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の公開求人2108件中 721～740件目を表示
- 電力・ガス・エネルギー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■内部監査 ・東京本社及び地域拠点を対象 （1）内部監査の実施（事前調査・往査・監査報告書作成・フォローアップ） （2）内部監査の各種プログラムの策定・改善 ・内部監査室活動の企画・総括業務 ■内部統制評価 ・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー） ・全社統制等の評価および評価結果の取りまとめ ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ■内部統制システムの評価 ・会社法に基づく「内部統制システム整備に関する基本方針」の運用状況の評価（監査役と連携） ■企業倫理・コンプライアンス関連業務 ・社員の意識レベル向上への取組みのモニタリングと提言 ・内部通報等への対応 ※日本国内への出張あり |
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| 年収 | 850万円～1230万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：468109
- 電力・ガス・エネルギー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成 ■法令（再生可能エネルギー事業に関する法令を含む）のリサーチ及びアドバイス ■社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援 ■再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務（以下の事項を含む） （1）法人の設立、組織変更、買収などcorporate legal matters （2）発電関連施設の建設請負契約関連取引 （3） プロジェクトファイナンスなどファイナンス関連取引 （4）発電関連施設の運転・管理に関する事項（asset management， maintenance and operation） （5）その他同社のcorporate legal matter ■コンプライアンス体制整備、社内コンプライアンス研修、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般 （個人情報保護、汚職防止、インサイダー取引防止などへの対応を含む。） ■労働法や雇用に関する人事部門との法的な協調 ※候補者の担当する具体的な業務の内容については、候補者の資格、知識、経験、技能、希望を考慮して話し合いの上で決定します。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～990万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：468110
- 電力・ガス・エネルギー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■総務企画グループは、同社の総務本部における企画・統括機能を担う組織です。株主総会・取締役会の運営、ERM（全社リスクマネジメント）推進委員会事務局、規程制度・組織主管（定款、取締役会規程、組織規程等）、内部統制、緊急情報連絡など、全社横断的なコーポレート業務を担当しています。同ポジションでは、経営層や各部署と密接に連携しながら、会社運営の基盤となる制度・仕組みづくりや会議体運営、リスクマネジメント業務等を担当していただきます。 【具体的には】 総務企画グループにおける企画・統括業務を担当していただきます。 ＜入社当初に主として担当いただく業務＞ ・ 株主総会および取締役会の運営 ・ ERM推進委員会事務局（全社リスクの把握） ・ 主要規程の制定・改廃・管理 ・ 内部統制・緊急情報連絡事務局 ・ 総務本部予算の管理・分析 ・ 総務本部横断課題の整理および改善施策の推進 ・ その他コーポレートガバナンスに関する各種業務 |
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| 年収 | 600万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：496624
- 電力・ガス・エネルギー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社に法務コンプライアンスメンバーとして以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成 ■法令（再生可能エネルギー事業に関する法令を含む）のリサーチ及びアドバイス ■社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援 ■再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務（以下の事項を含む） ・法人の設立、組織変更、買収などの企業法務 ・発電関連施設の建設請負契約関連取引 ・プロジェクトファイナンス等のファイナンス関連取引 ・発電関連施設の運転・管理（アセットマネジメント、保守・運用）に関する事項 ・その他同社の企業法務 ※候補者の担当する具体的な業務の内容については、候補者の資格、知識、経験、技能、希望を考慮して話し合いの上で決定します。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：495548
