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の公開求人1979件中 501～520件目を表示
- 電力・ガス・エネルギー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■人事グループにおいて、採用（新卒・中途）および人材育成・研修の実務を主導していただきます。現場に寄り添いながらも、人事として一段高い視座で課題を捉え、“人事を次のフェーズに進める実務家”として活躍いただけることを期待しています。入社後は、まず採用および研修の主担当として既存施策を理解・運用いただきつつ、2026年度方針に基づく改善テーマの企画・実行を段階的にお任せしていく想定です。 【具体的には】 ■採用企画・人材獲得業務：自律型人材を確保するための採用戦略の設計・実行 ■事業計画・組織計画に基づく、新卒・中途採用の年間計画策定 ・採用要件の整理、ポジション優先度の設計 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の企画・運用 ・採用広報施策の企画・推進 ・採用KPI（歩留まり、承諾率、チャネル別効果等）の分析・改善 ■人材育成・組織活性化業務：社員の自律的成長を支える育成・キャリア支援 ・階層別・テーマ別研修の企画・運営 ・社員が主体的に学べる学習機会（外部研修、eラーニング等）の設計・運用 ・キャリア開発支援施策（キャリア面談、社内公募等）の企画・推進 ・次世代リーダー育成プログラムの設計、外部研修機関との連携 ・研修効果・アンケート結果を踏まえた施策改善 ■人事DX・タレントマネジメント：人的資本経営を実務で支える基盤づくり ・人事KPI（離職率、研修受講率、採用コスト等）の集計・分析 ・オンボーディング施策の仕組み化 ・人事業務のDX・業務改善の企画・推進 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 650万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：468119
- 電力・ガス・エネルギー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成 ■法令（再生可能エネルギー事業に関する法令を含む）のリサーチ及びアドバイス ■社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援 ■再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務（以下の事項を含む） （1）法人の設立、組織変更、買収などcorporate legal matters （2）発電関連施設の建設請負契約関連取引 （3） プロジェクトファイナンスなどファイナンス関連取引 （4）発電関連施設の運転・管理に関する事項（asset management， maintenance and operation） （5）その他同社のcorporate legal matter ■コンプライアンス体制整備、社内コンプライアンス研修、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般 （個人情報保護、汚職防止、インサイダー取引防止などへの対応を含む。） ■労働法や雇用に関する人事部門との法的な協調 ※候補者の担当する具体的な業務の内容については、候補者の資格、知識、経験、技能、希望を考慮して話し合いの上で決定します。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～990万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：468110
- 電力・ガス・エネルギー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■内部監査 ・東京本社及び地域拠点を対象 （1）内部監査の実施（事前調査・往査・監査報告書作成・フォローアップ） （2）内部監査の各種プログラムの策定・改善 ・内部監査室活動の企画・総括業務 ■内部統制評価 ・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー） ・全社統制等の評価および評価結果の取りまとめ ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ■内部統制システムの評価 ・会社法に基づく「内部統制システム整備に関する基本方針」の運用状況の評価（監査役と連携） ■企業倫理・コンプライアンス関連業務 ・社員の意識レベル向上への取組みのモニタリングと提言 ・内部通報等への対応 ※日本国内への出張あり |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 850万円～1230万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：468109
- 電力・ガス・エネルギー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社グループ全体の資金管理の主担当として、以下の業務を担います 【具体的には】 ・個別プロジェクトやコーポレート全体の資金需要予測と、それに基づく資金の手当て ・グループ全体の予実管理、差分の要因分析、内部レポーティング ・ファンド投資対象プロジェクトのモニタリングと定期的なレポーティング ・ファンドの資金管理 ・ファンドの投資家対応全般 ・建設中プロジェクトにおける、プロジェクトファイナンス契約に基づいた資金管理、銀行対応等 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 850万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：468107
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社の人事部門で人材育成関連の業務を担当いただきます。 【具体的には】 人材育成：新入社員研修、階層別研修・選抜型研修・スキルマップ運営・ 国家資格取得支援研修等 ※一部、新卒採用説明会を対応いただく可能性があります。 ※将来的には、能力・適正をみて人事部内ローテーション（制度設計、中途採用、給与厚生等）や、事業管理・総務等の部門への異動の可能性があります。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 630万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 転勤：当面なし リモートワーク：相談可(月10日まで利用可) |
