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の公開求人2083件中 701~720件目を表示
日鉄ドラム株式会社
生産技術
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■生産技術職として、同社のドラム缶工場における生産ラインの工程設計および管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・1工場50名規模のドラム缶工場における生産ラインの工程設計および管理業務 ・設備改善フェーズにおける老朽化設備の更新、および最新設備への入れ替え対応 ・定期修繕の計画立案、およびユーティリティを含む工場全体の保全業務 ・案件規模や内容に応じたハンズオンでの実務、工事監督、制御および機械の対応 ・自社開発の特許取得設備における品質管理および操業改善 ・工場オペレーター、整備担当、設備・資材・部品メーカーなどの関係者との調整・折衝 【働き方】 ・勤務形態:日勤のみ(製造部門を含め、全社的に夜勤はありません) ・時間外労働(残業):月平均20~30時間程度 ・緊急時の呼び出し:なし(日勤専従のため、夜間や休日のオンコール対応等は一切ありません) 【休日・休暇について】 ・休日:週休2日制(基本土日休み)、祝日 ・土曜出勤について:祝日のある週など、会社カレンダーにより月1~2回程度の土曜出勤日が発生する場合があります。 ただし、土曜日は工場での生産が行われないため「有給休暇取得奨励日」となっており、設備工事等の担当業務がない場合は、多くの社員が有給休暇を取得してお休みしています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 550万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 千葉県市原市 ・転勤:当面なし。ただし専門スキルやキャリアに応じて、将来的な異動の可能性あり(入社1年で山口等へ転勤の実績有)。その後の帰任については、本人の希望やライフイベントを柔軟に考慮して決定します。 |
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お問い合わせ番号:481957
株式会社エフバイオス
林業作業者
情報確認日
- 電力・ガス・エネルギー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■林業作業者として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■木材の伐採、搬出、造林など林業全般 ■ 森林調査、林地・立木の評価・売買、原木販売、工程管理、予実管理、植栽計画 【やりがい】 森林調査部門から林業全般、原木販売、育苗まで山林部で取り扱う業務が幅広くリンクしているため、やる気があれば、最新の技術、林業全般についての知見が身につきます。また、各種資格取得のためのバックアップ体制も整備されています。まだ新しい部署のため、自らの働きや提案が直接組織を作ることに繋がり、新規事業立ち上げの経験を積むことができます。 ※研修は大分県にて行ないます。社宅、赴任手当、帰省費用あり |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大分県豊後大野市 大分県豊後大野市の発電所勤務となります。 |
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お問い合わせ番号:256749
株式会社エフバイオス
重機オペレーター
情報確認日
- 電力・ガス・エネルギー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
株式会社エフバイオス
重機オペレーター
情報確認日
- 電力・ガス・エネルギー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
- 電力・ガス・エネルギー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■事業開発|セールスとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■プロダクト:私たちのプロダクトである「Shizen Connect」は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。 <主な機能> ・発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御 ・数千~数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用 ・マイクログリッド(エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統)の構築・運用 ■募集背景・ミッション:同社は現在、大手電力・ガス会社、蓄電池メーカーなどの大手企業をクライアントに、エネルギー業界の構造変革を支えるプロダクトを展開しています。2023年の設立以来、商社・コンサル・大手メーカー出身のメンバーが結集し、戦略立案とPMF(プロダクトマーケットフィット)を築き上げてきました。今後、中長期に渡る成長戦略の中で、サービス導入の強化、事業領域の拡大を目指し営業体制を強化するため、若手~中堅メンバーを募集します。 ■仕事内容 ・「Shizen Connect」のサービスに関わる顧客提案、受注、納品までの一連の業務 ・クライアントからの質問に対する回答、フィードバック内容等の開発・オペレーション部隊との連携 ※ ご経験に応じて業務内容を調整します。ご入社後は、まずは経験豊富なシニアメンバーの商談サポート(資料作成や進捗管理など)から入り、徐々に担当クライアントをアサインしつつ、営業戦略や複雑な制度・技術への理解を深めていただきたいと考えています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都中央区 | ||
お問い合わせ番号:492265
