日清食品株式会社 の求人
公開求人9件中 1～9件目を表示
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- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社のコンテンツデザインを担当しているチームにて、部内アシスタント・経理事務を担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向となります。 【具体的には】 ※経費精算を中心に、社員のサポート全般を担っていただきます。 ・会計伝票作成、支払、請求、立て替え金、海外請求、経費精算、など ・契約書・押印申請などの社内手続き、郵便物配送、消耗品購入、オフィス環境整備、など ・新規入社者の受入れ準備、提出物とりまとめ、など ・社員への期限リマインドや、経費申請のミスなどがないかダブルチェックを行う ・興味がある方には、プロジェクト推進サポートにもチャレンジいただく可能性があります（チーム内資料作成、ミーティング設定、各種アラートなど） 【働き方】 残業0～10Hほど、何かチームとして大きな業務が立て込む時期には、残業サポートや、出社要請がある場合があり。また、同社ではフレックス勤務とテレワークを推進しています。ペーパーレス＆デジタル化が進んでいるため、慣れてくれば在宅勤務も可能（目安は週1～3日程度）、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です（フルリモートではなく、週1は出社のイメージ）。昼食に社員食堂が利用可能（1食300円ほどで複数の定食メニューから選べ、コーヒーマシンもあり） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都新宿区 グループ会社出向となります。 東新宿駅直結でビル内にはコンビニ、歯科医院、飲食店、カフェなどが揃っています |
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お問い合わせ番号：457414
日清食品株式会社
生産技術
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■日清食品グループ（国内外）の新工場建設、新規生産ライン新設における関連業務を担当いただきます。 ＜主な業務＞ (1)計画立案(工場レイアウト、設備レイアウト作成含)、生産設備・付帯設備仕様策定 (2)プロジェクト投資予算策定、予算管理 (3)プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理 (4)プロジェクト現地工事、設備動作確認(メーカー、自社工場)、試運転から稼働開始立ち合い (5)計画終了後のアフターフォロー 将来的には、希望があれば海外駐在の可能性もございます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都八王子市 基本的には転勤無し |
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お問い合わせ番号：456980
日清食品株式会社
海外エンジニアリングスタッフ
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■日清食品グループのグローバル成長を支えるエンジニアリング職として、以下の業務に取り組んでいただきます。 海外現地での経験を通じて国際的な視点を持ち、将来的なキャリアを広げる機会があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場や設備の最適レイアウトの計画、生産設備・付帯設備の仕様策定 ・プロジェクトの投資予算策定、効果的な予算管理 ・プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理 ・プロジェクトの現地工事の監督、設備動作確認（メーカー・自社工場）、試運転から稼働開始までを立ち会い ・計画終了後のアフターフォロー、持続可能な運用サポート ・海外現地法人の設備投資計画の計画立案、遂行 ＜入社後のイメージ＞ ・日本の技術開発部プロジェクトマネジメント組織でノウハウを身に着けていただきます(1~2年の想定） ・海外現法のニーズを加味してタイミングを見て海外現法に赴任いただきます <赴任予定先> ・現時点で可能性が高いのは「香港・ブラジル・アメリカ・ハンガリー」です。 ご経験やご希望を考慮して赴任先を決定します。 ・国内で1～2年ほど業務習熟いただき、その後海外赴任を想定しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都八王子市 基本的には転勤無し |
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お問い合わせ番号：456978
日清食品株式会社
製造スタッフ（幹部候補）
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■事業拡大を図る中で工場の幹部候補として携わっていただきます。 ※日清食品株式会社採用、日清ヨーク株式会社へ出向しての勤務です。 【具体的には】 ■工場における製造管理 等 （乳酸菌飲料およびドリンクヨーグルト製造全般） ・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み ・設備投資関係の取りまとめ ・若手スタッフの教育、管理、サポート ・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり（防虫防鼠等） ・生産性向上のための運用確立、生産確保 ・省人化への取り組み ・業務委託先の監査・指導（今後発生が予想される） ■工場マネジメント業務 ※ご経験により実施いただく業務 ・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、人材育成 等 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 800万円～1300万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県羽生市、兵庫県西脇市 ・出向期限などはなく、基本は関連会社へ出向しての勤務です |
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お問い合わせ番号：387162
日清食品株式会社