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お問い合わせ番号：443879
- プラントエンジニアリング会社
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■大手電機メーカーグループにおける原価計算・原価管理をメインとした管理会計の仕事です。 【具体的には】 ・原価計算、原価計算表作成 ・予実管理 ・業績予算実算管理 ・役員への報告資料作成 ・会計監査・内部監査対応 など ※配属となる財務部では、原価計算、月次年次決算、予算実算管理、業績予算実算管理、税務申告など幅広い業務を行っています。財務部は原価チームと会計チームにて業務を行っていて、入社時には原価チームにて業務を行っていただく予定です。 【キャリアプラン】 3年を目安に財務本部内で業務のローテーションを実施し、経理として幅広くキャリアが積める環境です。また、ゆくゆくは組織を牽引いただける方を求めているため、マネジメント経験も積むことができます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都豊島区 転勤：基本的になし（本社機能のため、ビルごと移転するということがなければない）ただし、本人のキャリア希望によってグループ会社への出向あり |
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お問い合わせ番号：430687
株式会社日立プラントコンストラクション
法務
情報確認日
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■入社後は主に、契約書の作成・審査、法律相談対応、法務グループの社内広報等を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書の作成・審査（和文・英文）、契約書ひな形の作成 （建設工事請負契約、業務委託契約、売買契約、秘密保持契約 等） ・法的課題に関する相談対応、訴訟対応、弁護士対応等 ・法的リスクの軽減を目的とした社内広報（法務グループの紹介、契約書ひな形、各種法律情報等の掲載を予定） ・法的観点からの経営課題の抽出、施策立案、実行 日立グループの一員である同社で法務体制の強化に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。主な業務は、契約書の作成・審査や法律相談への対応です。活発な意見交換を行い、各案件にチームとして対応できる組織を目指しています。固定観念にとらわれずに提案・提言いただける方、法務業務に欠かせない丁寧なヒアリングのために関係部署とのスムーズなコミュニケーションができる方に向いている業務です。実務を通して経験を積みながら、日立製作所やグループ各社における勉強会等で学ぶこともできますので、法務のプロフェッショナルとして成長を感じていただけるものと思います。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都豊島区 東京都豊島区で勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号：425704
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■分譲マンション管理やオフィスビル・商業施設の管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与・社会保険業務・その他総務業務から担当いただきます。 多様な雇用形態や幅広い年齢層の従業員が在籍しているため、給与・社保領域において専門性を深めることができる環境です。 【具体的には】 ・給与計算関連業務（給与計算、労働・社会保険関連、年末調整、企業年金、税務関連、マイナンバー管理、伝票起票等）※680名規模を管理します。 ・給与・人事・勤怠システム更改対応 ・入退社関連手続き ※全て同時期に行うのではなく、実施時期・頻度等に合わせ主担当または補佐業務を行っていただく予定です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 時差勤務制度有・在宅勤務制度有（7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります） ※休憩時間：60分(11:00～14:00の時間帯で60分取得可能) |
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お問い合わせ番号：443588
- 電力・ガス・エネルギー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■大手企業グループにおける人事採用・教育研修の仕事です。 入社後は採用・研修の主担当としてスタート 【具体的には】 ■新卒・中途採用 ・採用企画・人材獲得：自律型人材確保の為の採用戦略設計 ・事業・組織計画に基づく新卒・中途採用の年間計画策定 ・採用要件の整理、ポジション優先度の設計 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の企画・運営 ・採用広報施策の企画・推進 ・採用KPI（歩留まり、承諾率、チャネル別効果等）分析改善 ■教育研修 ・人材育成・組織活性化： 社員の自律的成長を支える育成・キャリア支援 ・階層別・テーマ別研修の企画・運営 ・社員が主体的に学べる学習機会（外部研修、eラーニング等）の設計・運用 ・キャリア開発支援施策（キャリア面談、社内公募等）の企画・推進 ・次世代リーダー育成プログラムの設計 ・外部研修機関との連携／研修効果・アンケート結果を踏まえた施策改善 ※スキルと意欲に応じて下記も担当頂きます。 ■人事企画 ・人事DX・タレントマネジメント： 人的資本経営を実務で支える基盤づくり ・人事KPI（離職率、研修受講率、採用コスト等）の集計・分析 ・オンボーディング施策の仕組み化／人事業務のDX・業務改善の企画・推進 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 650万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 本社にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号：465439
