株式会社クボタ の求人
公開求人43件中 1~20件目を表示
株式会社クボタ
生産設備保全・立上げ(電気系)
情報確認日
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 第1種電気工事士
- 1級電気工事施工管理技士
- 第3種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■枚方製造所にて建設機械の生産技術担当者(技能職)として、増産計画を円滑に遂行するため、組立ラインにおける、インフラ・生産設備の導入立上、保全業務を行なっていただきます。特に電気関連の設備を多く扱うため、電気系の知識及び実務経験を有する方を募集しています。 【具体的には】 (1)トラブル発生時の処置、原因解明、真因対策 製造ラインでトラブルが発生した際、製造部から連絡を受け、応急処置を行います。ラインを復旧させた後、原因を調査し、今後のトラブル防止のため対策を行います。 (2)安全性・生産性向上を目的とした改善業務 現場からの要望に応じた最適な製造現場を構築するために、既存設備の改造や改善を行います。 (3)増産対応・設備更新のための設計製作・据付業務 ・増産対応:既存ラインに対する増産の場合は、設備をコピーして増設します。 ・設備更新:導入から10年程度経過した古い設備を更新し、今の安全基準に対応した制御盤の設計製作を行います。 例)組立補助装置、無人搬送車(AGV)、搬送設備など (4)インフラ・設備保全業務 照明・電源の増設など、現場からの依頼によって対応します。 (5)設備の電気配線・安全装置等の設計製作 機械設備の誤操作や立ち入りがあった場合でも災害が起きないように、安全装置の設計を行います。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 430万円~570万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府枚方市 | ||
お問い合わせ番号:346775
- プラントエンジニアリング会社
- 定年後再雇用あり
- 1級電気工事施工管理技士
- 2級電気工事施工管理技士
- 監理技術者(機械器具設置)
| 仕事内容 | ■浄水場、下水処理場、ポンプ場などにおける電気設備に関する現場代理人・監理技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建設現場に常駐しての業務となります。 ・主たる業務は、発注者との協議・下請業者への指導・社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営します。 ・現場での工事期間は(約半年〜1年程度)が大半で、次現場の準備期間などで店社にて業務を行う期間もあります(2、3ヶ月~半年くらい)。 ・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。1現場を1人で運営できるようになるまでは、2~3現場程度をベテラン社員や同僚と同じ現場でOJTを重ねて経験してもらい、資格取得や施工管理能力の向上を部門全体で支援していきます。いきなり一人で現場で業務を行うということはありませんのでご安心ください。 ・また、将来的には電気工事施工管理業務に関する後進の育成業務にも取り組んでいただきます。 【勤務スタイル】 ・請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、ご家族がある方は月2回の交通費が支給され、ご家族のない方でも上司と相談して会議や打合せなどで月1回程度は帰宅できるように配慮させていただきます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円~850万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都中央区 | ||
お問い合わせ番号:468914
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 <公告前>自治体ニーズ把握~提案構想 ・顧客(自治体)への継続的な訪問によるニーズ把握 ・施設規模や処理方式などの技術的ソリューションの提案 ・提案価格の考え方や評価方法に関する提案/他地域事例を踏まえた企画提案の実施 <公告後~受注後>提案書作成/基本設計対応 ・要求水準を満たす施設の設計(提案設計:処理フロー、容量計算、機器選定、機器配置など) ・コンソーシアム内(ゼネコン・電機メーカー・設計会社など)との技術協議/技術提案書の作成/プレゼンテーション対応 ・基本設計対応 【仕事の進め方】※(1)から(5)までの期間は1年間程度を想定。 (1) 実際に案件が公告される前より、案件の特徴を検討し、応札する案件を見極める。 (2) 応札する案件を決定した後は、異業種(ゼネコンや電気メーカー、設計会社等)とコンソーシアムを結成する。応札を決めた段階で部内において2~3名の担当者を決定するため、チームとして業務を進めていく。 (3) 公告後には要求水準書などの発注資料に基づき処理フローや施設配置を検討する。この際、競合他社を想定した比較検討が必要となる。具体的な図面作成や数量算出は他部門にて行う。 (4) 技術提案書の骨子をまとめ、全体のバランスを考えながら提案書を作り上げる。 (5) 提案書提出後に行われるプレゼンテーションの資料として提案内容をパワーポイントにまとめる。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都中央区 ※東京本社および必要に応じて従業員の自宅にて勤務いただきます ※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。 ※本社阪神事務所への異動の可能性はあります。 |
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お問い合わせ番号:464124
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■老朽化した水道管を更新するために、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・設計図面のチェック・照査 ・発注支援業務(工事発注図面の照査・CADでの図面修正、設計書の積算・照査、発注書類作成) ・関係機関との協議・各種調整、申請書類作成 ・施工監理(受託業者の管理監督、各種検査の立会い、出来形・竣工図照査・CADでの図面修正、変更設計書の積算、変更契約書類作成など) ※CAD未経験でも可 ※1年目は株式会社クボタへの出向という形になります。 <出張について> ・出張場所:群馬東部地区(太田市、館林市、みどり市) ・出張期間:主に日帰り ・出張手当: 30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円、その他手当有 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円~770万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 群馬県太田市 ※転勤可能性:有 |
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お問い合わせ番号:462148