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社ホールディングスグループにおける内部監査業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 □内部監査 ・年間監査計画の立案・実行 ・グループ会社監査 ・業務監査 ・コンプライアンス監査 ・改善提案およびフォローアップ □J-SOX対応 ・全社統制評価 ・業務プロセス統制評価 ・IT統制評価 ・評価範囲の策定 ・監査法人対応 □グループガバナンス ・M&A後のPMI支援 ・新設子会社への統制構築 ・グループ会社管理体制の整備 ・リスク管理体制構築 □組織運営 ・内部監査体制の強化・構築 ・将来的なメンバー育成 ・経営層へのレポーティング |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：496496
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■経理財務部に所属いただき、財務ポジションのリーダー・管理職候補としてご活躍いただきます。 資金管理・資金調達、財務戦略の立案など、会社の成長を支える財務基盤の構築を中心的にご担当いただくことを想定しています。 【具体的には】 ・資金繰り管理、資金計画の策定 ・資金調達（銀行融資交渉、資本市場対応等） ・財務戦略の立案・推進 ・予算管理、中期経営計画における財務面の検討 ・キャッシュフロー管理 ・グループ会社の資金管理 ・金融機関対応（融資交渉等） ・経営陣への財務レポーティング ・連結ベースの資金管理 M&Aに伴う財務DD・資金調達スキームの検討、将来のBS・CFシミュレーションなど、経験・志向に応じて活躍の幅を広げていただくことも可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：494509
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■通常の法務業務に加え、M＆A対応や新規事業支援などの戦略法務領域もご担当いただけます。 経営に近いポジションで、コンプライアンスや子会社管理など幅広い経験を積める環境です。 【具体的には】 ・各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ・各種プロジェクトにおける法的支援 ・外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、M＆A及び新規事業支援 ・許認可事業(金商業、宅建業)に係る官公庁対応 ・各種法的問い合わせへの対応 ・コンプライアンス研修の担当 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：489872
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■会社全体が円滑に動くための「仕組みづくり」と「運営」を担う、人事部総務スタッフ職の募集です。 【具体的には】 □オフィス運営・環境整備 ・オフィス設備(備品・什器の管理、発注)／環境改善の企画・実行 ・来客対応／オフィスセキュリティ、入退館管理の運用 ・部署からの問い合わせ対応 □会社運営に関わるオペレーション ・社員総会の事務運用／各種イベント □組織づくり・カルチャー推進 ・全社イベント、社内行事の企画・運営 ・社員向けコミュニティ施策の企画／社内コミュニケーション活性化につながる企画の推進 ・社員が働きやすい環境づくりのための施策立案 □バックオフィスの業務推進 ・請求処理、支払処理などの事務対応／契約や管理台帳の更新 ・社内問い合わせ窓口としての対応 そのほか、オフィス環境の整備や風土づくりなど、多様なフィールドでご活躍いただくことが想定されるポジションです。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：465358
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■経理業務全般をご担当いただきます。経験に応じてチームリーダーの役割を担い、将来のマネジメント候補としての活躍が期待されるポジションです。 【具体的には】 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務もご担当いただきます 連結会計業務／制度会計対応（開示書類の作成）／税金計算、税務申告／管理会計／中期計画策定／M&A DD、PMI／経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進）等 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：440424
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■事業成長を支える中途人材の母集団形成からクロージングまでを一気通貫で担当し、採用成果を直接ドライブするプレイングメンバーとしてご活躍いただくことが想定されるポジションです。 【具体的には】 □母集団形成の実行 -エージェントコントロール（求人票の改善提案、条件交渉、定例ミーティング） -ダイレクトリクルーティング（スカウト文作成・送信） -リファラル採用の促進（社員向け施策の企画・運用） □選考オペレーション -応募者対応（書類の一次スクリーニング、カジュアル面談、オファー面談） -面接調整（事業責任者・経営陣とのスケジュール調整） -候補者アトラクト（事業魅力の説明、条件提示、クロージング） □採用進捗管理・改善 -個人別KPI管理（応募獲得数、面接設定率、内定承諾率） -チャネル別効果分析と改善提案（エージェント・DRの使い分け最適化） -週次・月次の採用進捗レポーティング |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：440426