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■技術部に所属してのプラント案件毎に設立する特別目的会社のSPC会計をメインで行う事業部経理の仕事です 同社では行政・公共サービスの民間企業協業事業であるPPP事業・PFI事業への対応事業を行なっており、それらを専門に扱う部署(技術部内でSPC専門対応の部署)への配属となります。 【具体的には】 ・特別目的会社の設立 ・SPC会計での特別目的会社の経理業務 ・上記における月次/四半期/年次決算 ・取締役会や株主総会の準備、サポート ※スキルと意欲に応じて下記も担当頂きます。 ・SPC会計にて作成した特別目的会社の財務諸表の分析 ・予算実績管理、予実差異分析、原因の現場ヒアリング、レポート作成～事業責任者への報告 ※四半期に1回(年4～5回)目処に国内現場(特別目的会社の該当現場)への出張(日帰り、北海道・九州など遠方拠点は1～2泊)可能性あり |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 川崎オフィスでの勤務です。（以下拠点はサテライトオフィスでも利用可能：東京、横浜、幕張） |
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お問い合わせ番号：408367
- 電力・ガス・エネルギー
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■経営戦略に基づいたファシリティ、インフラ、ガバナンスの最適化を行い、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を構築いただきます。また、不測の事態におけるレジリエンス（組織の回復力）を高め、企業価値の向上に寄与いただきます。 【具体的には】 ・戦略的総務の立案・実行：中長期的なワークスタイル変革、オフィス戦略（移転・拡大縮小・サテライト活用等）の策定。総務業務の集約と標準化（業務フローの再構築）。 ・リスクマネジメント・BCP：全社的な危機管理体制の構築、BCP（事業継続計画）の策定・アップデート、部門との連携 ・資産・コスト管理：資産管理、購買戦略の最適化、ファシリティマネジメントによるコスト削減の主導 ・インフラ・環境整備：デジタル化（総務DX）の推進、ペーパーレス化、サステナビリティ（ESG）への対応 ・組織マネジメント：総務メンバーの育成、評価、および他部門（人事・IT・財務等）との強力なリレーション構築 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 1275万円～1615万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：468086
- プラントエンジニアリング会社
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて、電力事業全体の計画立案、横断的基盤整備担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）電力事業全体の戦略立案・企画業務 ・電力事業ポートフォリオの最適化および中長期計画立案 ・電力市場・制度変化を踏まえた「発電」「蓄電」「販売」ファンクションの最適化、戦略策定 ・「kWh価値」「kW価値」「ΔkW価値」「環境価値」の4軸での価値最大化 （2） 電力事業全体の横断的な業務サポート・基盤整備・改善策の導入等 ・電力事業全体の業務効率化、DX推進、データ利活用の推進 ・E&P・I／U・CN事業との連携を通じた事業シナジーの創出 ※例：ガス供給インフラや運転ノウハウとの連携強化 （3） 個別特命プロジェクトの企画・推進（発生時） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 本社での勤務となります。 |
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お問い合わせ番号：468081
株式会社第一ビルディング
プロパティマネジメント
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | 同社で管理するオフィスビルをトータルでマネジメントするプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 主に以下4つの職務をご担当いただきます。 ■プロパティマネジメント（オーナー折衝、テナント対応、賃料交渉など） ■リーシング ■ビルマネジメント（メンテナンス担当の統括、報告書作成など） ■ファシリティマネジメント・コンストラクションマネジメント（大規模修繕工事の監理、計画策定など） ■担当案件数：3～5棟（担当数を少なくし、品質の高いサービス提供を大切にしています。） ※月の残業時間は20時間程度です。 ■保険の募集活動（保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、グループ会社への団体傷害保険等の募集） ＜仕事の魅力＞ ■同社では、管理物件に対して担当者が特定の分野にとらわれず、所有者との折衝・テナントリーシング・収支管理・ライフサイクルコストを考慮した改修工事の企画や監理・日常の維持管理業務に至るまで深く関与し、ワンストップ型でビルオーナーに対するソリューションサービスを展開しています。幅広い経験を積むことができ、またビル管理業務のエキスパートとしてのスキルアップが可能です。 ※転勤について：3～5年を目処に転勤が発生する可能性がございます。手当などは十分支給されます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 | ||
お問い合わせ番号：427074
株式会社第一ビルディング
プロパティマネジメント
