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条件にマッチした公開求人	1件

情報確認日2026/8/7

不動産管理会社
資格が無くても応募可能

仕事内容	■下記の中でご経験に応じ、業務をお任せし、将来的には社会変化に応じた新しい人事制度の企画・運営の推進をご担当いただきます。（制度設計から運用・組織開発・従業員満足度向上・働き方改革における人事制度企画等）【具体的には】 ■採用実務（新卒、キャリア、障がい者） ■研修運営実務（新入社員、キャリア社員入社時研修、フォロー研修、階層別研修等） ■労務管理（労働時間集計、分析、人員管理等） ■総務業務（備品管理、各種会議対応、株主総会、取締役会対応）等 ※入社当初のタイミングでは、ご経験に応じて下記のいずれか業務から携わっていただく予定です。その後、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ┗新卒採用／キャリア採用／社員研修／労務管理／総務／人事制度運用【将来的にお任せしたい仕事】 ■人事諸制度の立案、運用（例：課題分析～企画立案、現状運用制度の見直し等） ■昇格・降格のフロー見直し・再格付制度の導入検討 ■人事評価・目標設定の仕組み（人事考課、異動、昇進・昇格）
年収	445万円～475万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地	大阪府大阪市中央区・全国転勤あり（入社1年目は原則なし）。目安は5年に1回程度　※ただし、実際には異動がない場合もあり、あくまで目安・年3回の1on1で悩み・希望を相談可能・転勤はキャリア・スキルアップ目的