理し、事業戦略に基づいたプロジェクトの戦略を立案します。 ・クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。 ・スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。 ・社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。 ■就業環境:月平均残業20~30時間程度。在宅勤務週1,2回程度。定年:60歳。再雇用制度65歳まで。66歳以上は業務委託契約に切り替えとなります(70代で就業している社員もいます)定年後年収は一律で何%下がるという規定は無く、その方のミッションや実績が同様であれば基本的に年収は変わらないので、年収を維持した長期就業がしやすい環境です。 ■補足:プロジェクトマネジメントは「構想段階:ビジョン構想(発注者の方の思いを言葉や形にする)・仕組み構想(実現のための仕組みを構築し、道筋をつける)」「企画段階:コンセプトの立案・プログラミング・事業性検証・設計者の選定」「設計段階:設計監修・入札発注支援」を対応しており、コンストラクションマネジメントは「施工段階:工事監修・工事進捗管理・工事費管理・工事完了」「維持管理段階:維持管理の適正化・修繕、工事の適正化・エネルギーマネジメント・施設建物の遵法制、耐震性などの調査」を対応しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 504万円~945万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||
お問い合わせ番号:427230
- 長期出張なし
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
- 2級建築施工管理技士
| 仕事内容 | ■同社が受注した案件におけるコスト分野でのコンストラクションマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: ・建設プロジェクトにおいて、建築工事(新築・改修)の見積査定、ゼネコン、専門業者との価格交渉までを担当します。 ・建設プロジェクト立案時の数量の拾い出し、概算コスト算出業務 ・施工者選定業務(発注支援業務)において、施工会社各社からの見積比較および分析を行い報告書に取りまとめる業務 ・社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。 ■就業環境:月平均残業20~30時間程度。在宅勤務週1,2回程度。定年:60歳。再雇用制度65歳まで。66歳以上は業務委託契約に切り替えとなります(70代で就業している社員もいます)定年後年収は一律で何%下がるという規定は無く、その方のミッションや実績が同様であれば基本的に年収は変わらないので、年収を維持した長期就業がしやすい環境です。 ■補足:プロジェクトマネジメントは「構想段階:ビジョン構想(発注者の方の思いを言葉や形にする)・仕組み構想(実現のための仕組みを構築し、道筋をつける)」「企画段階:コンセプトの立案・プログラミング・事業性検証・設計者の選定」「設計段階:設計監修・入札発注支援」を対応しており、コンストラクションマネジメントは「施工段階:工事監修・工事進捗管理・工事費管理・工事完了」「維持管理段階:維持管理の適正化・修繕、工事の適正化・エネルギーマネジメント・施設建物の遵法制、耐震性などの調査」を対応しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 504万円~945万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||
お問い合わせ番号:427233
- 長期出張なし
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築施工管理技士
- 1級建築士
- 2級建築施工管理技士
| 仕事内容 | ■同社が受注した案件におけるエンジニアリング分野でのコンストラクションマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:既存建物に関するエンジニアリング業務として「建物状況評価」「長期修繕計画」「改修工事CM」などの業務に従事していただきます。 ・「建物状況評価」:デューデリジェンス調査(DD調査)として、既存建物における劣化状況調査・遵法性確認・環境評価・簡易長期修繕計画(10年)作成等を行い、クライアントの目的に合わせたエンジニアリングレポート(ER)を作成。 ・「長期修繕計画」:修繕計画として、実行性の高い3~5年の中期修繕計画、ER用の10年の長期修繕計画、建物のライフサイクルを把握するための30~60年の長期修繕計画等を作成。 ・「改修工事CM」:施工者選定時は、入札による施工者選定や見積書の査定と見積内容の妥当性の評価を行い、工事コストの適正化を計る。改修工事の実施時は、工事の第三者監理やクライアントの立場での工事モニタリング、遵法性対応のための是正工事実施支援を行う。 ※マニュアルと多くの実績のデータベースを元に、経験が無い方でも段階的にスキルを身に付けることが可能です。 ■就業環境:月平均残業20~30時間程度。在宅勤務週1,2回程度。定年:60歳。再雇用制度65歳まで。66歳以上は業務委託契約に切り替えとなります(70代で就業している社員もいます)定年後年収は一律で何%下がるという規定は無く、その方のミッションや実績が同様であれば基本的に年収は変わらないので、年収を維持した長期就業がしやすい環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 504万円~945万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||
