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公開求人2108中 781~800件目を表示

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  • プラントエンジニアリング会社
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■同社の内部監査リーダー(管理職候補)として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・監査チームリーダーとして国内外の業務監査の実施/監督業務
※将来的には、管理職として業務監査業務以外に部門運営及び後進の指導・育成を担っていただきます。
年収 400万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 神奈川県横浜市西区
お問い合わせ番号:394400
  • プラントエンジニアリング会社
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■同社の法務スタッフ(契約法務)として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・プロジェクト関連契約(FEED契約、EPC契約、JV契約など)に関わるレビュー及び交渉
・非プロジェクト契約(技術契約、M&A契約等)に関わるレビュー及び交渉 
・訴訟/仲裁等の係争管理及び対応 
・その他各種法務タスク対応
年収 500万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 神奈川県横浜市西区
お問い合わせ番号:394397
  • プラントエンジニアリング会社
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■同社の労務管理スタッフ(リーダー候補)海外人事業務を中心として下記業務を担当していただきます。
※WLBの取れた働き方改革を推進し、最善の組織パフォーマンスを生み出すことを目的として、従業員が健康で安心して同社で働き続けられる基盤を整えていただきます。

【具体的には】
■海外人事・海外処遇
■人事制度改定・社内規程(就業規則や旅費規程など)運用
■働き方改革推進(労働時間管理、リモートワーク勤務制度など)
■労働組合との労働条件等に関する折衝
■個別労務案件・コンプライアンス事案の対応 など
年収 500万円~1100万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 神奈川県横浜市西区
※国内外の出張の可能性あり
お問い合わせ番号:394394
  • プラントエンジニアリング会社
  • 長期出張なし
  • 寮・社宅あり
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務を担当していただきます。

【具体的には】
■組織を運営・発展させる力(当社 人財開発基本方針に定める組織経営力)の開発に向けた教育体系の構築
■組織エンゲージメント調査や組織開発、人的資本開示に関する企画
■人事制度(評価報酬)、シニア層施策の企画立案
■その他 企画業務I
年収 500万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 神奈川県横浜市西区
グローバル本社にて配属となります。
お問い合わせ番号:394329
  • プラントエンジニアリング会社
  • 長期出張なし
  • 寮・社宅あり
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 採用業務を中心として今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務を担当していただきます。

【具体的には】
■新卒採用・キャリア採用
採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行等、選考動線の設計1.キャリア開発
■キャリア開発
HRBP(Human Resource Business Partner)との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施
■研修企画・運営
若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善
年収 500万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 神奈川県横浜市西区
グローバル本社にて配属となります。
お問い合わせ番号:394328
  • プラントエンジニアリング会社
  • 長期出張なし
  • 寮・社宅あり
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■同社の主計部門担当者として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
■税務会計に関する以下の業務
・国内税務方針の立案
■財務会計に関する以下の業務
・単体・連結決算業務全般 (単体:3割、海外グループ会社連結決算:6割)
・プロジェクト工事損益管理、報告及びモニタリング
・制度会計に対する専門的知見をベースとした経理規定、会計処理方針の策定
・監査法人との連携、折衝
■会計システム/ITに関する以下の業務
・本社システムの運用
・連結パッケージの運用
・JVプロジェクト用システムの運用
■管理会計に関する以下の業務
・グループ総合予算(損益、固定費)の編成/管理/報告及びモニタリング
・経営計画の策定支援及び同計画における係数計画の策定
年収 500万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 神奈川県横浜市西区
グローバル本社にて配属となります。
お問い合わせ番号:393791
  • プラントエンジニアリング会社
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■同社の主に会社法務をご担当いただきます。

【具体的には】
1.株主総会運営、株式事務、コーポレートガバナンス関連業務
2.取締役会に関する業務
3.決算(決算短信、有価証券報告書等)に関する業務
年収 500万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 神奈川県横浜市西区
お問い合わせ番号:419160
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■人事制度企画・労務担当をご担当いただきます。
※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。

【具体的には】
・人事関連規定(等級・評価・報酬制度・昇進昇格等)の運用・改訂、管理、法改定対応
・労使交渉・労務管理・労務問題対応
・人事システムの運用・管理(人事情報管理・給与勤怠・予算管理などのシステム)
・役員報酬制度の運用・改定
・グループ会社人事業務のサポート
・その他経営戦略に基づく人事戦略の企画・実行