- 電力・ガス・エネルギー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■事業開発|技術営業担当として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■プロダクト:同社のプロダクトである「Shizen Connect」は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。 <主な機能> ・発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御 ・数千~数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用 ・マイクログリッド(エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統)の構築・運用 ■募集背景・ミッション:同社のサービスは技術的な専門性が高く、提案段階での技術検討の質が、商談の勝敗や顧客満足を大きく左右します。現在、事業開発部門の拡大のため、各担当の提案を技術面から組織的に支える機能と仕組みを、これから本格的に整備していくフェーズです。技術の力でビジネスを加速させる体制づくりの第一人者として、中心となって活躍していただけるコアメンバーを募集します。 ■仕事内容: ・顧客個別の技術要件整理と、提案資料・技術ドキュメントの作成 ・商談における技術 Q&A・顧客技術者との対話、および技術面の合意形成の支援 ・営業・新規事業・アライアンス・カスタマーサクセスへの技術相談対応 ・案件横断のベストプラクティスの整備と、社内技術ナレッジの蓄積・共有 ・競合プロダクト・市場の技術トレンドのキャッチアップと社内還元 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都中央区 | ||
お問い合わせ番号:492264
- 電力・ガス・エネルギー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■事業開発|アライアンス担当として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■プロダクト:同社のプロダクトである「Shizen Connect」は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。 <主な機能> ・発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御 ・数千~数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用 ・マイクログリッド(エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統)の構築・運用 ■仕事内容:以下のいずれかの業務を推進いただきます。 ・パートナー各社の取り巻く環境分析と業界動向の継続的キャッチアップ ・各社パートナー候補の選定と初期交渉 ・提携スキームおよびプロダクト設計・長期契約・交渉・締結 ・外部システムベンダー・SIerとの技術接続と販売チャネルの整備 ・パートナー経由案件のクロージング支援と、適切な担当(営業/新規事業)への振り分け ※ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務内容は柔軟に検討いたしますので、選考内で是非お気軽にご相談ください。 ■ポジションの魅力:パートナー各社のニーズを把握し、自ら描き、提携スキームの設計から長期契約の交渉・締結、提携経由で生まれた案件のクロージング支援まで、提携を「契約書で終わらせず事業成果に結び付ける」一連のプロセスを推進することが可能なポジションです。技術・契約・事業の3つの軸を横断して動くため、視座と引き出しの幅が大きく広がる仕事ができます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都中央区 | ||
お問い合わせ番号:492263
- 電力・ガス・エネルギー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■事業企画|事業インキュベーション・PAとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■プロダクト:同社のプロダクトである「Shizen Connect」は、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。 <主な機能> ・発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御 ・数千~数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用 ・マイクログリッド(エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統)の構築・運用 ■仕事内容:事業企画室の一員として、以下の業務を主導していただきます。 <パブリックアフェアーズ*> ・電力に関する制度動向の把握とリスク・機会分析 ・エネルギーリソースアグリゲーション事業協会の運営・主導 ・関連業界団体・コンソーシアムへの参画とプレゼンス発揮 ・関係省庁との折衝および政策提言 (*企業や団体が政府、自治体、市民、メディアなどのステークホルダーと対話し、社会課題の解決や自社の事業環境を有利に構築するための「戦略的コミュニケーション活動」) <事業インキュベーション> ・制度変更等を捉えた新規ビジネスモデルの検討 ・実証事業(PoC)の計画・実施・評価 ・戦略的パートナーへのアドバイザリー対応 ※ご経験・適性・ご希望等に応じて、パブリックアフェアーズまたは事業インキュベーションのどちらか一方に重きを置いて業務をお願いする場合もございます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都中央区 | ||
お問い合わせ番号:492262