お問い合わせ番号:427234
- 電力・ガス・エネルギー
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 定年後再雇用あり
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■下記を行っていただきます。 ・再生可能エネルギー発電所の運用計画の立案、設計、構築業務 ・発電事業に関わるリソース、キャパシティ、コストおよび品質等の管理業務 ・発電事業に関わる調査、分析と改善提案、技術検証と開発業務 ・各発電所のO&Mをはじめとする各種ベンダーのマネジメント及び作業品質の管理業務 【具体的には】 ■O&M会社、元施工業者、PCSメーカーなどが行う維持管理、修繕作業の妥当性を検討し、社内協議ならびに稟議申請を実行。また作業の進捗管理も実施。 ■O&M協力会社及びPCSメーカー等から提出されるレポート(不具合報告書、定期点検報告書など)の取り纏め及び発電事業者として各社への不具合是正指示。 ■遠隔監視システムの日常監視業務。 【働き方】 ■残業時間:月10時間程度 ■出張:全国出張有り。月数回程度。関東なら日帰り、北海道東北九州なら1,2泊程度。 ■在宅勤務環境:週1から2回のリモートワークが可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 本社にて勤務いただきます。 |
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お問い合わせ番号:369288
明和地所株式会社
分譲マンションの設備品質管理
情報確認日
- ディベロッパー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 設備設計1級建築士
- ディベロッパー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社関連会社が手掛けるマンションの運営サポート(フロント業務)を担当していただきます。 担当棟数は平均8棟程度、受託物件無しのため、自社の物件に集中できます。 【具体的には】 ・理事会・総会対応業務全般:月末・年度末の決算書作成から会場手配、運営フォローなど、マンション管理組合と連携して対応 ・日常管理業務:マンション管理員の業務管理、管理点業務の進捗確認、工事・清掃の手配および案内など、日々のマンション管理業務 ・長期的な業務:大規模修繕に向けた提案(長期修繕計画の見直し提案)、資金計画等のサポート |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 本社にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号:438548
- ディベロッパー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社関連会社が手掛けるマンションの運営サポート(フロント業務)を担当していただきます。 担当棟数は平均8棟程度、受託物件無しのため、自社の物件に集中できます。 【具体的には】 ・理事会・総会対応業務全般:月末・年度末の決算書作成から会場手配、運営フォローなど、マンション管理組合と連携して対応 ・日常管理業務:マンション管理員の業務管理、管理点業務の進捗確認、工事・清掃の手配および案内など、日々のマンション管理業務 ・長期的な業務:大規模修繕に向けた提案(長期修繕計画の見直し提案)、資金計画等のサポート |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 本社にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号:430746
旭化成不動産レジデンス株式会社
テナントサービス
情報確認日
- ディベロッパー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■高品質・高耐久マンションの賃貸管理会社として、オーナーおよび入居者双方の満足度向上に向けて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建物維持管理:指定協力会社の行う定期巡回、退去時の原状回復工事・リノベーション工事等の現場管理を行います。指定協力会社の施工・マナー品質向上や安全衛生等コンプライアンス遵守指導にも力を注ぎます。 ■入居者対応:修繕手配フォローや生活トラブル相談といった各種サービス業務を、指定協力会社と連携し対応します。 ■価値向上提案:オーナー窓口であるPM担当と連携して、リノベーション提案補助や見積り確認、発注業務などを行います。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区、東京都、神奈川県 東京23区、神奈川県各事業所、さいたま支店のいずれかにて勤務していただきます。 ※首都圏(東京、神奈川、埼玉)の各支店に配属。 城南支店(目黒区)、城東支店(墨田区)、神奈川支店(横浜市西区、藤沢市) |
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お問い合わせ番号:424092

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