※ご入社いただく方の適性に応じてアサインの業務へ検討いたしますが、
 まずは労使交渉や制度運用をご担当いただき当社の人事課題や制度についてご理解を深めていただいた後
 ゆくゆくは制度企画やその他経営戦略に基づく人事戦略の企画など幅広くお任せしてまいります。
年収 600万円~850万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都新宿区
お問い合わせ番号:482939
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■ 国際税務担当スタッフをご担当いただきます。
※同社に入社後、日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。

【具体的には】
・国際税務関連業務(移転価格文書作成・海外現法Local Fileのレビュー・外国子会社合算税制・外国税額控除など)
・国内外グループ会社からの税務相談対応(税務論点整理、外部専門家との連携)
・国内外における、組織再編などのプロジェクトへの参画(税務論点整理、外部専門家との連携)
・Pillar2対応
・税務調査対応

【配属予定チームについて】
カップヌードル等をグローバルに展開する同グループにおいて、移転価格・BEPS対応等を中心に国際税務領域の企画・実務を担うチームです。
国内外のグループ会社・外部専門家と連携し、税務リスク管理とガバナンス強化を推進しています。

【ポジションの魅力】
・外部税理士・専門家と連携しながら、難易度の高い論点にもチームで取り組める環境です。
・移転価格・Pillar 2など、国際税務の重要テーマに実務として関与可能です。
・研修制度/オンボーディング(インクルージョンプログラム等)により、入社後の立ち上がりを支援します。
・グループ横断で経営判断に近い論点に触れ、税務×事業の視点を磨くことが可能です。
年収 550万円~860万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都新宿区
お問い合わせ番号:460838
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■以下業務において、ご経験に応じた業務からご担当いただきます。
※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。

【具体的には】
・国内外の業務監査の実施(欧米亜出張あり)
・内部統制(J-sox)に関する有効性評価
・各種プロジェクト推進/管理
年収 550万円~950万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都新宿区
お問い合わせ番号:466372
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■採用組織の新卒採用担当をご担当いただきます。特に戦略立案を中心に担当いただきます。

【具体的には】
■新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営
■イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等)
■採用面接実施、内定~入社までのサポート全般(内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等)
■新入社員研修の実施・運営
年収 509万円~720万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都
■転勤:当面無(基本的には転勤はありません)
■私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場はご自身で確保が必要です:会社負担なし)
お問い合わせ番号:466985
  • 転勤なし
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■同社のコンプライアンス推進部で様々なポジションにて採⽤を進めています。
可能性のあるポジションとしては(コンプライアンス課、リスク管理課、法務課)となります。

【具体的には】
・コンプライアンス課︓コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等
・リスク管理課︓リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等
・法務課︓法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等
年収 509万円~664万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都中野区
私有⾞通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代⼀部⽀給(駐⾞場はご⾃⾝で確保が必要です、会社負担なし)
転勤:当⾯無 基本的には転勤はありません
お問い合わせ番号:451197
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■同社の経営管理課で以下の業務を主にご担当いただきます。

【具体的には】
・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施(規定の改定等)
・会議体の運営(株主総会・取締役会・経営会議・執行役員会議等)
・規定管理・役員評価・子会社管理・社外役員の補佐
年収 523万円~780万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都中野区
※基本的には転勤はありません。
※私有車通勤可能、条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場はご自身で確保が必要です:会社負担なし)
お問い合わせ番号:458654
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■上場REITの資産運用会社である同グループ会社へ出向いただき、下記業務を担当していただきます。
※同グループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。

【具体的には】
・REITの経営戦略、事業計画の策定、予算編成、実績モニタリング、投資分析、分配金分析等
※上記いずれかの業務を担当いただきます
年収 900万円~1300万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都港区
お問い合わせ番号:423698
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■上場REITの資産運用会社である同グループ会社へ出向いただき、下記業務を担当していただきます。
※同グループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。

【具体的には】
・リスク管理、コンプライアンスの企画・立案・推進
・契約関係書類の作成・点検、紛争対応
・「金融商品取引法」「投資信託及び投資法人に関する法律」「宅地建物取引業法」等の法令対応
・各種許認可・承認・登録申請および届出
年収 900万円~1300万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都港区
お問い合わせ番号:423703
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務をご担当いただきます。同部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人(連結子会社9社)をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務です。現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾です。