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■【経営企画本部】事業開発_メンバーとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■役割・業務内容 <業務内容> 本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。 ・社内外に点在する「事業のタネ」を拾い上げ、仮説立案・検証・実行へとつなげる ・経営陣から与えられるテーマや大枠方針を受け、自らオーナーシップを持って企画〜実行まで主導する ・行政、地場企業、技術パートナーなど多様な関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして事業開発をリード ・収益モデルや実行体制、地域との合意形成を見据えた、“現場起点”のビジネスモデル構築 ・ゆくゆくは自ら立ち上げた事業の副責任者〜責任者として、継続的なスケールにも関与 <同社事業開発部の仕事の魅力> ・構想を語るだけでなく、社会にインパクトを生む「事業」に昇華させられる醍醐味 ・プロジェクトの多くが、脱炭素や地域活性という社会的意義の高いテーマに直結 ・上流から実行までを一気通貫で担当するため、当事者としての手応えと成長実感が得られる ・現地に飛び込み、現場で検証しながらビジネスをつくるため、リアルな社会課題に向き合う力が身につきます ・意思決定が速い環境で、自らの成果が会社の成長に直結する実感を味わえます |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都中央区 東京都中央区にある本社にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号:492250
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■環境価値共創本部_パートナーサクセス(エンプラ)として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■仕事についての詳細(1):日本の未来を決める脱炭素のインフラを作る。全国の大手企業・自治体を巻き込み、GXを”やりたくなること”へ導く。「 環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」。2050年カーボンニュートラルに向けて世界が動く中、日本の鍵を握るのは「地方」と「大規模エンタープライズ」の融合です。点と点をつなぎ、日本最大のグリーンエコノミーをあなたの手で創り出しませんか。日本全国80以上の金融機関等との強固なパートナーシップを武器に、私たちは地方の環境ポテンシャルを発掘してきました。次なるミッションは、その情熱を「全国の大手企業(エンタープライズ)」や「大規模自治体」へと波及させ、日本全体の脱炭素をマスアダプション(大衆化)させることです。単なるサービスの販売ではなく、BtoBtoBの広大なネットワークを通じて、カーボンクレジット市場そのものを牽引するダイナミズムを体感してください。 ■業務内容 ・エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、カーボンクレジット創出量の最大化(CS) ・カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ(営業) ・新規事業開発 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都中央区 東京都中央区にある本社にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号:492249
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■環境価値共創本部 創出支援部門長として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■仕事についての詳細(1):地方のポテンシャルを証明する。日本の国際競争力は地方に眠る。地域脱炭素によって日本全国の地方経済に火をつける着火剤を創る仕事。国際競争力のメガトレンドである脱炭素。日本において、その推進の鍵は、地方にあります。日本の豊かな森林を支える林業や、環境に配慮したバイオマス発電を備える工場、再エネ・省エネ設備の導入、様々な地方事業にこそ、脱炭素のポテンシャルが圧倒的にあるのです。このポテンシャルを見出し、証明する、これが私たちの仕事です。私たちが地方で見出し、生み出した環境価値は、日本経済を牽引する大手企業が今まさに脱炭素経営の実現に必要な投資対象として購入を目指しています。地方で生まれた環境価値に対し、リーディングカンパニーが投資する。この脱炭素の社会システムは、まさに地方に資金を動かし、経済循環を生み出します。地域脱炭素という社会システムで地方創生、ひいては日本経済の回復へ。私たちの仕事は、その火付け役となっています。 ■業務内容 ・創出支援部門の戦略策定やKGI,KPI設計 ・創出支援部門メンバーマネジメント ・企業・自治体等のカーボンクレジット創出プロジェクトの全体進捗管理 ・企業・自治体等のカーボンクレジット創出プロジェクトの実務(必要に応じて) |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 1000万円~1300万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都中央区 東京都中央区にある本社にて勤務していただきます。 |
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お問い合わせ番号:492248
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
- ディベロッパー
- 寮・社宅あり
- 管理職
- 資格が無くても応募可能
- 設計事務所
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 2級建築士
- 1級建築施工管理技士