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■クボタグループの排水処理プラントをはじめとする環境プラント事業における、制御高度化や新たな付加価値創出につながるAI・データ活用のDX推進を担うポジションです。 【具体的には】 PythonやDatabricks等のデータ分析基盤を用い、プラント運転データの解析・評価、ならびにAIを活用した運転制御アルゴリズムの開発を行い、PoCから実運用を見据えたシステム実装までを推進していただきます。単なるデータ可視化や監視に留まらず、運転の最適化・高度化や新たな付加価値創出につながるデータ活用システムの中核を担う役割です。 ■働き方について: 年休125日、土日祝休み、リモート勤務可となりますが、ご相談により週1回は出社をいただく予定です。一部業務対応の上で出社が必要な業務もございます。 東京近郊以外の勤務や完全在宅希望の方なども、個別相談が可能です。 クボタグループとしての福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴: 同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証プライム上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。東証追プライム上場企業クボタグループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 530万円~770万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都中央区 | ||
お問い合わせ番号:466437
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■農業機械(コンバイン、田植機)の国内サービス部門にてサービス実務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務 ・サービス関連資料作成業務(分解・組立) ・特殊工具・研修ツール開発業務 ・製品開発テスト時の支援活動 等 <入社直後~1年後> ・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 ・研修に必要なツール等の制作 ・コンバイン、田植機などの新製品開発の支援 <1年以降> ・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 ・オンライン研修用のeラーニングコンテンツ制作活動 ・研修に必要なツール等の開発・制作 ・農機整備における工具の開発・制作 ・サービス関連資料の制作補佐 ・製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 430万円~570万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区 | ||
お問い合わせ番号:449959
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 第1種電気工事士
- 1級電気工事施工管理技士
- 第3種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■枚方製造所にて建設機械の生産技術担当者(技能職)として、増産計画を円滑に遂行するため、組立ラインにおける、インフラ・生産設備の導入立上、保全業務をご担当いただきます。 【具体的には】 【1】トラブル発生時の処置、原因解明、真因対策 製造ラインでトラブルが発生した際、製造部から連絡を受け、応急処置を行います。ラインを復旧させた後、原因を調査し、今後のトラブル防止のため対策を行います。 【2】安全性・生産性向上を目的とした改善業務 現場からの要望に応じた最適な製造現場を構築するために、既存設備の改造や改善を行います。 【3】増産対応・設備更新のための設計製作・据付業務 ・増産対応:既存ラインに対する増産の場合は、設備をコピーして増設します。 ・設備更新:導入から10年程度経過した古い設備を更新し、今の安全基準に対応した制御盤の設計製作を行います。 例)組立補助装置、無人搬送車(AGV)、搬送設備など 【4】インフラ・設備保全業務 照明・電源の増設など、現場からの依頼によって対応します。 【5】設備の電気配線・安全装置等の設計製作 機械設備の誤操作や立ち入りがあった場合でも災害が起きないように、安全装置の設計を行います。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 430万円~570万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府枚方市 | ||
お問い合わせ番号:457277
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■鋳鋼製品の非破壊検査(放射線/X線検査)及び、放射性同位元素の防護管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■反応管製品の放射線透過試験業務、撮影、判定業務 ・反応管の溶接継手の中に、空洞や穴などの欠陥がないか検査します。放射線室に製品を入れ、放射線を照射してフィルム写真を撮影した後、暗室で現像し、確認作業を行います。 (レントゲン写真のようなイメージです。) ・一日当たり100回ほどの撮影をしています。 ■放射性同位元素の防護管理業務 ・法令や社内ルールに則り、放射線が漏れることが無いよう、測定業務を行います。 <勤務について> ・勤務体制:夜勤有(1週間ごとの昼夜交替制) ・日勤 8:00~16:30、夜勤 20:00~4:30(休憩時間45分) <入社後の教育体制> ベテラン社員と二人一組で組んでいただき、OJTにより作業指導を行います。 ご経験やスキルによりますが、早ければ1か月~半年程かけて、一担当者として業務をお任せできるようにしたいと想定しています。 <仕事の進め方> 業務に慣れていただいた後も、基本的には二人一組での作業で一人作業はありません。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 430万円~570万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府枚方市 | ||
お問い合わせ番号:422565
株式会社クボタ
建設機械の検査業務(検査職場)
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■枚方製造所で生産される建設機械の検査及び、品質管理業務に当たっていただきます。 【具体的には】 以下のような業務を、ご経験に応じてご担当頂きます。 ■建設機械の完成品の出荷検査、抜き取り検査業務 ・完成品の最終検査を担当し、クレームにつながる可能性がある重点部品を中心に確認します。 ■不具合に対する処置対応業務(分解・調査・組立) ・同社生産ラインおよびサプライヤーの生産ラインで発生した不具合に対し、分解・調査・組立を行い、原因を特定します。 ■市場情報に対しての調査・処置対応業務 ・市場情報に対し、現地での原因確認を行います。 ・国内および海外(3週間~3か月程度)への出張対応があります。 ※現在は作業長・班長クラスが主に担当しています。 【募集部門の役割】 ■部署名:建設機械KPS推進部 検査課 品質保証グループ ┗枚方製造所で生産される建設機械の検査及び、品質管理業務に当たっていただきます。検査職場は製造ラインの最終工程に位置しており、クボタの品質を守る部門として、重要なポジションです。 【職場人数】 ■所属頂く現場のチーム人数は10~15名程度です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 430万円~570万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府枚方市 | ||
