大和ハウス工業株式会社 の求人
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大和ハウス工業株式会社
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 電力・ガス・エネルギー
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■自社保有の太陽光発電所における設備維持業務を担当していただきます。 <仕事内容> ・案件:自社保有の太陽光発電所の主任技術者として設備維持業務(日々点検、月次点検、年次点検等) ・案件エリア:小野町太陽光発電所(田村郡小野町)に常駐並びに在宅勤務をしながら対応いただきます。 ・出勤時についても、監視室からの監視業務がメインです。※在宅時にも遠隔でモニターを確認していただきます。 ・夜勤:なし <働き方> ・週2回の現場常駐 ・週3回のテレワーク(在宅勤務) ・残業ほとんどございません |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 福島県田村郡小野町 福島県の太陽光発電所が勤務地となります。 |
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お問い合わせ番号:460544
大和ハウス工業株式会社
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 電力・ガス・エネルギー
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■自社保有の太陽光発電所における設備維持業務を担当していただきます。 <仕事内容> ・案件:自社保有の太陽光発電所の主任技術者として設備維持業務(日々点検、月次点検、年次点検等) ・案件エリア:秋田河辺太陽光発電所(秋田県秋田市河辺松渕東沢)に常駐並びに在宅勤務をしながら対応いただきます。 ・出勤時についても、監視室からの監視業務がメインです。※在宅時にも遠隔でモニターを確認していただきます。 ・夜勤:なし <働き方> ・原則としてテレワークでの対応。定期的に現場にて業務いただきます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 秋田県秋田市 秋田県の太陽光発電所が勤務地となります。 |
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お問い合わせ番号:460545
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■メガソーラーを含む太陽光発電設備における開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:建物屋根の上の太陽光工事(5割)・メガソーラー案件(5割)など ・夜勤:なし ※稀に土日出勤があります。 ・種類:基本野点の太陽光、一部屋根置きの大規模工場や物流施設などもございます。 ※既にある建物の上に設置するケースもあれば、新規案件を同時に施工するケースもあります。 ・立場:発注者:請負=5:5 ・案件規模:平均2~3億円 ※MAX30~40億円(特高発電所の対応可能性あり) ・職務幅:許認可対応、確認申請、行政折衝など(短期出張が発生することもあります) 【就業環境】 ・残業時間:30時間~35時間 ・フレックスタイム制度(コアタイム無/標準的な労働時間帯:9:00-18:00 、休憩:60分) |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 740万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市西区 本社、または、東京本社にて就業いただきます。 |
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お問い合わせ番号:460866
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級電気工事施工管理技士
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級電気工事施工管理技士
大和ハウス工業株式会社
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 電力・ガス・エネルギー
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■自社保有の太陽光発電所における設備維持業務を担当していただきます。 <仕事内容> ・案件:自社保有の太陽光発電所の主任技術者として設備維持業務(日々点検、月次点検、年次点検等) ・案件エリア:刈田郡蔵王町の太陽光発電所に常駐並びに在宅勤務をしながら対応いただきます。 ・出勤時についても、監視室からの監視業務がメインです。※在宅時にも遠隔でモニターを確認していただきます。 ・夜勤:なし <働き方> ・現場常駐:週2回 ・支店出勤:週1~2回 ・テレワーク(在宅勤務):週1~2回 ・残業ほとんどございません。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 宮城県刈田郡蔵王町 宮城県の太陽光発電所が勤務地となります。 |
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お問い合わせ番号:444264
大和ハウス工業株式会社
太陽光アフター担当
情報確認日
- 電力・ガス・エネルギー
- 寮・社宅あり
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級電気工事施工管理技士
- 第1種電気工事士
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築士
- 構造設計1級建築士
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築士
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士
- 1級建築士
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容: 商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンションなどにおける工事監理業務を担当していただきます。 ■就業環境: 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト(社内基準時間外の事業所閉鎖)を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30~40時間程度 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 740万円~1250万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 | ||
お問い合わせ番号:444125
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
- 1級電気工事施工管理技士
| 仕事内容 | ■ご経験/ご希望に合わせて、データセンターで設備設計業務若しくは設備施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■施工管理:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ※自社開発のBIMをご利用いただきます。 ■BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。 ※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 740万円~1300万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号:444140
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務(機械設備)に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容: ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンションなどにおける工事監理業務(機械設備)を担当していただきます。 ※主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ※担当エリア:主に配属勤務地近郊 ■就業環境: 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト(社内基準時間外の事業所閉鎖)を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30~40時間程度 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 740万円~1250万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号:444139