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | 同社で管理するオフィスビルをトータルでマネジメントするプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 主に以下4つの職務をご担当いただきます。 ■プロパティマネジメント（オーナー折衝、テナント対応、賃料交渉など） ■リーシング ■ビルマネジメント（メンテナンス担当の統括、報告書作成など） ■ファシリティマネジメント・コンストラクションマネジメント（大規模修繕工事の監理、計画策定など） ■担当案件数：3～5棟（担当数を少なくし、品質の高いサービス提供を大切にしています。） ※月の残業時間は20時間程度です。 ■保険の募集活動（保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、グループ会社への団体傷害保険等の募集） ＜仕事の魅力＞ ■同社では、管理物件に対して担当者が特定の分野にとらわれず、所有者との折衝・テナントリーシング・収支管理・ライフサイクルコストを考慮した改修工事の企画や監理・日常の維持管理業務に至るまで深く関与し、ワンストップ型でビルオーナーに対するソリューションサービスを展開しています。幅広い経験を積むことができ、またビル管理業務のエキスパートとしてのスキルアップが可能です。 ※転勤について：3～5年を目処に転勤が発生する可能性がございます。手当などは十分支給されます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 | ||
お問い合わせ番号：451855
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■IFM品質保証部の業務支援を担当していただきます。 【具体的には】 IFMビジネスの業務推進担当として、事業推進に必要な全社的な実務支援（会議、プロジェクト推進）、資格取得支援等の業務など事業支援業務を担当いただきます。 ■公的資格取得推進（企画・教育プログラム策定） ■建設・施設管理事業におけるプロジェクト支援（会議運営、議事録作成、進捗フォロー） ■その他、事務業務全般の統括支援 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 479万円～833万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 転勤については当面ございません。 |
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お問い合わせ番号：419647
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■施設管理事業の技術支援担当として、技術的な側面から全国の施設管理拠点の事業推進を支援していただきます。 【具体的には】 ・新規受託案件立ち上げ ・顧客提案支援 ・施設管理に関係するBCP・省エネ等の診断実施および改善提案 ・トラブル対応支援 ・有資格者対応 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 525万円～835万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 転勤については当面ございません。 |
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お問い合わせ番号：420180
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■施設管理事業の業務推進担当として、施設管理業務に付随する企画計画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・予算管理 ・収益構造分析、各種改善施策の立案 ・報告会議の運営、社内外の各種調査等 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 479万円～833万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 転勤については当面ございません。 |
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お問い合わせ番号：420178
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■建設事業における技術支援業務（オフィスリニューアル業務）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスレイアウト、リニューアルPJTの受注・提案活動支援業務 ・オフィスレイアウト設計、デザイン業務 ・新ソリューション・ビジネスモデル創出業務 ・オフィスのデジタル化、DX化などICT機器導入をインプットしたソリューション |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 575万円～854万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 転勤については当面ございません。 |
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お問い合わせ番号：420267
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■施設管理事業の技術支援担当として、技術的な側面から全国の施設管理拠点の事業推進を支援いただきます。 【具体的には】 ・DX施策（遠隔監視、点検システム、原単位管理システム等）を当社が受託している拠点へ展開・導入いただきます。 ・展開導入にあたり、展開計画の策定、現場へのヒアリング・現地調査、実際の導入・立上げ、効果検証・確認、システム運用の定着化などを担当いただきます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 525万円～835万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 転勤については当面ございません。 |
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お問い合わせ番号：420182
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■ビル・マンションの給排水設備改修工事を行っているライフライン工事部で、営業サポータ―をご担当いただきます。 【具体的には】 営業または工事管理補助業務（資料・企画書・見積書等の作成補助、客先打合せ及び工事調整の補助） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 360万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 関西支社 |
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お問い合わせ番号：422334