お問い合わせ番号:404313
株式会社クボタ
エンジンの機械加工スタッフ
情報確認日
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | 【具体的には】 ・NC工作機械のオペレーション業務 ・エンジン部品の測定業務 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務 ※仕事の進め方など※ ・4勤2休の昼夜勤務となっており、各シフト約4名単位で部品を量産加工します。 ・NC工作機械がライン化しており、段取替え、刃具・といし交換、異常処置等のオペレーションを行います。 ・完成した製品は測定具や3次元測定器、真円度測定器等を用いて測定を行います。 ■勤務時間 4勤2休の昼夜交替制 日勤 定時 7:30~16:00(休憩時間11:45~12:30) 夜勤 定時 19:45~4:15(休憩時間23:30~ 0:30のうち45分) |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 430万円~570万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府堺市西区 | ||
お問い合わせ番号:404270
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■クボタ堺製造所におけるエンジン生産ライン(加工、組立)における生産設備の保全をご担当いただきます。 【具体的には】 ■エンジン生産職場(加工・組立)の設備の管理、保全業務(設備の突発故障への対応、定期的な設備の点検活動) ■機械保全:故障した部位の部品の交換、必要に応じて部品加工等 ■電気保全:NC装置、PLC等のプログラムを見ての診断、故障した部品の交換、配線のやり直し等 【働き方など】 ■生産状況や人員状況によっては夜勤対応の可能性があります(要相談)。 (例)日曜から木曜の5日間、もしくは月曜から金曜の5日間。(大まかには1週間夜勤を月1回で想定) ■休日出勤は、土曜、日曜の2日間を月1回対応となります。 ■今後、臨海工場への異動の可能性があります。(大阪府堺市西区築港新町) |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 430万円~570万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区 堺製造所での採用となるが、臨海工場に勤務地が変更になる可能性あり |
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お問い合わせ番号:362793
- プラントエンジニアリング会社
- 定年後再雇用あり
- 1級土木施工管理技士
- 1級管工事施工管理技士
- 2級土木施工管理技士
| 仕事内容 | ■水道管路におけるPPP案件について、管路工事の施工管理業務を行っていただきます。 案件担当者として、設計内容の確認から現地調査、協力会社の選定、工程・予算・安全管理までを一貫して担当していただきます。 【具体的には】 1:受注案件の工事担当者として任命される。案件はDB(Design Build:設計施工一括)方式の業務である。 2:案件の受注内容や設計図面、設計書等を確認し、事業の内容を把握する。 3:現地の状況を出張ベースで確認し、工程の全体計画を立てる。 4:店社と協力し、事業の実行予算を立て、現場運営にかかわる費用を計画する。 5:客先への着手書類や施工計画書等、関係部署への必要書類を作成し、提出する。 6:外注先(地元工事会社、専門会社)へ見積りをとるとともに自ら価格交渉し、協力会社を選定する。 7:安全書類の作成(協力会社への作成指示を含む)や社内の施工前安全会議を実施し、安全体制を整える。 8:現地に入り、協力会社と共に工事準備を行う。 9:各自治体に対して、占用申請補助や警察署に道路使用許可等の許可関係書類を申請する。 10:工事期間中は、現場の工程・品質・安全管理(店社による安全パトロールを受ける)を行う。また、定期的に採算状況を店社に報告する。 11:工事完了後、工期内に発注者の完成検査を受けて工事を竣工させる。発注者及び協力企業と協議し、最終金額交渉を行う。 ※1から9までの期間は半年程度を想定。10から11の工事期間は規模によって異なる(事業の平均工期は5年間程度) |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円~1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都中央区 | ||
お問い合わせ番号:468888
ケイミュー株式会社
生産技術
情報確認日
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■生産技術担当として新製品開発にともなう生産技術開発、設備導入、既存設備の更新・保全、各地工場への水平展開、などをご担当いただきます。 【具体的には】 屋根・外壁市場拡大、海外展開強化のための新工法開発を進めています。 商品企画⇒商品開発⇒工法開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な生産体制の確立を目指します。 【会社の特徴】 圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35%を誇る、非常に製品力の高い会社です。 国内の4戸に1戸はケイミューの屋根となっています。 【PRポイント】 ■株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。 住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ■残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も2%ときわめて低くなっています。 ■大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 440万円~720万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 三重県伊賀市 | ||
お問い合わせ番号:427448
ケイミュー株式会社
生産技術
情報確認日
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■生産技術担当として新製品開発にともなう生産技術開発、設備導入、既存設備の更新・保全、各地工場への水平展開、などをご担当いただきます。 【具体的には】 屋根・外壁市場拡大、海外展開強化のための新工法開発を進めています。 商品企画⇒商品開発⇒工法開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な生産体制の確立を目指します。 【会社の特徴】 圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35%を誇る、非常に製品力の高い会社です。 国内の4戸に1戸はケイミューの屋根となっています。 【PRポイント】 ■株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。 住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ■残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も2%ときわめて低くなっています。 ■大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 440万円~720万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 福岡県北九州市若松区 | ||