【具体的には】
(1)海外現地法人の事業推進・成長支援
・海外現地法人の事業拡大に向けた新規事業企画・推進
・M&A案件および事業提携機会の発掘・推進
・各現地法人の営業・業務オペレーション改善支援
・事業ポートフォリオ戦略(投資・売却・再編等)の立案・推進
・各現地法人へのノウハウ提供および経営支援
(2)ガバナンス・経営管理業務
・取締役会・株主総会等を通じた現地法人経営への関与
・海外現地法人における重要案件の本社承認取得支援
・現地法人の業績管理・予算管理・経営数値分析
・海外拠点に関する各種レポーティングおよび部門横断プロジェクト対応
年収 900万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都港区
※東京本社での一定期間の勤務後は、現地法人経営層ポジションでの海外赴任を前提としています。
お問い合わせ番号:480156
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 スキルと適性に応じた業務を担当いただきます。

【具体的には】
■取引法務:ファイナンス事業、不動産事業(開発・運営)などにおいて、下記業務を担当していただきます。
・ディールにおける法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等
・各種契約書、その他の取引文書の作成、審査
※現在は特にファイナンス分野や不動産事業(開発・運営)分野で個別案件の取組内容や契約書式をチェックすることができるミドル~リーダークラスの経験者を想定しています。

■グループ法令遵守担当
・同グループ全社における法令遵守を推進するため、さまざまな業態のグループ会社に対して情報発信・モニタリングを実施するほか、重要な案件については現場に入り込んで各種の法務サポート(同局対応を含む)
年収 900万円~1200万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都港区
お問い合わせ番号:408934
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 定年後再雇用あり
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。部長とメンバーの間に入るポジションです。

【具体的には】
(1)中途採用:現在は紹介会社、ダイレクトスカウト、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。これ以外の手法においても積極的に取り組み、採用計画の達成に向けて主体的に活動していただきます。

(2)給与計算:内製化しています。実務担当者が計算した結果を、隅々までチェックしていただく役回りを担っていただきます。

(3)同社の人事部で担っている下記のような業務を、チームメンバーと協業または分担します。
各種人事諸制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、えるぼし・くるみんの認定資格管理、勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、採用(派遣) 等
年収 800万円~1100万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都千代田区
お問い合わせ番号:486420
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■人事労政施策の実行・推進担当として下記業務を担当していただきます。
※担当者~主任ポジションでの採用となります。

【具体的には】
・採用施策の立案・遂行
・労務管理、福利厚生業務
・人事、採用、教育関連業務 等
※ご経験や適性を踏まえて担当いただきます。

【求人の魅力】
・HR領域の知識、スキル、知見等を習得できます。
・新たな取り組みの検討等を通じ、現状把握力、分析力、チャレンジ力が養われる経験ができます。
・拡大している事業及び会社の根幹に触れる事ができます。目の前の工場で巨大な製品が造られていますので、これぞメーカーと言うものづくりや製品を身近に感じることができます。
年収 500万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 茨城県日立市
お問い合わせ番号:469493
  • プラントエンジニアリング会社
  • 寮・社宅あり
  • 資格が無くても応募可能
仕事内容 ■同社の海外会計として下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・海外事業会社を複数担当し、決算・財務経理の指導・支援を行う。課題を見つけ、改善につなげる。
・内部統制の強化に努めながら、正確な財務報告を担保する。
・海外事業会社の経理チームと月次、年次の会議を企画、開催する。
・M&A等のプロジェクトにおける会計的見地からの分析やその後の経理体制整備(PMI)
※英語の利用頻度
業務での英語使用は全業務の4-5割程度で、オンライン会議、メールのいずれも機会がございます。
月に1度の定例会議や年に1度のリージョナル会議で海外グループ会社と対話する機会もございます。

【やりがい】
・グループの会計を担う中核人材として、グループの会計基盤構築やグループ戦略展開に関与することが出来る。
・グローバルに国内外グループ会社の担当者や外部専門家とのコミュニケーションをとり、M&Aなど各種プロジェクトをダイナミックに遂行することができる。
年収 671万円~1204万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都中野区
※海外出張は年1-3回程度の頻度です
お問い合わせ番号:486054
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