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社の新卒採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業務全般 採用戦略企画～実行（選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理） ・中途採用業務のフォロー ※記載の業務はあくまで当初の範囲であり、将来的には採用全般を深く理解し、事業部の採用人事パートナーとなることが強く期待されるポジションです。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：442046
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■事業部門と密に連携し、中途採用要件の言語化から採用戦略実行までをリードしていただきます。事業成長に直結する「攻めの採用」を推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・事業部門との要件定義・採用戦略立案 -事業責任者とのディスカッションを通じた採用要件・ペルソナ設計 -事業フェーズに合わせた採用戦略の立案 -採用予算・各チャネルの最適化提案 ・中途採用プロセスの設計・改善 -中途採用1名＋アシスタント2名のマネジメント（目標設定・進捗管理・育成） -選考フロー・面接フローの設計・改善（事業特性に応じた最適化） -面接官育成（事業責任者へのフィードバック・面接質問の設計支援） ・ハイクラス採用・戦略採用の推進 -エージェントとの戦略的協働（ターゲット企業リサーチ、ヘッドハンティング案件） -幹部候補・希少人材への直接アプローチ（スカウト、ネットワーキング） -競合他社からの引き抜き案件の企画・実行 ・採用成果の可視化・経営報告 -事業ごとの採用KPI設計・報告資料の作成 -経営層への月次採用報告・改善提案 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 | ||
お問い合わせ番号：442048
株式会社東横イン
法務
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | (1) 日常法務業務 ・契約審査・起案 ・契約書レビュー・作成 ・法律相談・トラブル対応 ・株主総会・登記対応 ・旅館業法・法改正対応 ・規程・契約更新対応 ・カスハラ・宿泊名簿対応 ・育休法等の改正対応 (2) リスク管理関連 ・コンプラ体制構築 ・危機管理・BCP対応 ・内部統制構築支援 (3) 海外・戦略法務 ・英文契約書対応 ・M&A・新規事業支援 (4) 組織横断取組み ・全社PJ・イベント推進 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 650万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都大田区 東横イン本社 |
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お問い合わせ番号：477572
株式会社東横イン
人事組織戦略＜企画推進担当＞
情報確認日
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■以下のような人事・組織領域の戦略企画〜実行まで一貫して携わります。単なる制度運用ではなく、「何が課題か」を自ら定義し、仮説を立て、関係者を巻き込みながら実行していきます。 【具体的には】 ●企画・設計：組織・人財に関する課題を特定し、打ち手を設計する ・組織課題の特定、仮説設定 ・中長期の組織戦略立案 ●推進：立てた施策を実際に動かし成果につなげる ・施策の実行・プロジェクト推進 ・部門責任者（支配人や部門長など）との折衝・巻き込み ・進捗管理／改善 ●分析：打ち手の妥当性を検証し改善する ・データ／現状分析 ・仮説検証・打ち手の改善 ●その他 ・人事制度や仕組みづくり：本社人事制度の設計／評価、配置、育成に関する仕組み設計 ・新規取り組みの企画推進：アプリ導入などのDX施策／新規研修の企画・設計・展開 ※マストで行っていただくのは「組織課題の特定・仮説設定」になります。それ以外の業務については、経歴や経験等に合わせて柔軟に対応予定です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 430万円～560万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都大田区 | ||
お問い合わせ番号：491995
株式会社ネクスレイ
PM会計企画担当
情報確認日
- ディベロッパー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■首都圏を中心として、全国にある自社及びオーナーが保有する物件の資産価値向上を目的としたプロパティマネジメント部にて、会計まわりの数字の見える化・会計処理ルールの策定業務を担当いただきます。 【具体的には】 保有または管理中の大型案件において、各施設の収支比較表の作成をし、毎月の数字の変化を見える化しながら、バリューアップ施策のためデータを作成いただきます。 現場における運営実態を把握しながら、会計処理のルールの整備・運用を推進します。 【ポジションの魅力】 商業施設の運営案件が増加していて、経理・会計知識を用いて、商業施設運営における会計論点の整理をしていただくポジションです。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号：494589
株式会社ネクスレイ
経理（主計）
情報確認日
- ディベロッパー