お問い合わせ番号:427451
ケイミュー株式会社
生産技術
情報確認日
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■生産技術担当として新製品開発にともなう生産技術開発、設備導入、既存設備の更新・保全、各地工場への水平展開、などをご担当いただきます。 【具体的には】 屋根・外壁市場拡大、海外展開強化のための新工法開発を進めています。 商品企画⇒商品開発⇒工法開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な生産体制の確立を目指します。 【会社の特徴】 圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35%を誇る、非常に製品力の高い会社です。 国内の4戸に1戸はケイミューの屋根となっています。 【PRポイント】 ■株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。 住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ■残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も2%ときわめて低くなっています。 ■大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 440万円~720万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 滋賀県湖南市 | ||
お問い合わせ番号:427447
ケイミュー株式会社
生産技術
情報確認日
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■生産技術担当として新製品開発にともなう生産技術開発、設備導入、既存設備の更新・保全、各地工場への水平展開、などをご担当いただきます。 【具体的には】 屋根・外壁市場拡大、海外展開強化のための新工法開発を進めています。 商品企画⇒商品開発⇒工法開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な生産体制の確立を目指します。 【会社の特徴】 圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35%を誇る、非常に製品力の高い会社です。 国内の4戸に1戸はケイミューの屋根となっています。 【PRポイント】 ■株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。 住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ■残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も2%ときわめて低くなっています。 ■大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 440万円~720万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 栃木県足利市 | ||
お問い合わせ番号:427444
ケイミュー株式会社
生産技術
情報確認日
- メーカー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■生産技術担当として新製品開発にともなう生産技術開発、設備導入、既存設備の更新・保全、各地工場への水平展開、などをご担当いただきます。 【具体的には】 屋根・外壁市場拡大、海外展開強化のための新工法開発を進めております。 商品企画⇒商品開発⇒工法開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な生産体制の確立を目指します。 【会社の特徴】 圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35%を誇る、非常に製品力の高い会社です。 国内の4戸に1戸はケイミューの屋根となっております。 【PRポイント】 ■株式会社クボタとパナソニック株式会社(旧松下電工)の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。 住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。 ■残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も2%ときわめて低くなっています。 ■大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 440万円~720万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 奈良県大和郡山市 | ||
お問い合わせ番号:367068
- 1級土木施工管理技士
- 2級土木施工管理技士
| 仕事内容 | ■地下に埋まっている老朽化した管路を掘り起こさずにリニューアルする画期的な新技術(管路更生工法)の工法技術(製品や施工機材等を含む)の考案・設計・評価・改良を行なっていただきます。 【具体的には】 ・新工法技術(製品や施工機材等を含む)の考案・設計 ・工法技術の評価・改良 ・共同開発先との共同実験、打合せ ※デスクワークだけでなく、出張を伴う業務も多くあります。 【工法開発について】 下記URLにて施工例を紹介いたします。 https://www.kubota-chemix.co.jp/product/field/rehabilitation.html 【おすすめポイント】 ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道・下水道分野における実績から、特に公共分野において厚い信頼を得ています。 ・同グループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮により労働働環境も安定、離職率も1%と極めて低くなっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府堺市西区 堺工場(車・バイク・自転車通勤の可否は事業所によります。) |
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お問い合わせ番号:384517
株式会社クボタ建設
意匠設計(1級建築士)
情報確認日
- ゼネコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 1級建築士
- ゼネコン
- 転勤なし
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 資格が無くても応募可能

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