| 仕事内容 | ■同社の受注する確認申請案件の確認審査業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■確認申請案件に対する構造設計図面の遵法性確認業務。 ※確認審査実務業務は同社の審査補助員が担当し、審査補助員が精査した確認申請案件の最終決済を行なっていただきます。 ■工法:木造、S造、RC造、SRC造 ■案件種類:戸建て住宅、マンション、オフィスビル・商業ビル、ホテル、工場・倉庫等の案件を幅広く受注しています。 <教育体制> ・小規模な建築物の審査からスタート、3年程度で大型商業施設や複合ビルなどの大規模な物件を担当できるよう育成しています。 ※お持ちの資格やご経験、業務習得状況により調整します。 ・資格取得支援や社内学習ツール、新人基礎研修制度など、教育環境が整っています。 ・入社後の研修期間は4か月。経験豊富な先輩社員が付き添って丁寧に指導しますので、業界未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ※実際に業界未経験の方でも入社・活躍しています。 <働き方> ・完全週休二日制(土日)で、月平均残業時間20時間程度(2024年度実績:12.5時間)と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ・有給取得率は98.2%、育児休業取得率は女性100%です ・オンラインで現場を見ることが可能なため、出張・転勤もございません。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区、愛知県名古屋市中区 名古屋事務所もしくは名古屋駅前事務所にてご就業いただきます。 |
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お問い合わせ番号:430805
- 設計事務所
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 2級建築士
- 1級建築施工管理技士
| 仕事内容 | ■同社の受注する確認申請案件の確認審査業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■確認申請案件に対する構造設計図面の遵法性確認業務。 ※確認審査実務業務は同社の審査補助員が担当し、審査補助員が精査した確認申請案件の最終決済を行なっていただきます。 ■工法:木造、S造、RC造、SRC造 ■案件種類:戸建て住宅、マンション、オフィスビル・商業ビル、ホテル、工場・倉庫等の案件を幅広く受注しています。 <教育体制> ・小規模な建築物の審査からスタート、3年程度で大型商業施設や複合ビルなどの大規模な物件を担当できるよう育成しています。 ※お持ちの資格やご経験、業務習得状況により調整します。 ・資格取得支援や社内学習ツール、新人基礎研修制度など、教育環境が整っています。 ・入社後の研修期間は4か月。経験豊富な先輩社員が付き添って丁寧に指導しますので、業界未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ※実際に業界未経験の方でも入社・活躍しています。 <働き方> ・完全週休二日制(土日)で、月平均残業時間20時間程度(2024年度実績:12.5時間)と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ・有給取得率は98.2%、育児休業取得率は女性100%です ・オンラインで現場を見ることが可能なため、出張・転勤もございません。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 福岡事務所にてご就業いただきます。 |
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お問い合わせ番号:430810
- 建設コンサルタント
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
| 仕事内容 | 【職務内容】 ■電気主任技術者の配置が必要な企業に代わり、高圧受変電設備の保安管理業務を請け負います。 ■1人あたり約60件の案件を担当し、中立的な立場から社会インフラの安全を技術面で支えます。 ■現場への直行直帰で効率的な働き方を推進しています。 【具体的には】 ■高圧受変電設備の法定点検および保守管理(約60件を担当) ■点検結果に基づく報告書の作成 ■設備の不具合確認および改善に向けた技術的な提案 ■現場への直行直帰による効率的な巡回業務 (担当エリアの現場へは公共交通機関・レンタカー等を使用して直接訪問します。) 【魅力】 ■現場への直行直帰がメインであり、事務作業は随時対応のため、ご自身の裁量で時間を有効活用できる環境です。 ■若手からシニア層まで幅広く受け入れており、長年培った専門知識を正当に評価し、長く活躍し続けることが可能です。 ■世界最大級の第三者機関という安定した基盤のもと、腰を据えて技術を磨けます |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 転勤に関しては会社制度上存在しますが、同部署は基本的に発生いたしません。 |
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お問い合わせ番号:253163
- 設計事務所
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 2級建築士
- 1級建築施工管理技士