新卒採用担当
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■新卒採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 ・採用戦略の企画立案※昨年度年間採用人数約90名 （事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒採用実務 ・内定フォローイベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・人員計画・予算計画立案 ・人材要件定義・部署調整 ・入社オンボーディング計画立案 ・その他新卒採用オペレーション ・労務管理（コンプライアンスや就業定着支援など） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 550万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都新宿区 所属企業：日清食品ホールディングス株式会社（出向） |
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お問い合わせ番号：431410
日清食品株式会社
人事労務
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 入社後は経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税業務・福利厚生業務 ・退職者対応、退職金制度の運用／改定 ・役員報酬制度の運用／改定 ・労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への対応 ・人事制度の運用（目標管理、評価、昇進昇格、報酬等） ・人事システムの運用／管理（人事情報管理、給与勤怠、予算管理などのシステム） ・人事関連規定の管理、法改定対応、労使協定手続き ・グループ会社人事業務のサポート 【期待されている役割】 VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとして活躍いただくことが期待されています。 拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただくことが期待されています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都新宿区 | ||
お問い合わせ番号：452144
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社の経理担当として海外子会社の経理サポート業務・投融資委員会業務をご担当いただきます。 【具体的には】 各国内外関係会社の連結決算に必要な資料作りや下地づくりを担当するグループです。 財務、会計、税務面から国内外子会社への支援を担当頂きます。加えて各種社内プロジェクトへの参画や、グループ会社のガバナンス強化支援、投融資委員会の運営等に携わって頂く予定です。 ■プロジェクト支援業務 ・国内・海外新工場建設 ・新規ビジネスローンチ等 ■会計ガバナンス強化業務 ・経理業務のプロセス評価、構築、現地に赴いての据付け ■投融資委員会業務 ・国内外グループ会社における投融資案件の評価 ・投資後の効果測定 ※海外出張は年1～3回程度の想定 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 650万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都新宿区 海外出張は年1～3回程度の想定です。 |
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お問い合わせ番号：452604
日清食品株式会社
グローバル人事＜メンバー＞
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■新設されたグローバル人事部にて、制度企画および運用業務に従事いただきます。 ※具体的にはご経験・志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ在籍出向となります。 【具体的には】 ・海外事業の組織・人材戦略の実現に向けたグローバル共通のタレントマネジメント施策・報酬施策のオペレーション実行 ・海外出向者を対象にした報酬制度の運用 ・海外出向者を対象にした評価制度の運用 ・海外人材プール形成に向けた人材の採用・育成・定着に関する施策の実行 ・海外グループ会社で発生する人事諸課題の解決支援 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都新宿区 ※グループ会社へ在籍出向となります。 東京本社または別館にて就業いただきます。 |
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お問い合わせ番号：454393
日清食品株式会社
グローバル人事部＜課長＞
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■グローバル人事部内で制度企画および運用業務を担当いただきます。 ※ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・グローバル人事方針に基づいたグローバル人事ポリシーの作成・具体化 ・グローバルでのキーポストのタレントマネジメントの仕組みの構築（海外幹部報酬管理も含む） ・日本本社のグローバル化施策の立案、運用 ・グローバル人材プールの拡充施策の立案、運用 ・グループ共通理念（Mission Vision Value等）のグループ全体への浸透施策の立案、運用 ・海外グループ会社の人事部門との連携強化とそれによる人事面での支援 ・海外での会社立上げ時の人事面での支援 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 800万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都新宿区 ※グループ会社へ在籍出向となります。 東京本社または別館にて就業いただきます。 |
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お問い合わせ番号：454394
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