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■管理本部にて、単体決算・税務・子会社経営管理に関する経理ポジションを担っていただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次の決算補助業務（単体・子会社連結） ・監査法人対応 ・グループ会社（上述の事業領域）の会計業務・経営管理の支援 等 ※使用会計ソフト：エプソン財務応援 【求人の魅力】 同社は投資不動産の売買・管理事業を主軸に、発電機の製造販売事業、菓子・パン類の製造販売、宿泊事業などを展開していて、多様な事業体での会計税務業務を経験することが可能です。また、日々の実務的な記帳業務から、会計処理・決算に至るまで、計数管理データをもとにした経営管理に至る、会計領域を網羅的に見ることが期待されるポジションです。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号：434858
株式会社ネクスレイ
人事採用（採用担当）
情報確認日
- ディベロッパー
- 転勤なし
- 発注者の立場
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■人材開発室の採用メンバーとして、会社説明会、面接をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング(スカウト配信)、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 新卒採用：会社説明会、カジュアル面談、対面イベント出展、応募者対応、書類選考（現場展開、結果回収、合否連絡など）、面接調整、社内スケジュール調整、会議室予約、エージェント対応、求人票作成、資料作成、電話対応、メール対応、スカウト配信などをご担当いただく想定です。 年々増えていく応募者を円滑に遅滞なく対応していく業務です。最初は新卒採用から始めていただきますが、中途採用・研修など業務の幅を広げるチャレンジが可能です。 【ポジションの魅力】 ・自分で考え、社内で議論し、まずはやってみて振り返る、そのルーティンやスタイルが歓迎される環境です。 ・第二創業期として成長フェーズにおいて要となる「採用」部分で、円滑な採用活動が進むために重要なポジションです。 ・責任感を持ち幅広く前向きに取り組みながらスピード感ある業務を経験したい人にはオススメです。 【残業時間】 全社的に月平均15時間程度と、ワークライフバランスも取りやすい職場です。全体的に残業を善しとしない風土ですので、メリハリも持って業務に当たっています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号：417294
株式会社ネクスレイ
主計
情報確認日
- ディベロッパー
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■同社の管理本部にて、連結での主計業務をメインミッションに幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・連結予算策定／決算関連業務 ・単体予算策定・決算関連業務 ・グループ会社管理 ・監査対応業務 ・財務分析 など ※使用会計ソフト：エプソン財務応援 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 750万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区 | ||
お問い合わせ番号：496652
- サブコン
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■グループ会社を含め非常に多岐に渡る事業を手掛ける同グループの経理ポジションで働く事により、計数を通じたより深い事業理解の経験や、専門性を習得することが可能です。また、経営課題の経営層への進言などを通し会社や事業の発展に直接的な貢献を実感することができます。 【具体的には】 ■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成 ■監査法人との対応、税務調査時の対応 ■コーポレート・事業本部の経営管理実務 ■業績管理手法の最適化 ■新基幹システムへの対応 ■入社後の流れ ・主計財務部：主な業務内容は会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 ・FP＆A本部：主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理 ※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。併せて現在推進している基幹システム構築に伴う準備業務にも携わっていただきます。 ■キャリアパス：コーポレート経理や事業部門経理のローテーションによる業務経験を積み重ねることで、同社の経理財務機能や業績管理手法の知見を高め、将来的には関係会社も含めたグループ経理全体の効率化や最適化の役割を担っていただけるポジションで活躍する人材を育成します。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都港区 NECネッツエスアイ本社ビル |
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お問い合わせ番号：410155
- サブコン
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■オフィス環境の運営・改善から、データ分析を活用した働き方改革、オフィス戦略立案まで幅広くご担当いただきます。 利用者目線を大切にしながら、社員の働きやすさと企業価値向上の両立を目指し、オフィス環境を進化させる役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・オフィス運営・環境改善 ・データ活用による職場環境改善 ・働き方改革 ・オフィス戦略 ・プロジェクト推進 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都 同社センタービル または 本社 |
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お問い合わせ番号：493420