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務(電気設備)に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容: ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンションなどにおける工事監理業務(電気設備)を担当していただきます。 ※主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ※担当エリア:主に配属勤務地近郊 ■就業環境: 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト(社内基準時間外の事業所閉鎖)を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30~40時間程度 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 740万円~1250万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号:444138
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務(機械設備)に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容: ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンションなどにおける工事監理業務(機械設備)を担当していただきます。 ※主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ※担当エリア:主に配属勤務地近郊 ■就業環境: 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト(社内基準時間外の事業所閉鎖)を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30~40時間程度 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 740万円~1250万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 | ||
お問い合わせ番号:444137
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務(電気設備)に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容: ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンションなどにおける工事監理業務(電気設備)を担当していただきます。 ※主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ※担当エリア:主に配属勤務地近郊 ■就業環境: 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト(社内基準時間外の事業所閉鎖)を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30~40時間程度 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 740万円~1250万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 | ||
お問い合わせ番号:444136
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務(機械設備)に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容: ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンションなどにおける工事監理業務(機械設備)を担当していただきます。 ※主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ※担当エリア:主に配属勤務地近郊 ■就業環境: 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト(社内基準時間外の事業所閉鎖)を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30~40時間程度 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 740万円~1250万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 | ||
お問い合わせ番号:444135
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 設備設計1級建築士
- 1級電気工事施工管理技士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における工事監理業務(電気設備)に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容: ホテル、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流施設、工場、データセンター、中高層マンションなどにおける工事監理業務(電気設備)を担当していただきます。 ※主に巡回監理となり、業務の半分は現場での監理業務、他半分は内勤にて書類や図面チェックなどに従事していただくようなイメージとなります。 ※担当エリア:主に配属勤務地近郊 ■就業環境: 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト(社内基準時間外の事業所閉鎖)を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30~40時間程度 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 740万円~1250万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 | ||
お問い合わせ番号:444134
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 構造設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における構造設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容: 構造設計部に配属となり、構造計画から構造設計及び躯体監理業務を担当していただきます。 (営業担当が案件獲得後、意匠設計担当がプランニング・打ち合わせ・基本設計を実施。その後、構造設計担当が構造計画・打ち合わせ・実施設計を実施し、現場へ図面の展開後、現場監理まで従事していただきます) ※自社の鉄骨制作工場を持っており、部材の供給や品質といった面での安定性も強みとなっています。 ■案件用途: 商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など ■就業環境: 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト(社内基準時間外の事業所閉鎖)を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30~40時間程度 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 740万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 千葉県船橋市 | ||
お問い合わせ番号:444132
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 構造設計1級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて一般建築物における構造設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容: 構造設計部に配属となり、構造計画から構造設計及び躯体監理業務を担当していただきます。 (営業担当が案件獲得後、意匠設計担当がプランニング・打ち合わせ・基本設計を実施。その後、構造設計担当が構造計画・打ち合わせ・実施設計を実施し、現場へ図面の展開後、現場監理まで従事していただきます) ※自社の鉄骨制作工場を持っており、部材の供給や品質といった面での安定性も強みとなっています。 ■案件用途: 商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など ■就業環境: 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト(社内基準時間外の事業所閉鎖)を実施しているほか、2014年から事業所の業績評価に「時間あたりの生産性」を評価項目に組み込んでいます。また、社員一人ひとりに対するきめ細やかな取り組みとして、時間外労働時間の見える化を実施し、社員面談等を通じて、⾧時間労働の是正についての意識向上や課題把握に努めています。 ※月平均残業30~40時間程度 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 740万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区 | ||
お問い合わせ番号:444130

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