| 仕事内容 | ■同社の受注する確認申請案件の確認審査業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■確認申請案件に対する意匠設計図面の遵法性確認業務。 ※確認審査実務業務は同社の審査補助員が担当し、審査補助員が精査した確認申請案件の最終決済を行なっていただきます。 ■工法:木造、S造、RC造、SRC造 ■案件種類:戸建て住宅、マンション、オフィスビル・商業ビル、ホテル、工場・倉庫等の案件を幅広く受注しています。 <教育体制> ・小規模な建築物の審査からスタート、3年程度で大型商業施設や複合ビルなどの大規模な物件を担当できるよう育成しています。 ※お持ちの資格やご経験、業務習得状況により調整します。 ・資格取得支援や社内学習ツール、新人基礎研修制度など、教育環境が整っています。 ・入社後の研修期間は4か月。経験豊富な先輩社員が付き添って丁寧に指導しますので、業界未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ※実際に業界未経験の方でも入社・活躍しています。 <働き方> ・完全週休二日制(土日)で、月平均残業時間20時間程度(2024年度実績:12.5時間)と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ・有給取得率は98.2%、育児休業取得率は女性100%です ・オンラインで現場を見ることが可能なため、出張・転勤もございません。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区、愛知県名古屋市中区 名古屋事務所もしくは名古屋駅前事務所にてご就業いただきます。 |
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お問い合わせ番号:256737
- 建設コンサルタント
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級管工事施工管理技士
- 1級電気工事施工管理技士
- 第3種電気主任技術者
| 仕事内容 | 【職務内容】 ■世界最大級の第三者検査機関にて、技術監査および建築環境評価業務のマネジメントを担っていただきます。 ■約150名の外部協力会社(業務委託)が関わる大規模なプロジェクト管理や、収益・品質・安全の統括を行う重要ポストです。 ■環境保全に直結する評価業務を通じて、サステナブルな社会の実現に貢献できるやりがいのある職務です。 【具体的には】 ■技術監査および環境評価チームの統括管理 ・常時40~50件の進行案件に対する進捗・工程の最適化 /事業部全体の収支(レベニュー)および予算の管理 ■リソースマネジメントと技術指導 ・約150名の業務委託監査員に対する費用管理と技術サポート/派遣スタッフの勤怠管理および業務依頼先の開拓 ■品質・安全管理の徹底 ・テクニカルマネージャーと連携した実施要綱の策定と遵守 /月2~3回程度の現場巡回および全国出張(実地確認) 【魅力】 ■グローバルなネットワークを背景とした、世界基準の専門知識と技術力に触れることができます。 ■裁量が大きく、自らの意思でビジネスチャンスを拡大させていく攻めのマネジメントが可能です。 ■環境評価(CASBEE/LEED等)という成長分野において、専門性を磨きながらリーダーシップを発揮できる環境です。 ■外資系特有の柔軟性と、日系企業のような落ち着いた社風を併せ持っており、長期的なキャリア形成が可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円~850万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 転勤に関しては会社制度上存在しますが、同部署は基本的に発生いたしません。 |
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お問い合わせ番号:486443
ビューローベリタスジャパン株式会社
省エネ判定員
情報確認日
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 2級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて建築物の省エネ基準適合性を判定する専門職として、省エネ適合性判定・BELSに関する事前問合せ対応や審査を担当いただきます。建築士資格や省エネ判定の経験を活かし、将来的に決済者を目指していただくポジションです。 【具体的には】 ・省エネ適合性判定・BELSに関する審査、書類チェック ・ 建築物の省エネルギー基準を踏まえた設計図面・設備計画の確認 ・ 設計者や建築主への修正依頼・問い合わせ対応 ・ 省エネ法・関連法令の情報収集、判定員との連携 ・ 審査の進捗管理、関連書類の整備 【ポジションの特徴】 ・ 「判断する側」としての責任あるポジション:将来的には審査の最終判断を担う立場として、建築物の安全性・省エネ性能に直接関与できます。入社時から最終判断を任せることはなく、先輩社員とのOJTや研修を通して土台を作りながら、徐々に管理職としての役割を目指せる環境です。 ・ 需要急増の市場価値の高い専門領域:法改正などに伴い、省エネ判定は今後も拡大が見込まれる分野であり、経験・資格ともに希少性の高いキャリアを形成できます。 ・ 残業少なめで安定した働き方:月平均残業10〜20時間程度、土日祝休み、在宅利用OKなどワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。50代以上の社員も多く活躍していて、定年後も年収を維持しながら専門性を活かせます。 【人事評価制度】 自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号:482621
ビューローベリタスジャパン株式会社
省エネ判定員
情報確認日
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 1級建築士
- 2級建築士
| 仕事内容 | ■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・省エネ適合性判定・BELSに関する事前問合せ対応や審査の補助業務 ・ー建物の意匠・設備計画のモデル化がWEB計算プログラムにおいて適切に行われているか審査 建築物省エネ法は建築基準法関係規定として昨今重要度が増していて、今後も法適用対象の用途や規模が増加することが見込まれる成長分野です。判定員の指示に基づいて審査・補正等の経験を積めます。設備設計の経験がない方もOJTの中で成長できます。 【人事評価制度】 自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 | ||
お問い合わせ番号:482626



